Владимир Крысько - Психология и педагогика в схемах и комментариях

Организация и руководство учебно-воспитательной работойв различных учреждениях образования, в различных регионах страны имеет свою специфику, положительные и отрицательные стороны. Их целенаправленное и хорошо продуманное осмысление и обобщение имеют огромную ценность, а распространение передового опыта их осуществления повышает вероятность преодоления подобных трудностей в других учреждениях образования.

Педагогическая культурапедагога (воспитателя) – это интегративная характеристика его личности, которая отражает способность настойчиво и успешно осуществлять учебно-воспитательную деятельность, сочетая ее с эффективным взаимодействием с обучающимися и воспитанниками.

Она предполагает наличие таких составляющих ее компонентов, как широкий кругозор, психолого-педагогическая эрудиция и компетентность педагога и воспитателя, эффективное проявление совокупности важных в учебно-воспитательной работе их развитых личностных интеллектуальных и организаторских качеств, умение сочетать учебно-воспитательную работу с поиском путей ее совершенствования, педагогическое мастерство педагога и воспитателя. Пропаганда опыта совершенствования учителей и преподавателей, развитие их педагогической культуры – важнейшее условие и предпосылки повышения эффективности учебно-воспитательного процесса в учреждениях образования страны.

Я. А.Каменский

8.6. Пути и формы внедрения передового опыта в учебно-воспитательную практику

КОММЕНТАРИИ

Изучение и обобщение передового педагогического опыта является важнейшей предпосылкой совершенствования содержания и повышения эффективности учебно-воспитательного процесса в школе и других учреждениях образования. Методологические требованияк изучению и обобщению передового педагогического опыта:

● изучать педагогические явления не изолированно от других явлений общественной жизни, а в тесной связи и взаимодействии с ними;

● рассматривать любой педагогический опыт в развитии, движении и изменении, учитывать условия, место и время осуществления педагогических мероприятий;

● проникать во внутреннюю сущность явлений и фактов, выявляя существенные связи и отношения между ними;

● изучать новое, опираясь на систему фактов, а не выхватывая отдельные факты и строя на них обобщения;

● всегда помнить, что педагогическая теория, будучи тесно связанной с практикой, не должна сводиться к практицизму, к готовым и пригодным для всех условий рецептам;

● правильно определять цели, задачи и методику педагогических исследований и осуществлять их целеустремленно.

Направления распространения и внедрения в практику передового опыта учебно-воспитательной работы:

● проведение показных и инструкторско-методических занятий, открытых уроков, взаимных посещений занятий;

● использование в целях распространения передового педагогического опыта конференций, сборов педагогов и воспитателей, курсов повышения квалификации учителей;

● оказание индивидуальной помощи учителям со стороны работников органов образования;

● систематический контроль за работой по внедрению передового опыта, повышением качества и эффективности этого вида педагогической деятельности;

● организация лекториев, школ передового опыта в системе органов народного образования страны.

8.7. Активная жизненная позиция

КОММЕНТАРИИ

Активная жизненная позиция человека– это обусловленная конкретными социальными обстоятельствами устойчивая форма проявления идейно-нравственных установок и отношений, знаний и умений, убеждений и привычек, оказывающая регулирующее воздействие на его поведение и деятельность.

Активная жизненная позиция личности должна формироваться с детства. Она вырабатывается в течение продолжительного времени в процессе обучения и воспитания людей, в результате преодоления повседневных трудностей, овладения социальным опытом, профессиональным мастерством.

Стержнем активной жизненной позиции, ее фундаментом является мировоззрение личности, ее нравственные убеждения и отношение к общественному долгу.

Основными структурными компонентами активной жизненной позицииявляются:

● нормативно-оценочный, включающий в себя устойчивые и всесторонне развитые знания, убеждения, отношения личности;

● мотивационно-побуждающий, содержащий социально и лично значимые ведущие потребности, установки, склонности, идеалы и т. п. характеристики личности;

● практически действенный, отражающий постоянную готовность человека к действиям на благо общества, его устойчивые волевые усилия и высокую эмоциональную выдержанность.

Показателями проявления активной жизненной позиции выступают:

● целеустремленность и сознательность в действиях и поступках человека;

● ответственность и активность в различных видах деятельности независимо от условий, в которых они осуществляются;

● результаты деятельности и общественной активности человека, соответствующие требованиям деятельности и условиям жизни в обществе;

● реальные действия, поступки и образ жизни личности.

А.И.Менлелеев

8.8. Педагогическая культура педагога и воспитателя

КОММЕНТАРИИ

Важнейшей характеристикой учебно-воспитательной деятельности является педагогическая культура педагога и воспитателя. Ее главное назначение – способствовать совершенствованию учебно-воспитательного процесса, росту его продуктивности.

Педагогическая культурапедагога (воспитателя) – это такая обобщающая характеристика его личности, которая отражает способность настойчиво и успешно осуществлять учебно-воспитательную деятельность в сочетании ее с эффективным взаимодействием с обучающимися и воспитанниками.

Вне такой культуры педагогическая практика оказывается парализованной и малоэффективной. Культура педагога (воспитателя) выполняет ряд функций, включающих: а) передачу знаний, умений и навыков, формирование на этой основе мировоззрения; б) развитие интеллектуальных сил и способностей, эмоционально-волевой и действенно-практической сфер его психики; в) обеспечение сознательного усвоения обучаемыми нравственных принципов и навыков поведения в обществе; г) формирование эстетического отношения к действительности; д) укрепление здоровья детей, развитие их физических сил и способностей.