Ричард Темплар - Правила жизни. Как добиться успеха и стать счастливым

Неправильно было бы притворяться, что ничего не происходит, или оправдывать себя тем, что мы ничего не можем изменить. Потому что мы можем. Нельзя ждать кого-либо еще, кто мог бы помочь. Потому что мы должны это сделать. Нельзя доверять другим принимать за нас решения и надеяться, что эти решения будут правильными. Мы должны быть вовлечены в процесс, быть его частью, быть активными.

Все, что делает наше общество – под обществом я имею в виду нашу деревню, наш город и даже нашу страну, – имеет эффект волны, который меняет чужие судьбы. Мы должны взять на себя ответственность и увидеть картину в целом. Мы должны быть вовлечены в этот процесс и быть частью решения проблемы, а не частью проблемы.

Так же, как общество оказывает влияние, оказывают влияние и ваши действия. Неосторожно, безответственно и беззаботно было бы жить, не думая о том, что мы делаем и как влияем на других. Я не собираюсь спрашивать, что делаете конкретно вы. Это исключительно ваше дело. Я знаю, что мои книги несут гибель молодым деревьям. Но противопоставить этому я могу позитивный эффект (я надеюсь) от того, что я пишу, от того, что мои книги помогают людям получить работу. Однако я не могу контролировать далее их условия.

Итак, для меня это погибшие деревья, потраченное в офисе электричество и загрязнение окружающей среды выхлопными газами грузовиков, которые развозят мои книги по магазинам. А как у вас? Последуют ли за вашей деятельностью какие-либо опасные затраты? Может быть, вы разрабатываете дизайн реактивных ракет? Возможно, ваша работа предполагает какой-то специфический сервис или продукт? А может быть, она делает людей счастливыми, богатыми и успешными?

Все, что мы делаем в жизни, оказывает влияние. Мы можем работать на предприятии, загрязняющем окружающую среду, приносящем вред. А возможно, мы работаем над тем, чтобы помочь людям, чтобы принести им пользу. Знать, что все наши действия оказывают влияние – хорошее или плохое, – это не значит, что мы должны все бросить и поменять работу. Но это также не значит, что мы должны сидеть, положа ногу на ногу, и думать, что все в порядке, потому что мы на хорошей работе.

Любая работа, любое производство имеют массу ответвлений – хороших и плохих. Все, что мы делаем на работе, может принести и вред, и пользу. Мы должны взвесить все «за» и «против» и понять, что мы чувствуем. И если мы несчастливы, мы можем все это оставить, однако не слишком быстро, ведь всегда есть возможность изменить что-либо изнутри.

Я работал на предприятии, где все постоянно ломалось и рушилось, поэтому я выработал собственную систему вопросов. Например: «Что будет, если нажать здесь?» Я не доносил и не противопоставлял себя всем, просто спрашивал. Но это привлекло внимание, и оказалось хорошим результатом принятой мной линии поведения. Может быть, вам следует делать что-то подобное? Или вы можете незаметно использовать ваше влияние и авторитет, чтобы изменить положение вещей, сделать ситуацию лучше?

Наше поведение на работе влияет на наших коллег. У нас должны быть свои стандарты. Так, вы должны вести себя достойно, благородно и, разумеется, заслуживать доверие. Но есть еще кое-что, что поможет вам стать фантастически успешным.

• Относитесь к своей работе как к важной части вашей жизни и выполняйте ее как можно лучше. Постоянно совершенствуйте свои навыки, планируйте занять руководящие посты. Если нужно, оставайтесь сверхурочно, но не давайте повода думать, что вы слишком тяжело работаете: спокойная уравновешенность обеспечит вам больше уважения.

• Старайтесь работать в команде. Чаще думайте «мы», а не «я». Вы – часть рабочего коллектива, поэтому должны приспосабливаться к нему, быть продуктивным и полезным.

• Будьте доброжелательны. Не отзывайтесь о людях плохо. Поддерживайте новичков. Говорите людям комплименты и будьте при этом искренни. Не потворствуйте сплетням и кулуарным разговорам. Придерживайтесь собственной тактики поведения и будьте слегка в стороне. Это принесет вам пользу.

• Одевайтесь аккуратно и старайтесь произвести хорошее впечатление. Приходите на работу вовремя. Помните, что вы приходите на работу не для того, чтобы украсть карандаш или найти свою любовь. Вы приходите работать.

• Будьте чуткими к коллегам. Поддерживайте их. Будьте примером для младших служащих. Пытайтесь понять точку зрения вашего босса и увидеть результаты работы вашей компании в перспективе.

• Придерживайтесь внутрикорпоративной политики вашей организации, ищите в ней выгоду для себя. Не бойтесь вовремя предложить свою кандидатуру или добровольно взять на себя что-либо (так надолго, как вы сами считаете нужным). Лентяем быть непрестижно.

• Знайте свои границы. Умейте сказать «нет». Не позволяйте никому пользоваться вашей добротой. Будьте уверены в себе, но не будьте агрессивны.

• Получайте удовольствие от того, что вы делаете. Работайте со страстью. Наслаждайтесь своей работой.

В разделе «Правила для партнеров» мы обсудили вопрос о том, что продуктивнее искать общность в ваших отношениях, чем подчеркивать ваши различия. В глобальном смысле все мы – люди, мы все вместе населяем эту замечательную планету. У нас гораздо больше общего, чем различий, даже если вам иногда так не кажется.

Все мы где-то живем. Кто-то живет в стране, где вечно цветут цветы, кто-то – там, где не успевает растаять снег, где-то идут дожди, где-то привыкли ценить каждую каплю влаги. И все еще мы умудряемся бороться друг с другом: у кого-то кусок земли больше, у кого-то плодороднее, на чьей-то земле больше нефти, еще какая-нибудь мало заселена… Если мы не научимся делиться, у нас все отнимут, и назад мы ничего не получим.

Мало того что мы замусорили и испоганили землю, мы уже добрались до воды. Страшно подумать, сколько дряни мы сбрасываем в реки и моря, сколько вредных отходов, сколько неочищенных сточных вод сливаем в океан! Океан дает нам жизнь, а мы довели его до того, что в нем теперь и искупаться можно далеко не везде. Что думают о нас обитатели вод? Чем ответит нам природа, когда ей станет совсем невмоготу?

Но мы не ограничиваемся территориальными войнами. Мы с готовностью кидаемся в религиозные распри. Зачем? Почему? Ради чего мы с такой горячностью выясняем, чей бог круче, чье божество божественнее?