Зина Йенсен-маар - Голографический Коучинг
- Название:Голографический Коучинг
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Animedia Company
- Год:2015
- Город:Прага
- ISBN:978-80-7499-196-7
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Зина Йенсен-маар - Голографический Коучинг краткое содержание
Книга «Голографический Коучинг» описывает инновационный метод консультирования, который включает в себя последние достижения квантовой физики, мудрость восточной философии и технологии коучинга. При помощи данного метода вы сможете ответить на вопросы, которыми многие годы себя задавали: о смысле жизни, о миссии своего воплощения, о Боге, но не с точки зрения философии и религии, а с практической стороны вопроса.
Книга принесёт неоценимое благо всем, кто устал от бесконечной борьбы и препятствий и хочет самостоятельно найти выход из этого лабиринта.
Необычайно увлекательной её найдут те, кто много лет занят поиском себя и ответа на вопрос «Кто Я?». Все знания, приобретённые до сих пор, из беспорядочных сложатся, наконец, в единый пазл понимания.
Книга написана простым и доступным языком, понятным даже детям, ибо автор уверен, что знания, которыми он делится – именно то, чего не хватает каждому человеку для понимания себя и своей жизни.
Книга представляет исключительную ценность для психологов, психотерапевтов и коучей. Они получат дополнительные инструменты в работе с людьми.
На страницах книги вы найдёте примеры разрешения сложных ситуаций из всевозможных сфер жизни реальных людей – клиентов автора метода Зины Йенсен-Маар.
Книга не избавит от проблем, ведь они – неотъемлемая часть жизни, но она подарит готовые алгоритмы их решения. Вы самостоятельно сможете победить любую проблему, независимо от степени её сложности.
Голографический Коучинг - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Приведу вам ещё один пример, но уже из личного опыта. Я сама долгие годы не могла понять, почему я, несмотря на три высших образования и знание семи языков, зарабатывала очень мало. Оказывается, я глубоко верила, что материальные блага должны идти от мужчины, а не от меня – женщины. Внутри сидело убеждение, что мужчина должен быть кормильцем семьи.
Я была поражена: какая несусветная чушь! Своё убеждение я переняла от родных. Вопреки тому, что моя бабушка тоже работала всю жизнь, почему-то все считали именно дедушку кормильцем, за что ему всегда полагался самый лакомый кусок мяса или торта. Это, естественно, передалось и мне, ведь в детстве я была чистым листом бумаги и принимала за истину всё вокруг. Я осознала, насколько моё убеждение примитивно и бесполезно, прекратила верить в него, и всё изменилось. Убеждения имеют силу, пока мы питаем их верой. Она наполняет их энергией.
Люди пытаются влиять на обстоятельства, окружающих, настроение… Тщетно! Потому как невозможно! Человек властен лишь над своими мыслями, а всё остальное меняется автоматически, ибо, как я уже говорила, есть не что иное, как проекция мыслей. Эта истина – единственный выход из лабиринта любой проблемы, которая в сущности всего лишь фикция, отражение в голографическом зеркале. Человек будет ждать целую вечность, чтобы неудовлетворяющие его обстоятельства изменились сами собой. Однако это не в их природе. Они – голограмма, отражение сильных мыслей человека, его убеждений, того, во что он глубоко верит.
Хотите изменить свою жизнь – измените свои убеждения!
Чтобы научиться менять убеждения, для начала необходимо глубже понять их природу и узнать, какие здесь есть подводные камни.
Убеждения бывают индивидуальными и коллективными, осознанными и бессознательными, позитивными и негативными.
Индивидуальные убеждения – это убеждения, которые мы сами сформировали в процессе жизни и которые были заимствованы у родителей во время взросления. Это основа нашего воспитания, переросшая в мировоззрение.
Коллективные убеждения – убеждения, которые передались нам с молоком матери и были закодированы в нашем энергетическом поле, в ДНК и в подсознании. Это, например, линейность восприятия времени, закон гравитации и др.
Убеждения, индивидуальные и коллективные, помогают воспринимать физическую реальность. Без убеждений нет восприятия, нет жизни.
Но не все индивидуальные и коллективные убеждения осознаются, что означает, что в человеке есть осознанные и бессознательные убеждения.
Что такое бессознательное убеждение? Это неосознанное убеждение, которое воспроизводится на автомате. Человеку не надо прилагать усилия, чтобы воспроизводить убеждения снова и снова, как, например, не нужно использовать энергию мысли, чтобы активировать закон гравитации. Я знаю, что если сейчас кину мяч вверх, он должен обязательно упасть вниз. Бессознательные убеждения просто облегчают жизнь.
Но так как физическая реальность – это реальность дуальности, где есть белое и чёрное, бессознательные убеждения также можно делить на позитивные и негативные. Вы не имеете ничего против того, что воспроизводите позитивные убеждения на автомате, так как они создают позитивную синхронность. Основная задача состоит в том, чтобы перестать воспроизводить на автомате негативные убеждения.
Осталось найти способ выявлять бессознательные негативные убеждения, чтобы больше не создавать вокруг себя негативную синхронность, нежелаемые события и наконец-то начать творить только то, что приятно и доставляет удовольствие и наслаждение.
Вам больше не надо активно вести поиск. Вы уже нашли способ – это инструменты Голографического Коучинга! Его суть в том, что он помогает человеку выявить его бессознательные негативные убеждения. Как он это делает? Человеку достаточно обнаружить то, во что он верил на автомате. Это убеждение сразу переходит из бессознательного в осознанное, и у человека появляется выбор: продолжать верить в старое убеждение или поверить во что-то другое.
Бессознательное убеждение не поддаётся контролю человека, пока оно им не осознано. Но как только это случается, убеждение переходит из разряда бессознательных в разряд осознанных, и тогда появляется контроль над ним. В этой книге вы найдёте несколько методик по выявлению бессознательных убеждений, таких как работа с субличностями, работа с образами и работа с высшими уровнями сознания.
И начнём мы с простой, но очень эффективной техники «Что в этом плохого?», которая поможет выявить бессознательные негативные убеждения. Техника состоит их двух простых вопросов:
ЧТО ДЛЯ ВАС ЭТО ЗНАЧИТ?
и
ЧТО В ЭТОМ ПЛОХОГО?
Они помогут прояснить любую ситуацию, вашу или клиентов, которая кажется проблематичной. Технику желательно делать письменно, так как придётся возвращаться к убеждениям для их проработки. Первый шаг – выявить убеждение. Второй – работа с убеждением, где вы ставите под сомнение любое своё высказывание. В сомнении рождается истина. Не когда-то кем-то навязанная, а ваша истина. Она будет новым семенем, которое принесёт желаемый урожай.
Клиент: Я очень люблю чистоту, а мой партнёр не понимает меня. На днях я попросила его убраться. Прихожу домой, и вижу такой же беспорядок.
Коуч: Что Вы при этом почувствовали?
Клиент: Раздражение, злость, гнев…
Коуч: Что для Вас значит тот факт, что партнёр не убрался?
Клиент: Для меня это значит, что он лентяй.
Коуч: Хорошо, допустим, Вы правы. Что плохого в том, что он не убрался?
Клиент: К нам могут прийти гости, и они увидят беспорядок.
Коуч: Что значит «беспорядок»?
Клиент: Это когда вещи не на своих местах.
Коуч: И когда вещи не на своих местах, что в этом плохого?
Клиент: Когда гости придут, они подумают, что я допустила ошибку, выбрав в мужья человека, которого не заботит порядок, и что я ничего не понимаю в мужчинах.
Коуч: Допустим, Вы правы. Что в этом плохого?
Клиент: Мне будет очень стыдно!
Коуч: Что для Вас значит «стыд»?
Клиент: Как будто я сделала что-то не так, чего не должна делать.
Коуч: Когда Вы делаете что-то не так, что в этом плохого?
Клиент: Ну, тогда мне грош цена! Я недостойна! Я никто, пустое место!
Когда девушка зашла в комнату и увидела, что муж пренебрёг её просьбой убраться, она вышла из себя не потому, что для неё настолько важна чистота. Увидев беспорядок, единственное, о чём она неосознанно подумала, это «я недостойна», с чем не могла согласиться!
Задавая вопрос: «Что в этом плохого?», вы рано или поздно дойдёте до корневого убеждения «Я недостоин», но его сейчас касаться не будем. На корневом убеждении я остановлюсь подробнее в отдельной одноимённой главе. Сейчас же давайте посмотрим, какие убеждения мы нашли в процессе коуч-сессии и как их заменили.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: