Хелен Макграт - Трудные люди. Как налаживать хорошие отношения с конфликтными людьми

Люди прикрывают поступки социопатов по причине замешательства и растерянности, ложно понимаемого чувства дружбы, в целях самозащиты или просто из нежелания признавать, что такое может быть. В результате социопаты, особенно хамелеоны, зачастую остаются безнаказанными. Иногда духом социопатии оказываются пропитаны целые организации. Там активно поощряют мошенничество и использование одних людей другими.

Ответ прост: нет. Обычно социопат обращается за профессиональной психологической помощью лишь в случае преследования со стороны закона, но и в этом случае хочет всего лишь того, чтобы психотерапевт помог ему избежать ответственности. Задачи изменить свое поведение он не ставит. Социопаты – плохие пациенты для психотерапевта, потому что они:

• боятся откровенности;

• всегда хотят контролировать ситуацию, не приемлют критических замечаний в свой адрес и зачастую пытаются очаровать психотерапевта;

• как правило, убеждены, что в их поведении нет ничего плохого и что проблема на самом деле не в них, а в других людях.

На первый взгляд может показаться, что они действительно раскаиваются и хотят что-то изменить в своей жизни. Но эти надежды редко сбываются. Получив прощение, социопаты несколько недель ведут себя нормально, а потом опять возвращаются на прежний путь.

У мужчины-хамелеона, имеющего вдобавок нарциссические наклонности, есть шанс на частичное исправление, если рядом с ним окажется нужный человек. Стабильные и продолжительные отношения с женщиной, готовой оказать поддержку, трезво оценивающей его личность, способной держать его на коротком поводке, умеющей постоять за себя и называющей вещи своими именами, позволяют ему чувствовать себя уверенно и надежно. Он знает, что его любят таким, какой он есть, поэтому нет необходимости надевать маску. При умеренной социопатии такие отношения способны снизить остроту асоциальных проявлений.

С возрастом асоциальных поступков становится меньше. Вероятно, это объясняется утратой сил и энергии. Возможно, многим окружающим к этому моменту уже становится ясно, с кем они имеют дело. Однако характер социопата, основанный на самолюбовании, нечестности, отсутствии чувства вины и использовании окружающих в своих интересах, почти не меняется.

Умеренные социопаты имеют шанс изменить модель своего поведения, если добровольно и сознательно обратятся за квалифицированной помощью. Если человек сожалеет о том, какой вред причинил людям, и готов не только выслушать врача, но и последовать его рекомендациям, то это хороший знак.

Социопатическое поведение может быть свойственно как обычным людям, так и известным политикам, предпринимателям, спортсменам и звездам шоу-бизнеса. Ваш партнер, друг или коллега тоже может оказаться социопатом. Мы хотели бы дать некоторые общие рекомендации, как вести себя с ними. Это очень сложная в общении категория людей, и изменить их стиль поведения практически невозможно. Чтобы защититься от них, вы должны сами вносить изменения в свое поведение.

Способность сопереживать другим делает нас людьми. У социопатов она отсутствует, поэтому будьте начеку. В общении они производят впечатление спокойных и контролирующих свои действия людей без всяких признаков беспокойства или тревоги. Поскольку они не испытывают чувства вины за свои действия, стрессовый порог у них весьма низок.

Если вы решили продолжать жить и работать вместе с социопатом, снизьте уровень своих ожиданий. Не доверяйте ему. Не позволяйте ему использовать ваши слабости в личных целях. Не ожидайте от него верности и честности. Вы должны быть с ним бдительнее, чем с кем-либо другим. Защищайте свои интересы. Изменения в поведении социопата маловероятны и весьма ограниченны.

Выявив свойственную социопату модель поведения, начинайте накапливать факты и ведите записи. Для этого вам может понадобиться много времени, так как социопаты – мастера обмана и маскировки. Они способны заставить вас усомниться даже в том, что вы видели своими глазами.

Чтобы подтвердить свои догадки, подозрения и выработать план противодействия, зачастую вам остается только делиться своими наблюдениями с другими людьми.

Если вы не сумели четко определить модель их поведения, ваше положение незавидное. Многие люди (особенно женщины) долгие годы поддерживают отношения с социопатами, находясь в постоянном состоянии депрессии, тревоги и не понимая, что происходит, но при этом даже не удосуживаются проверить свои подозрения. Точно так же ведут себя многие деловые партнеры и коллеги. Они слишком поздно осознают, что, если бы вовремя уделили внимание проверке и контролю, это помогло бы предотвратить кражи, мошенничество, ложь и многие другие неприятные вещи.

Не будьте слишком строги к себе, если окажется, что вы стали жертвой обмана со стороны социопата. Лишь немногим людям удается разглядеть его вовремя. Просто впредь будьте более бдительны.

Большинство людей отказываются продолжать любовные, деловые, дружеские или коллегиальные отношения с лицом, страдающим социопатией в умеренной или тяжелой форме. Однако человеку всегда свойственна надежда на лучшее, поэтому порой проходит немало времени, прежде чем он придет к такому решению. Многие авторы описывают социопатию как «банальность зла», подчеркивая тем самым, насколько трудно близким людям, коллегам, родственникам и друзьям выявить и признать это зло в поведении социопата.

Если у вас был печальный опыт с социопатом, вы можете навсегда потерять доверие к людям. Постарайтесь взглянуть на ситуацию под иным углом: большинство людей – не социопаты; им можно доверять. Правда, чтобы оправиться от обмана, вам потребуется некоторое время.

Если в вашем коллективе завелся социопат, это может стоить вам немалых судебных издержек и потери репутации компании. В результате его действий вы можете лишиться многих ценных сотрудников. На организацию может быть возложена ответственность за его неправомерные действия. Социопат может подчинить себе руководителей и использовать их в своих интересах. Он может причинить вам персональный ущерб. В малом бизнесе, где многое строится на доверии, мошеннические действия социопата могут привести фирму к финансовому краху.