Ицхак Адизес - Новые размышления о личном развитии
- Название:Новые размышления о личном развитии
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Array Литагент «МИФ без БК»
- Год:2015
- Город:Москва
- ISBN:978-5-00057-636-6
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Ицхак Адизес - Новые размышления о личном развитии краткое содержание
Во втором томе «Размышлений…» Ицхак Адизес рассматривает следующие темы:
• здоровый образ жизни, вредные привычки, питание и отдых;
• отношения, брак, конфликт отцов и детей;
• осознанность, эго, духовность.
А также поднимает многие другие философские и жизненные вопросы.
Для всех, кто хочет знать ответы одного из лучших бизнес-мыслителей современности на простые жизненные вопросы.
Для тех, кто хочет найти баланс «жизнь – работа».
И для тех, кто в восторге от первой части «Размышлений…».
Новые размышления о личном развитии - читать онлайн бесплатно полную версию (весь текст целиком)
Интервал:
Закладка:
8. Insights on Personal Growth.
Размышления о личном развитии.М., 2015*.
9. Новые размышления о личном развитии. Здоровье. Совесть. Любовь. М., 2015*
10. Insights on Policy.
Размышления о политике. М., 2015*.
11. Insights on Management.
Размышления о менеджменте. М., 2015*.
12. Pursuit of Prime: Maximize Your Company’s Success with the Adizes Program.
Стремление к Расцвету. Максимизируйте успех вашей компании с помощью программы Адизеса. М., 2009.
13. Food for thought.
Адизес. Лучшее. Пища для размышлений. М., 2014.
14. From Stuckness to Growth. Executive Coaching. Unlock you Leadership Potential with the Enneagram and Adizes PAEI roles (в соавторстве с Иехезкель Маданес и Рут Маданес).
От застоя к росту. Как раскрыть и развить в себе потенциал бизнес-лидера.М., 2015*.
Об Институте Адизеса
Институт Адизеса (Adizes Institute, USA) – это международная консалтинговая организация, входящая в десятку лучших консалтинговых компаний мира по рейтингу Leadership Excellence.
Осуществляемые Институтом Адизеса программы организационных изменений основаны на методологии, разработанной основателем Института Адизеса профессором Ицхаком Адизесом (Ichak Adizes) и на протяжении 35 лет успешно применяющейся для трансформации организаций по всему миру. Клиентами Института Адизеса являются как молодые компании, так и компании, входящие в список Fortune 100.
Профессор Адизес – ведущий мировой эксперт в области менеджмента. Он удостоен звания почетного доктора в 20 университетах и является членом Международной академии менеджмента. Профессор Адизес является автором 29 книг по менеджменту, переведенных на 26 языков мира, включая русский. Его работа «Управление жизненным циклом корпораций» признана одной из лучших книг по менеджменту, написанных за последние два десятилетия.
Уникальный набор инструментов методологии Адизеса позволяет внедрять необходимые организации изменения без деструктивных конфликтов, гарантируя высокую эффективность внедрения решений, и выводит компанию на стадию Расцвета, что позволяет компании стать лидером рынка и удерживать свои позиции.

Сноски
1
CEO – Chief Executive Officer ( англ. ) – высшая исполнительная должность в компании. В принятой в России иерархии аналог генерального директора. Прим. ред.
2
Впервые опубликовано в Adizes Insights в апреле 2011 года. З десь и далее, если не указано особо, прим. автора.
3
Эдвард де Боно . Латеральное мышление (Lateral Thinking) / Перев. П. Самсонова. – М.: Попурри, 2012.
4
Впервые опубликовано в Adizes Insights в декабре 2013 года.
5
Впервые опубликовано в Adizes Insights в августе 2013 года.
6
Впервые опубликовано в Adizes Insights в феврале 2011 года.
7
Впервые опубликовано в Adizes Insights в июле 2011 года.
8
Впервые опубликовано в Adizes Insights в ноябре 2012 года.
9
Впервые опубликовано в Adizes Insights в феврале 2013 года.
10
Впервые опубликовано в Adizes Insights в декабре 2011 года.
11
Франкл В . Человек в поисках смысла (Man’s Search for Meaning). – М.: Книга по требованию, 2012.
12
Впервые опубликовано в Adizes Insights в августе 2012 года.
13
Впервые опубликовано в Adizes Insights в мае 2013 года.
14
Впервые опубликовано в Adizes Insights в июле 2011 года.
15
Впервые опубликовано в Adizes Insights в ноябре 2012 года.
16
Впервые опубликовано в Adizes Insights в январе 2014 года.
17
Впервые опубликовано в Adizes Insights в августе 2013 года.
18
Впервые опубликовано в Adizes Insights в январе 2011 года.
19
Впервые опубликовано в Adizes Insights в июне 2013 года.
20
Впервые опубликовано в Adizes Insights в марте 2013 года.
21
Key performance indicator – ключевой показатель эффективности. Прим. перев.
22
Впервые опубликовано в Adizes Insights в декабре 2011 года.
23
Впервые опубликовано в Adizes Insights в июле 2014 года.
24
Впервые опубликовано в Adizes Insights в июне 2011 года.
25
Впервые опубликовано в Adizes Insights в июле 2013 года.
26
Впервые опубликовано в Adizes Insights в октябре 2013 года.
27
Впервые опубликовано в Adizes Insights в июне 2012 года.
День отца отмечают в третье воскресенье июня. В этот день принято чествовать всех мужчин, у которых есть дети, дарить им подарки, устраивать в их честь застолья. Прим. перев.
28
Впервые опубликовано в Adizes Insights в июне 2014 года.
29
Впервые опубликовано в Adizes Insights в июле 2012 года.
30
Использованные в этом томе термины знание, осознание и сознание в оригинале соответствуют словам awareness, consciousness и conscience. Такие соответствия были подобраны исходя из контекста авторской мысли, где awareness определяется как непосредственное чувственное знание – ощущение; consciousness – как логическая интерпретация чувственного знания – понимание, осознавание, а conscience – как этическая интерпретация логических построений – совесть, сознательность. В других книгах серии возможен иной перевод данных слов. Прим. перев.
31
Впервые опубликовано в Adizes Insights в феврале 2013 года.
32
Впервые опубликовано в Adizes Insights в апреле 2011 года.
33
Адизес И. Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни(Mastering Changes) / Перев. В. Кузина. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015.
34
В своих размышлениях о любви И. Адизес оперирует словами integration – disintegration, полагая, что любовь способствует внешней и внутренней интеграции, а ее отсуствие, напротив, приводит к дезинтеграции. Выбор этих слов, вероятно, не случаен и может иметь отношение к ключевому для ролевой модели Адизеса PAEI понятию Integration, которое, как правило, переводится в других книгах как «интеграция» (или «интегрирование»). Однако поскольку данные «Размышления» писались на свободные темы и не предполагают жесткого закрепления терминов, здесь и далее в переводе свободно используются разнообразные аналоги, которые максимально близко передают смысл авторской идеи и гладко вписываются в общую стилистику русского текста, как, например, целостность, единство, слияние и разрыв, разобщенность и так далее. Прим. перев .
35
Впервые опубликовано в Adizes Insights в мае 2013 года.
36
Впервые опубликовано в Adizes Insights в апреле 2013 года.
37
Впервые опубликовано в Adizes Insights в феврале 2014 года.
38
Впервые опубликовано в Adizes Insights в марте 2013 года.
39
Интервал:
Закладка: