Плотницкая Лариса - Как сделать так, чтобы в семье были деньги. Простые правила по системе Плотли

Управление личными финансами – это подход не для всех. Для иллюстрации примера, пожалуйста, представьте себе поле, на котором идет игра в хоккей. Кто есть на этом поле? Зрители, игроки, скамейка запасных. На скамейке запасных, их еще называют «аутсайдерами», находятся люди, максимально близкие к игрокам, но по каким-то причинам не участвующие в игре. Причины могут быть разные – болезнь, нарушение правил или же просто человек ждет своей очереди для выхода на поле.

Точно так же и люди. Они делятся на:

• Игроков

• Аутсайдеров

• Зрителей

Кого больше? Правильно, зрителей. Если провести аналогию с бизнес-коучингом, когда идет персональная работа тренера-коуча и другого человека, то этим «другим» будет, конечно же, «игрок». Тренеру проще взять именно «игрока», который уже разбирается в базовых вещах, который сам хочет идти вперед и достигать результатов. Что по поводу работы с «аутсайдерами» – на них уйдет слишком много времени, для того чтобы объяснить правила игры, особенности поведения на площадке, что делать нужно, что не нужно и т. д. Со «зрителями» тренер не работает вообще.

Задача тренера – отсечь «зрителей», выявить перспективных «аутсайдеров» и определить самых заинтересованных «игроков». У зрителя же другая задача – хлеба и зрелищ.

Положа руку на сердце, сами как думаете – вы действующий игрок, запасной игрок или зритель? Для того чтобы понять, какое место вы сейчас занимаете на самом деле в финансовых играх и на какое место можете претендовать в будущем, выполните три задания.

ЗАДАНИЕ 1: ЧТОБЫ НАЧАТЬ ЗАНИМАТЬСЯ ФИНАНСОВЫМ ПЛАНИРОВАНИЕМ, ВАМ НУЖНО ЯСНО ПРЕДСТАВЛЯТЬ СЕБЕ СВОЕ НЫНЕШНЕЕ МАТЕРИАЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ. НАПИШИТЕ, КАКИМИ АКТИВАМИ ВЫ ОБЛАДАЕТЕ

Активы – это то, что стоит денег (или то, куда вы вложили деньги).

Активы могут приносить доход (например: банковский депозит, акции, бизнес и т. д.), а могут не приносить дохода, а требовать расходов (например: квартира для жизни или дача…).

Пример: Активы и их доходность

Активы и их доходность

ЗАДАНИЕ 2: СКОЛЬКО РАЗ ВЫ ПРОБОВАЛИ КОПИТЬ ДЕНЬГИ?

_________________________________________________________________________________________________

ЗАДАНИЕ 3: СКОЛЬКО ДЕНЕГ НА СБЕРЕГАТЕЛЬНОМ СЧЕТЕ У ВАС ЕСТЬ НА ДАННУЮ МИНУТУ?

__________________________________________________________________________________________________

Ну, что ж, теперь вы поняли, на что вы в принципе способны в финансовом плане: как быстро можете разбогатеть, достичь поставленных целей, с каждой зарплаты откладывать по рублю или по тысяче? Но этого мало! Для того чтобы стать Властелином Денег, нужно еще знать, какой вы человек по психотипу. Дело в том, что Деньги любят смелых и бережливых.

Одним из главных компонентов успешности является человеческий капитал. Инвестировать деньги ВАЖНО как в человеческий капитал, так как во взаимоотношения с людьми.

Основы типоведения были заложены более 90 лет тому назад, когда швейцарский психиатр К. Г. Юнг предположил, что поведение человека не случайно, но вполне предсказуемо и, следовательно, поддаётся классификации. Согласно теории психологических типов, каждый человек рождается с определённой предрасположенностью к тем или иным личным предпочтениям [1] Юнг выдвинул эти гипотезы в своей работе «Психологические типы» (изд. Harcourt Brace), впервые изданной на английском языке в 1923 году. .

Согласно трудам Карла Юнга, на которых основывается теория психологических типов, все люди в каждый момент своего существования выполняют две следующие функции: первая функция –собирают информацию о внешнем мире, и вторая функция –принимают решения, основываясь на этой информации. Более подробно о типологии вы можете прочитать в книгах Отто Крегера.

Хорошая новость – вы легко сможете понять язык типологии.Художник Александр Ермолович изобразил стиль людей, которые собирают информацию, в образе Желтого Суриката и Зеленого Бобра. А стиль людей, принимающих решение, – в образе Красного Льва и Синего Лемура.

Желто-синих во всем мире 75 %. Вот именно поэтому управление личными финансами – это не для всех. Очень хорошо получится управлять финансами у «зеленых», то есть когда «зеленый» цвет доминирует.

Итак, подходите ли вы на роль Главного Правителя Финансами? Загляните поглубже в свою душу и разберитесь, наконец, к какому психологическому типу относитесь, выполнив следующие три задания.

ЗАДАНИЕ 1: КАК ВЫ ДУМАЕТЕ, К КАКОМУ ТИПУ ЛИЧНОСТИ ОТНОСИТЕСЬ ВЫ?

В соответствии с теорией типов существует два основных способа получения информации о внешнем мире [2] Отто Крегер, Тьюсон Денет «Типы людей: 16 типов личности, определяющих, как мы живём, работаем и любим». :

Первый:

1. Предпочитаете ли вы, наблюдая за явлениями и собирая информацию, воспринимать и использовать полученные сведения буквально?

2. Вы предпочитаете быть практиком и реалистом, и вас больше привлекает осязаемая, ощутимая сторона жизни?

3. Вас больше интересуют получаемый опыт, практические соображения и осязаемые, текущие аспекты ситуации?

Если вы больше ответили «да», то в таком случае ваше предпочтение в области сбора информации тяготеет к Зеленому Бобру.

Второй:

1. Вы предпочитаете действовать более непосредственно и образно?

2. По мере того как вы получаете информацию от своих органов чувств, склонны ли вы переводить её в сферу интуиции, в поисках возможностей, смыслов и взаимосвязей между всем многообразием явлений?

3. Может быть, вы предпочитаете изучать общую схему, видеть вещи целостно и пытаться встроить свои знания в ту или иную теоретическую структуру?

4. Вам близки высказывания, которые носят приблизительный и подчас произвольный характер («достаточно близко», «почти», «около» и так далее)?

Если вы больше ответили «да» – в таком случае в деле сбора сведений вы Желтый Сурикат.