А. Акимова - Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности
- Название:Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Литагент Флинта
- Год:2014
- Город:Москва
- ISBN:978-5-9765-2061-5
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
А. Акимова - Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности краткое содержание
Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
А.Р. Акимова
Психология тренинга: исследование субъективных и объективных компонентов эффективности
Рецензенты:
Волк Марина Игоревна– кандидат психологических наук, доцент кафедры социальной и дифференциальной психологии Российского университета дружбы народов (Москва)
Разумова Елена Михайловна– кандидат психологических наук, доцент кафедры социальной психологии Магнитогорского государственного университета
Матяш Александр Афанасьевич– главный психотерапевт Управления здравоохранения Администрации г. Магнитогорска, врач-психотерапевт высшей категории
Предисловие
Встреча двух личностей подобна соединению химических веществ.
Если между ними возникает реакция, они оба изменяются.
К. Г. ЮнгПсихологический тренинг, как целенаправленное психокоррекционное воздействие на человека, внедрился сегодня во все сферы общественной жизни и стал неотъемлемой частью не только психологического обслуживания, но и обучения. Он применяется в медицине и образовании, в политике и менеджменте, на производстве и в спорте, для регуляции отношений в семье и в больших коллективах. Такое стремительное «триумфальное шествие» тренинга, с одной стороны, радует, поскольку способствует расширению сферы психологических услуг, укреплению психологического здоровья и повышению психологической культуры общества, но с другой стороны, отдельные стихийно возникающие тренинги не всегда отвечают современным научно-концептуальным требованиям в выборе эффективного и профессионального инструментария совершенствования и развития личности.
Действительно, психологический тренинг как одна из наиболее популярных форм группового воздействия приковывает сегодня повышенное внимание, прежде всего, практиков. В тоже время существует явное расхождение в теоретическом осмыслении накопленного богатого фактического материала. Так, например, многие работы, посвященные проблеме психологического тренинга, начинаются с определения понятия «тренинг». Это, в свою очередь, приводит к расширительному толкованию данного метода психологии и обозначению этим термином самых различных приемов, форм, способов и средств, используемых в психологической практике [24, с.7]. И, как справедливо замечает В.В. Никандров: «доходит до того, что группы одного и того же вида у разных авторов называются по-разному» [63, с.28]. Следовательно, несмотря на огромное количество литературы по психологическому тренингу, сегодня достаточно трудно сформировать однозначное понятие и системное представление об этом явлении. И здесь, очевидно, возникает необходимость решения задач по теоретическому осмыслению и обобщению накопленного практического опыта.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.
Интервал:
Закладка: