Клим Дегтярев - Энциклопедия спецслужб

— наблюдать за новыми и вновь возникающими видами угроз;

— защищать чувствительную информацию и активы правительства, а также критически важную национальную инфраструктуру (Critical National Infrastructure — CNI);

— снизить уровни серьезной преступности, предоставляя содействие правоохранительным органам;

— оказывать содействие Секретной разведывательной службе (СИС — МИ-6) и Штаб-квартире британской правительственной связи (GCHQ) в выполнении их статутных функций;

— наращивать возможности и жизнеспособность МИ-5» [650] 650 О британской службе безопасности МИ-5 // http://www.mi5.gov.uk/output/Page463.html. .

Центральный аппарат МИ-5 состоит из семи Директоратов (управлений) и других подразделений.

Директорат «А» — Управление разведывательных ресурсов и операций. Отвечает за проведение оперативно-технических мероприятий, осуществляет вербовку агентов, поиск информации, отвечает за контакты с правительственными организациями и т. п. Состоит из:

Отдела «А-1» — тайное проникновение в частные и служебные помещения, проведение негласных обысков, несанкционированное снятие копий с конфиденциальных документов и установка подслушивающих устройств;

Отдела «А-2» — информационная безопасность. Прослушка телефонных разговоров объектов разработки контрразведки;

Отдела «А-3» — расшифровка и обработка результатов прослушки;

Отдела «А-4» — наружное наблюдение;

Отдела «А-5» — агентура среди обслуживающего персонала гостиниц и сотрудников банков. Получение справок из этих учреждений. Перехват почтовой корреспонденции;

Отдела «А-6» — связь и координация деятельности с другими британскими и иностранными спецслужбами. В Вашингтоне, Оттаве, Мельбурне и на Кипре постоянно находятся представители МИ-5 (Security Liasion Officers — SLO). Офицеры данного отдела отвечают за связь с полицией на местах, поскольку МИ-5 по закону не имеет права самостоятельно проводить обыски и аресты поэтому приходится использовать полицию.

Директорат «В» — Управление по надзору и материально-техническому обеспечению.

Выполняет функции по административному, финансовому, техническому и тыловому обеспечению МИ-5, отвечает за административно-хозяйственное и информационное обеспечение оперативных подразделений.

Главная задача директората — подбор кадров не только для работы в контрразведке (в т. ч. и проверка на благонадежность), но и выработка критериев приема на работу в государственные учреждения и контроль за этим процессом.

Среди входящих в состав Директората «В» подразделений — Управление по личному составу, обучению и безопасности. Оно отвечает за подбор, обучение и карьерный рост сотрудников МИ-5.

Директорат «С» — Управление охраны режимных объектов.

Основные функции директората:

— спецпроверка офицерского состава и лиц, поступающих на службу в государственные учреждения;

— охрана министерств, а также контроль охраны объектов, имеющих военное значение;

— наблюдение за соблюдением режима в военных зонах;

— руководство офицерами безопасности, прикомандированными к морским портам и аэропортам;

— разработка мобилизационных планов, предусматривающих мероприятия на случай нападения террористов на госучреждения, транспортные и энергетические объекты. Организация и проведение командно-штабных учений;

— обеспечение экономической безопасности Великобритании.

Директорат «D» — Управление контрразведки.

Противодействие иностранному шпионажу, в т. ч. и промышленному, и противодействие утечки секретных технологий, предотвращение распространения оружия массового поражения.

В состав Директората «D» входят подразделения:

Отдел «К-1» — наблюдение за иностранными посольствами, за исключением стран Восточной Европы и СНГ;

Отдел «К-2» — противодействие разведкам стран «русской орбиты», противодействие не только посольским резидентурам, но и нелегалам;

Отдел «К-3» — вербовщики и агентуристы. Разработка и вербовка агентов и склонение к невозвращению на родину иностранных граждан. Включает в себя не только агентуру из иностранцев, но и британских граждан, работающих в различных учреждениях. Располагает сетью конспиративных квартир, почтовых ящиков и т. п.;

Отдел «К-5» — архивный. На его базе был создан шестой Директорат «S». Ведет архив контрразведки. В нем хранится 440 тысяч досье, самое старое из которых было заведено еще в 1909 году;

Отдел «К-6» — контрразведывательная работа во всех организациях Британского Содружества наций;

Отдел «К-9» — спецпроверка сотрудников госучреждений, имеющих допуск к секретной информации.

Директорат «Е» — Управление по борьбе с внешним терроризмом.

Директорат «F» — Управление по борьбе с внутренним терроризмом и подрывными элементами в Великобритании и Северной Ирландии.

В структуре Директората «F» есть подразделения:

Отдел «F-1» — разработка компартии;

Отдел «F-2» — разработка профсоюзных активистов, экстремистов и ксенофобов;

Отдел «F-3» — борьба с международным терроризмом;

Отдел «F-4» — борьба с организациями левого толка;

Отдел «F-5» — борьба с ирландским терроризмом;

Отдел «F-7» — борьба с фашизмом.

Директорат «G» — Управление внутренней безопасности, отвечает за безопасность сотрудников МИ-5.

Информационно-аналитический центр МИ-5. Кроме ведения архива, отвечает за несколько БД:

— о временно находящихся на территории Великобритании иностранных гражданах (туристах, студентах и т. п.);

— подозреваемых в шпионской деятельности;

— о результатах наблюдения за эмигрантами [651] 651 Трошкин Е.З., Гогитидзе А.С. Секреты британской контрразведки (Взгляд с Лубянки). — М., 2003. — С. 30, 34, 36–37, 50, 53, 57, 69, 72, 75, 77, 88. .

Годовой бюджет МИ-5 оценивается британскими СМИ в 200 млн. фунтов стерлингов. Из них 25 % расходуется на борьбу с североирландским терроризмом, 15 % — на борьбу с международным терроризмом и 17 % — на контрразведывательные операции по борьбе с иностранным шпионажем [652] 652 Там же. .

Согласно официальному заявлению руководства МИ-5 в 2007 году:

«В настоящее время в штате МИ-5 насчитывается приблизительно 3000 сотрудников. 44 % сотрудников — это женщины, 54 % сотрудников не достигли возраста 40 лет. В настоящее время 240 сотрудников из других департаментов и агентств прикомандированы или временно работают у нас.

Основная работа в области расследований, оценки, формирования политики и управления осуществляется сотрудниками общего профиля, число которых в нашей службе составляет около двух третей от общего числа сотрудников. Целый ряд лингвистов, специалистов в области технологии, ведения наблюдений, ИТ, связи, вопросов защиты безопасности, администрации, строительных услуг и общепита обеспечивают поддержку сотрудникам общего профиля.