Светлана Тошич - Хочу быть няней!

Подготовьтесь к собеседованию. Не пускайте на самотек самый важный разговор перед трудоустройством. У вас не будет второй возможности произвести первое впечатление. Не стоит думать, что вы все уже написали в резюме, поэтому незачем повторяться. Вас хотят увидеть «вживую», почувствовать, понять лучше.

И обязательно подготовьте ответ на вопрос, почему вы хотите работать «в нашей компании». То есть почему именно для этой семьи вы станете замечательной, любимой няней.

Подготовьтесь к собеседованию и за первые три минуты расскажите о себе. Так, чтобы ваш будущий работодатель поверил, – вы сможете принести пользу его детям и семье.

Резюме нянь родители просматривают пачками, безликие листы бумаги сменяют друг друга. Самые интересные попадают в список для того, чтобы окончательное решение можно было вдумчиво принять уже во время живой беседы. И теперь у вас появляется тот самый единственный шанс произвести первое впечатление.

Но не стоит ожидать, что во время короткой встречи наниматели сумеют разглядеть в вас и хорошего человека, и квалифицированного воспитателя, и благонадежного работника. Эти качества надо демонстрировать. Здесь неуместно быть скромным. Если вы умеете делать пальчиковую гимнастику, покажите. Не стесняйтесь. Запишите на видео, как вы играете с теми же кубиками, и продемонстрируйте родителям это умение. Чем лучше работодатели понимают ваши реальные умения, навыки и качества, тем больше шансов на успешное «закрытие сделки».

Работу стоит искать активно. Сладкие грезы о том, что кадровое агентство трудоустроит само, отравили жизнь многим няням. Вам, конечно, могут помочь составить резюме. Возможно, покажут его некоторым работодателям. Но если агентство не знает, какой вы человек, каковы ваши сильные и слабые стороны, навыки, умения и мотивация, – как помочь трудоустроиться?

Составьте подробное резюме на порталах по поиску работы для домашнего персонала.

Читайте актуальные вакансии в удобных для вас районах, внимательно изучайте график, оплату, требования. Все ли вас устраивает?

Отправляйте развернутый отклик. Напишите, почему вы считаете, что справитесь с предложенной работой, чем привлекает вас вакансия. Если предложение размещает агентство, позвоните.

Готовьтесь к каждому согласованному собеседованию: освежите в памяти нормы развития детей соответствующего возраста, продумайте занятия, игры. Вспомните факты из своей биографии, позволяющие вам претендовать на эту работу, доказывающие, что вы хорошо справитесь с ней.

Составьте свой список вопросов к будущим работодателям. Что вы хотите узнать о детях и семье, прежде чем согласитесь работать? Каковы ваши требования к условиям труда, все ли они учтены?

Как видите, желание или необходимость трудоустройства не исключают множества конкретных действий. Вас выбирают, вы выбираете.

Современная няня обязана быть хорошим организатором своей жизни, в том числе уметь себя презентовать. Эта способность тоже будет отмечена вашими будущими работодателями. Ведь только то, что есть в вас, вы сможете передать вашим воспитанникам.

«Ну вот что мне в резюме написать, если у меня ни опыта, ни образования? Что умею суп варить и на горшок сажать?»

Представьте себе – да. Именно это и нужно писать в своем резюме как начинающей, так и опытной няне. Кажется странным говорить такие очевидные вещи. Но мамы ждут именно этого – детального объяснения, что именно вы умеете проделывать на работе.

Кстати, это в особенности важно именно для опытных нянь или кандидаток со специальным образованием. Например, научить ребенка аккуратно есть – это же простейшая, очевиднейшая деталь, не заслуживающая отдельного внимания. И в резюме появляется безликая, непонятная для мамы строка: «Умею развивать навыки самообслуживания».

С таким же успехом мама-маркетолог может спросить вас, какие у вас ключевые показатели эффективности. И посмотреть, как вы будете мучительно осмысливать ответ на этот вопрос.

Неприятно это говорить, но необходимо: чаще всего долго не могут найти работу няни, которые страдают излишней гордыней и противопоставляют себя «необразованной маме, которая ничего не понимает в воспитании ребенка». Ах, ну как можно не знать таких элементарных вещей! Например, что входит в понятие «навыки самообслуживания». Это же в каждой книжке написано! Ты же мама, ты же должна была хоть одну книжку прочитать!

«Я же написала – квалифицированная няня, что тут непонятного?»

«Я же педагог, неужели не ясно, какое у меня образование и чем я умею заниматься?»

Мама может и имеет полное право не знать, чем занимается педагог. Искренне полагать, что учитель бьет линейкой по рукам, потому что у нее в школе был такой печальный опыт, а другого не было. Мама имеет право не читать никакой профессиональной литературы для нянь (и даже для родителей) и не знать, что входит в понятие квалификации няни. Может и имеет полное право не знать, что означают те или иные педагогические термины.

И именно поэтому мама не возьмет на работу женщину, которая с высокомерным апломбом унижает родителей, показывая, что те «очевидного не понимают». Зачем им такая няня, которая лишний раз ткнет носом в то, что мама оказалась далека от педагогических талантов. Или у нее не сложилось с материнским инстинктом. Или с жизненными обстоятельствами, которые способствовали бы спокойному, вдумчивому изучению нужной литературы. Да мало ли что не сложилось! Это не имеет никакого значения для няни в поисках работы. Ее зовут как раз для того, чтобы она справилась. Чтобы она сделала. И мама хочет понимать, что именно няня может. На что родители могут рассчитывать за те деньги, которые они платят. Кого они нанимают, какими качествами обладает их будущий сотрудник.

Поэтому в резюме можно и нужно писать, что вы умеете. Подробно и детально.

Например, работать с определенными техниками развития. Не на словах, а на примерах. Если готового примера у вас нет, всегда можно попросить ребенка «напрокат» у подруги, родственницы или коллеги и позаниматься с ним по нужной методике, а затем получить если не рекомендацию, то хотя бы дружеский благодарный отзыв.

Можно взять в аренду те же кубики Зайцева и провести несколько занятий с любым знакомым ребенком. Записать это на видео и добавить ссылку к своему резюме.

Написать все, что хотят, но не всегда могут спросить родители. Например, что дети будут одеты по погоде, чтобы не замерзнуть и не перегреться. Научатся чистить зубы, как рекомендуют стоматологи, а не просто водить по зубам щеткой. Что больной ребенок, находясь дома, не будет скучать, проситься к маме и капризничать.