Ричард Боллс - Какого цвета ваш парашют? Легендарное руководство для тех, кто экстренно ищет работу

Какие вопросы мы зададим? Сведения об этом не появлялись в предыдущих книгах, а раз вы купили эту, то вам интересен наш подход – и, соответственно, информация о работе над данной книгой.

Мы пытались в прошлом мыслить шире – ведь наверняка существуют превосходные консультанты, которые знать не знают о нашей книге, – однако оказалось, что нашим читателям нужны были консультанты и фирмы, которые уже имели дело с «парашютным подходом» и могут помочь тем, кто желает найти или сменить работу с помощью этой книги.

Поэтому, если консультанты даже не слышали о «парашютном подходе» , мы не включаем их в список. Однако даже из тех консультантов, которые слышали об этом методе, мы не можем без досконального изучения выбрать тех, кто действительно разбирается в своем деле, ведь наших вопросов для этого недостаточно. Поэтому мы размещаем в книге список, однако проверить консультантов предстоит уже вам.

Вам придется самостоятельно задавать конкретные вопросы, прежде чем выбрать одного из них. Если вы не потратите время на изучение двух-трех мест прежде, чем выбирать консультанта, то и получите по заслугам (или, если точнее, не получите ничего). Поэтому, прошу, изучите вопрос.

Списки расположены в алфавитном порядке и сгруппированы по штатам; консультанты упорядочены по их фамилиям.

Некоторые из контактов предлагают групповые консультации, некоторые занимаются тестированием, некоторые предоставляют доступ к базам данных и так далее. Подробности уточняйте сами.

И последнее замечание: места/консультанты, перечисленные в списке, говорили, что они никому не отказывают в консультациях, 99 % из них можно доверять. Однако может оказаться, что на самом деле кто-то из них подвержен влиянию предрассудков («мы работаем только с женщинами» или «мы работаем только с выпускниками» и так далее).

Если вам откажут и назовут подобного рода причину, это не значит, что вы зря потратили время. Возможно, они способны поделиться с вами ценными контактами. Поэтому спросите: «Знаете ли вы других людей, которые способны помочь мне с поиском работы? Кто из них, по-вашему, особенно хорош?» (А еще напишите нам об отказе, чтобы в следующем году мы убрали контакт из списка.)

Однако если исключить случайности, мы намеренно убираем данные в следующих случаях: если фирма переехала и не выслала нам свой новый адрес.

Уважаемые коучи и консультанты! Раз вы есть в списке, то определенно умеете общаться с людьми. Если вы переезжаете, то первым делом немедленно сообщайте нам. Один консультант из списка сказал мне: «Вы – первый, кому я сообщаю о сменившемся адресе… с пылу, с жару!»

Если вы не хотите, чтобы вас исключили из списка, поступайте так же. Каждый год мы исключаем из списка множество мест потому, что они не удосуживаются вовремя сообщить нам свой телефон или другую контактную информацию.

Другие причины, по которым мы исключаем данные из списка, если:

• нам не ответили по указанному номеру или мы иными способами выяснили, что фирма/человек больше не работает;

• множество читателей жалуются, что фирма/человек не помог им или даже обманул их (жалобы можно и подделать, однако мы предпочитаем не рисковать);

• в фирме сменился штат, и новые сотрудники никогда не слышали о «парашютном методе», или «творческом подходе к поиску работы»;

• это услуги колледжа, которые, как оказывается (запоздало), предоставляются только «своим»;

• консалтинговая фирма нанимает агентов по сбыту, которые потом идут на первую встречу с соискателем и пытаются «продать» ему услуги.

Если вы обнаружите, что какое-либо место из списка подходит под один из перечисленных выше критериев, то вы очень поможете другим читателям, написав нам пару строчек об этом.

Если вы связываетесь по телефону с контактом, расположенным далеко от вашего населенного пункта, и слышите «номер набран неверно», то дело наверняка в смене телефонного кода – возможно, произошедшей уже после издания книги.

Сейчас в США телефонные коды то и дело дробятся, порой по нескольку раз за краткие промежутки времени. (Мы просим указанных в списке консультантов сообщать, если телефонный код их населенного пункта меняется, но кто-то об этом сообщает, а кто-то нет.) В любом случае позвоните в справочную службу и уточните телефонный код или поищите полный телефонный номер фирмы в интернете.

Конечно, если вы звоните местному консультанту, вам не понадобится набирать код (только если вы не живете в том из районов американского мегаполиса, в котором необходимо набирать десятизначные номера).

* Если перед именем в списке стоит звездочка, то контакт подтвердил, что предоставляет консультации как для секуляристов, так и для верующих. В последнем случае подразумевается то, что консультанты/коучи не боятся разговоров о Господе – если вы ищете не только работу, но и свое Призвание (миссию).

ШТАТ АЛАБАМА

Chemsak, Maureen J., LPC, NCC, MCC

St. Joseph the Worker Job Networking Club

1055 Hughes Rd.

Madison, AL 35758

Телефон: 256-520-7650

E-mail: mjchemsak104@gmail.com

www.sjwjobclub.org

On the Same Page Consulting

Центр по планированию карьеры/жизни

1950 Stonegate Dr., Ste. 300

Birmingham, AL 35243

Телефон: 205-533-0429; 205-977-3908

Обращаться к: Michael Alan Tate

E-mail: Michael@onthesamepg.com

www.onthesamepg.com

Woods, Andrea Wilson, MPW, ACC

Build Your BLISS LLC

1919 Oxmoor Rd., Ste. 257

Birmingham, AL 35209

Телефо н: 205-536-6888

E-mail: andrea@andreawilsonwoods.com

ШТАТ АЛЯСКА

Career Transitions

4141 B St., Ste. 308

Anchorage, AK 99503

Телефон : 907-274-4500

Факс : 907-274-4510

Обращаться к : Deeta Lonergan (президент)

E-mail: deeta@alaska.net

www.careertransitions.biz

ШТАТ АРИЗОНА

Boninger, Faith, PhD

10965 E. Mary Katherine Dr.

Scottsdale, AZ 85259

Телефон : 480-390-6736

Email: faithgboninger@gmail.com

Passport to Purpose

7735 East Bravo Ln.

Prescott Valley, AZ 86314

Телефон : 928-775-4949

Обращаться к : Cathy Severson, MS