Коллектив авторов - Бизнес-энциклопедия

АКЦИОНЕРНОЕ (КОРПОРАТИВНОЕ) ПРАВО(англ. joint-stock (corporate) law) – совокупность норм и правил, регулирующих вопросы создания, порядка осуществления и прекращения деятельности торговых товариществ, основанных на принципе ограниченной ответственности. Характерной их особенностью является разделение капитала товарищества на отдельные паи (акции), распределяемые между участниками (акционерами) сообразно внесенным вкладам.

Все товарищества, деятельность которых регулируется А.п., можно подразделить на две группы: собственно акционерные (анонимные) компании (англ. corporation, public company ; франц. societe anonyme ; нем. Aktiengesellschaft ) и товарищества с ограниченной ответственностью (англ. private company ; франц. societe a responsabilite limitee ; нем. Gesellschaft mit beschrankter Haftung ). Основные отличия последних состоят в следующем: а) ограничена свобода передачи паев (акций); б) ограничено число членов (пайщиков); в) запрещена продажа акций широкой публике.

В Великобритании, США, Франции и других странах существует единое законодательство для обоих видов товариществ; в ФРГ для товариществ с ограниченной ответственностью существует специальный закон. Принято все виды товариществ, которые регулируются А.п., называть «акционерные компании».

Акционерные компании во всех странах признаются юридическими лицами и выступают самостоятельными участниками имущественного оборота, могут приобретать права и принимать на себя обязательства. Их имущество полностью обособлено от имущества акционеров. Особенностью акционерных компаний является наличие уставного капитала, размер которого определяется при создании компании. Уставный капитал, во-первых, составляет материальную базу для начала деятельности компании и, во-вторых, служит ее гарантией перед кредиторами (особенно это важно для посреднических компаний, которые не нуждаются в значительном имуществе для осуществления своей деятельности, – в банковском деле, страховании и т. д.).

Законодательством предусмотрено, что до начала деятельности компании акционеры должны либо оплатить весь уставный капитал, либо принять на себя обязательства по его оплате (подписаться на капитал). В Великобритании и США проводится разница между номинальным капиталом, т. е. предельной величиной, на которую компания может выпускать акции без изменения ее устава, и выпущенным капиталом, т. е. капиталом, который оплачен или покрыт подпиской.

В ходе своей деятельности компания не должна допускать уменьшения своего имущества (чистых активов) ниже суммы уставного капитала. Распределению между акционерами подлежит только превышение стоимости имущества компании над акционерным капиталом и внешними обязательствами компании – балансовая прибыль. Из балансовой прибыли до этого уплачиваются налоги и создаются резервы, которые идут на погашение убытков в неблагоприятные годы. Если убытки особенно велики или носят хронический характер и не покрываются накопленными резервами, то акционеры или кредиторы компании вправе поставить вопрос о ее роспуске по причине несостоятельности. Предельный размер резервов обычно регулируется налоговым законодательством; превышение его должно быть обращено в акционерный капитал или распределено между акционерами. В ряде стран существуют штрафные налоги, препятствующие избыточному накоплению нераспределенных прибылей (резервов) компаний.

Капитал акционерных компаний разбит на доли (акции) , имеющие равную номинальную цену. Распределение акций между акционерами в период образования компании может осуществляться двумя путями: а) путем объявления публичной подписки на акции; б) путем распределения акций между учредителями, без обращения к публике. Более распространенным является второй способ, позволяющий учредителям зарабатывать дополнительные доходы на разнице между первоначальной ценой акций и их рыночной стоимостью, по которой они реализуются на фондовой бирже (так называемый эмиссионный доход).

Во всех странах законодательством предусмотрено, что акционеры могут требовать выдачи акций (ценных бумаг), удостоверяющих их членство в компании. Количество акций, принадлежащих каждому акционеру, отражает его долю участия в капитале компании и служит мерой объема его личных и имущественных прав по отношению к компании. Именно эта особенность – распределение прав между акционерами сообразно их доле в капитале компании – выделяет акционерные компании из остальных видов торговых товариществ.

В акционерных компаниях обязанности акционеров исчерпываются оплатой ими акций, в товариществах с ограниченной ответственностью могут быть предусмотрены и некоторые другие обязанности: внесение дополнительных взносов в уставный капитал, взаимный обмен информацией и т. д., но все они носят второстепенный, вспомогательный характер и существуют лишь как диспозитивные нормы, т. е. могут приниматься только с общего согласия всех участников.

Права участников акционерных компаний подразделяются на личные и имущественные. Имущественные права включают право на дивиденды и на часть имущества компании в случае ее ликвидации. И то и другое право определяется в расчете на одну акцию. Решение о выплате дивидендов принимается руководящими органами компании и утверждается общим собранием акционеров. Право на дивиденды как самостоятельное право акционера может переуступаться им отдельно от переуступки акций. Переуступка права на дивиденды осуществляется путем передачи особого документа – свидетельства на получение дивиденда. Дивиденды могут выражаться денежной суммой либо в виде бесплатного распределения дополнительных акций компании.

Право на часть имущества компании возникает лишь при ликвидации компании и при наличии имущества после удовлетворения требований всех кредиторов. Нормы права, регулирующие порядок распределения имущества между акционерами, являются диспозитивными, но если иное не сказано в уставе компании, то распределение осуществляется сообразно долям в акционерном капитале. В ряде стран признается также преимущественное право акционеров на приобретение акций из дополнительных выпусков.

Личные права акционеров включают право на участие в общих собраниях, право голосовать и право быть избранным в руководящие органы компании, право на информацию и право на оспаривание принятых решений.

Право голоса закрепляется за одной акцией; владелец нескольких акций имеет право на соответствующее количество голосов. Владельцы 51 % акций обладают контрольным пакетом акций, они могут определять всю политику компании. В ряде стран законодательством предусмотрено, что решения по наиболее важным вопросам деятельности компании могут быть заблокированы акционерами, владеющими, к примеру, 20 или 25 % акций компании.