Сергей Ларин - Успешный тимбилдинг. Командные соревнования для решения важных задач в крупных и малых компаниях
- Название:Успешный тимбилдинг. Командные соревнования для решения важных задач в крупных и малых компаниях
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:неизвестен
- ISBN:9785005389824
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Сергей Ларин - Успешный тимбилдинг. Командные соревнования для решения важных задач в крупных и малых компаниях краткое содержание
Успешный тимбилдинг. Командные соревнования для решения важных задач в крупных и малых компаниях - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Восхождение
Говорят, вершину покорить нельзя, а вот взойти на неё можно. Чтобы это сделать, командам нужно пройти 6 различных раундов, набрав максимальное количество баллов. Участников ждут тематическое исследование терминов горного инвентаря, прохождение через снежную лавину, а также другие приключения.
Кругосветка
Вокруг света за… Нет, не как у Жюля Верна, за 80 дней, а всего лишь за пару часов! Это сценарий, в котором командам предстоит посетить максимальное количество континентов. Для этого участникам предстоит изучить традиции и культурные особенности местных жителей различных стран.
Джуманджи
Участники отправятся в виртуальную экспедицию по джунглям. В мире дикой природы, подобно Чарльзу Дарвину, пройдут необычный путь первооткрывателей, изучая необычные факты о нашей планете.
Как проходит?
Заблаговременно заказчику предоставляется данные для входа на мероприятие.
Ссылка для браузера или ID код мероприятия.
В начале мероприятия Ведущий приветствует участников и погружает в атмосферу мероприятия (не более 5—10 минут).
Участники распределяются по подготовленным для них сессионным комнатам.
К каждой команде прикреплен профессиональный модератор/инструктор.
Участникам необходимо набрать максимальное количество баллов, чтобы достигнуть результата. Для этого им надо будет пройти 6 различных раундов.
Модераторы сопровождают и помогают им на протяжении всего мероприятия. Они являются часть команды и их верными спутниками.
Как заканчивается?
Прохождение каждого тура даёт определённое количество баллов, которые позволяют приблизиться к победе.
В конце мероприятия модераторы подсчитывают баллы команд и передают их ведущему, тот в свою очередь подводит итоги.
Результаты объявляются наглядно – выводим тематический слайд с изображением горного массива и чарта победителя.
Детали
Программа длится 2 часа. От участников требуется компьютер, ноутбук или планшет, лист бумаги и карандаш/ручка, устойчивый интернет.
Количество участников в команде – до 10 человек в одной команде. По командам можно распределить рандомно или по спискам. Рекомендуется рандомное распределение: случайно сформированная команда лучше раскрывает умение участников адаптироваться к неожиданным ситуациям и помогает максимально использовать имеющиеся ресурсы. Не требует установки программы, есть возможность использовать браузерную версию.
Особенности разделения по заранее подготовленным спискам: требуется обязательная установка программы и регистрация в ней за несколько дней до мероприятия для того, чтобы мы заранее подготовили сессионные комнаты с определённым составом участников.
Работаем на платформах Zoom или Teams, возможно другое решение. Можно использовать любой персональный или планшетный компьютер, а также смартфоны.
Корпоративный комикс
Этот проект разработан Studio Anna Liber с партнёрами.
Творческий тимбилдинг, который можно с лёгкостью провести в online формате для сотрудников из разных уголков страны и мира. На таком тимбилдинге участники почувствуют себя сценаристами и художниками и сплотятся, создавая корпоративный комикс вместе. В командах под руководством опытных модераторов участники придумывают свои истории и рисуют на их основе комиксы.
В зависимости от пожеланий Заказчика, концепт может быть связан с компанией и её корпоративной культурой (например, рассказывать о ценностях) или иметь отвлечённую от бизнеса тематику. Корпоративный комикс может стать оригинальным украшением офиса или корпоративной книгой ценностей компании.
Что потребуется?
Пару листов бумаги А4 и карандаш/ручка.
Компьютер, ноутбук или планшет.
Устойчивый интернет.
Художественные навыки не требуются.
Сколько будет длиться?
2—3 часа.
Что необходимо учесть?
Темы комикса.
Одна общая или 6—10 тем на команду.
Количество участников команд
7- 8 участников в одной команде.
Система распределения участников
Рандомное распределение (рекомендуется): случайно сформированная команда лучше раскрывает умение участников адаптироваться к неожиданным ситуациям и помогает максимально использовать имеющиеся ресурсы. Не требует установки программы, есть возможность использовать браузерную версию.
По заранее подготовленным спискам: требует обязательной установки программы и регистрации в ней за несколько дней до мероприятия для того, чтобы были заранее подготовлены сессионные комнаты с определённым составом участников.
Как проходит?
Заблаговременно заказчику предоставляется данные для входа на мероприятие. Ссылка для браузера или ID код мероприятия.
В начале мероприятия Ведущий приветствует участников и погружает в атмосферу мероприятия (не более 5—10 минут).
Участники распределяются по подготовленным для них сессионным комнатам. К каждой команде прикреплен профессиональный модератор.
Участники совместно выбирают тему, продумывают историю, персонажей, локацию и распределяют между собой эпизоды. После чего они переносят свои идеи на бумагу.
Модераторы сопровождают и помогают им на протяжение всего мероприятия.
Как заканчивается мероприятие?
В конце мероприятия все команды собираются в общем зале и презентуют свои комиксы перед коллегами. Модераторы и Ведущим им в этом помогают.
При большом количестве команд можно выслушать только часть команд, или перенести презентацию на внутренние ресурсы заказчика после окончания мероприятия.
Дополнительные возможности
Все комиксы участников возможно отрисовать в электронный формат (вектор), с сохранением стиля каждой команды.
Верстка и печать корпоративной книги по комиксам мероприятия.
Оформление офиса картинами из комикса.
1. Строим мост
Цель программы.
Развитие у участников навыков коммуникации и командной работы, а так же формирование положительного опыта, который они будут ассоциировать с компанией и друг с другом.
Участие в программе не потребует специальных знаний и навыков. Упражнения рассчитаны на людей любого возраста и с любой физической подготовкой.
Задачи программы.
Сплочение коллектива.
Формирование навыков групповой коммуникации и конструктивного взаимодействия.
Формирование и поддержание позитивного настроя участников на совместную деятельность.
Поддержание и развитие корпоративных ценностей.
Качественный активный отдых для участников.
Строим мосты
Концепт является мощным инструментом командообразования, улучшения коммуникации и построения корпоративной культуры.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: