Константин Душенко - Путеводитель по жизни: Неписанные законы, неожиданные советы, хорошие фразы made in USA

Если тебе говорят: «Мы уведомим вас о своем решении», – ты уже уведомлен. ( NN )

Идеальный кандидат явится на другой день после подписания договора с лучшим из кандидатов, которым далеко до идеала. ( Закон набора персонала по Драммонду )

Из старого браконьера получается хороший лесничий. ( «Quotable Business» ( 1999 )

Кадровику необходимо чуткое ухо, доброе сердце и шкура, как у носорога. ( Присцилла Госс )

Казенная служба – последнее прибежище разгильдяя. ( Бойс Пенроуз )

Крайне опасно недооценивать силу тупиц в больших человеческих коллективах. ( «Comic Quotes» ( 2004 )

НАИБОЛЕЕ БЕСПОЛЕЗНЫХ СОТРУДНИКОВ СИСТЕМАТИЧЕСКИ ПЕРЕМЕЩАЮТ ТУДА, ГДЕ ОНИ МОГУТ ПРИЧИНИТЬ МЕНЬШЕ ВСЕГО ВРЕДА, Т.Е. В АДМИНИСТРАЦИЮ. ( Скотт Адамс )

Новая метла скоро изнашивается. ( Лайл Шаллер )

Орлы не летают стаями – их нужно отыскивать поодиночке. ( Росс Перо )

Первоклассные люди нанимают первоклассных людей; второклассные люди нанимают третьесортных людей. ( Лео Ростен )

Прирожденный руководитель узнается по неразборчивой подписи. ( Лео Фаррелл )

Труднее всего написать положительную рекомендацию человеку, которого очень хорошо знаешь. ( Фрэнк Хаббард )

Чем длиннее наименование должности, тем ниже ее ранг. ( Джордж Макговерн )

Вашу жизнь портят не те люди, которых вы уволили, а те, которых вы не уволили. ( Харви Маккей )

ЕСЛИ ВСЯ РАБОТА ДЕРЖИТСЯ НА НЕЗАМЕНИМЫХ ЛЮДЯХ, ЗНАЧИТ, МЕНЕДЖЕРА НУЖНО МЕНЯТЬ. ( Гаролд С. Хук )

Никогда не нанимай на работу человека, который меньше тебя понимает в том деле, для которого ты его нанял. ( Малколм Форбс )

Усердным трудом и искренней преданностью вы непременно заслужите повышение, если, конечно, у шефа нет родни, которую надо устроить. ( «14,000 Quips & Quotes» )

Мы берем орлов и учим их летать строем. ( Уэйн Каллоуэй )

Руководитель – это человек, который беседует с посетителями, чтобы его подчиненные не отвлекались от настоящей работы. ( NN )

Работа в команде заключается в том, что половина времени уходит на объяснение окружающим, что они ошибаются. ( Закон Волинского )

ЯЗВА – БОЛЕЗНЬ ЗАРАЗНАЯ. ЕЕ МОЖНО ПОДХВАТИТЬ ОТ НАЧАЛЬСТВА. ( «14,000 Quips & Quotes» )

Если вы не возражаете мне, то как мне узнать, что я прав? ( Приписывается Сэмюэлу Голдвину )

Когда мне понадобится ваше мнение, я вам его сообщу. ( Приписывается Сэмюэлу Голдвину )

У меня есть мнение, но я его не разделяю. ( NN )

Наука, пожалуй, никогда не откроет более совершенный способ служебной коммуникации, чем перекур. ( Эрл Уилсон )

Всегда храни верность своему начальнику – следующий может быть еще хуже. ( «14,000 Quips & Quotes» )

Всякий раз, когда вы предлагаете хорошую идею, находятся десять человек, которые давно уже думали об этом – про себя. ( «14,000 Quips & Quotes» )

Выбирая, что бы себе заказать на обед, большие начальники ничуть не решительнее нас с вами. ( Уильям Федер )

ГОРАЗДО ЛЕГЧЕ ПОЛУЧИТЬ ПРОЩЕНИЕ, ЧЕМ РАЗРЕШЕНИЕ. ( Приписывается Грейсу Марри Хопперу )

Досугом называется время, когда ваш начальник в отпуске. ( «14,000 Quips & Quotes» )

Если двое всегда согласны между собой, значит, думает лишь один из них. ( Линдон Джонсон )

Если наверху беспорядок, то внизу кавардак. ( Роберт Уотермен )

Количество творчески мыслящих сотрудников обратно пропорционально количеству кар, которыми их награждают за это. ( Роджер фон Эх )

Начальники бывают трех видов: те, кто делает дело, те, кто смотрит, как делаются дела, и те, кто спрашивает, что происходит. ( NN )

Никто не будет работать как лошадь, пока не пришпорит начальник. ( Гейбриэл Хиттер )

Прежде чем спорить с начальником, хорошенько рассмотри обе стороны – его сторону и обратную сторону двери. ( «14,000 Quips & Quotes» )

Секрет успешного управления заключается в том, чтобы держать пятерых ребят, которые вас ненавидят, как можно дальше от пятерых, которые еще не составили своего мнения. ( Кейси Стенгел )

СЛУЖЕБНЫЕ БУМАГИ СТРЕМЯТСЯ ЗАПОЛНИТЬ ВСЕ СВОБОДНЫЕ ЯЩИКИ. ( Джерри Браун, губернатор Калифорнии )

Существуют два способа приложения силы: толкать вниз и тянуть вверх. ( Букер Уошингтон )

Человек, который знает «как», всегда найдет работу, а человек, который знает «почему», будет его начальником. ( Дайана Рейвич )

Человек, который обеими ногами стоит на земле, обычно получает приказы от человека, обе ноги которого лежат на столе. ( «20,000 Quips & Quotes» )

Большая часть рабочих совещаний устраивается для того, чтобы свести тех, кто скорее готов говорить, чем работать, с теми, кто скорее готов слушать, чем работать. ( Л. М. Бойд )

Продолжительность совещания пропорциональна квадрату числа незаснувших участников. ( Закон квадрата )

Совещание есть организованный способ откладывания решений. ( «14,000 Quips & Quotes» )

Совещания необходимы: они позволяют понять, без какого количества людей компания может работать. ( NN )

ЧЕМ БОЛЬШЕ ЛЮДЕЙ УЧАСТВУЕТ В ЧЕМ БЫ ТО НИ БЫЛО, ТЕМ БОЛЬШЕ СНИЖАЕТСЯ УРОВЕНЬ ИХ ИНТЕЛЛЕКТА. ( 2-й закон Хуареса )

Чем меньше, тем лучше. Это относится и к числу совещаний, и к числу их участников. ( Роберт Таунзенд )

1. Ваши обязанности будут разнообразны. ( = Каждый волен помыкать вами. )

2. От вас потребуются качества лидера. ( = На вас возложат обязанности менеджера без его зарплаты и статуса. )

3. Вам понадобится умение решать возникающие проблемы. ( = В нашей компании царит постоянный бардак. )

«The Penguin Dictionary of Jokes»

1. Я хорошо адаптируюсь. ( = Я сменил множество мест работы. )

2. Я привык гордиться своей работой. ( = Свои ошибки я сваливаю на других. )

3. Я обладаю огромным опытом во всех аспектах организации офиса. ( = Я использую «Майкрософт офис». )

4. Я всегда в движении. ( = Меня никогда нельзя найти за рабочим столом. )

5. У меня отчетливо выраженная мотивация на успех. ( = Сбегу сразу же, как только найду место получше. )

«The Penguin Dictionary of Jokes»

Всегда делай именно то, что сделал бы шеф, если бы знал, что ему нужно. ( Закон Гранда )

Если руководишь – взвешивай слова; если возможны неприятности – делегируй полномочия; если сомневаешься – бормочи. ( Джеймс Борен. «Руководство для бюрократов» )