Ольга Муратова - Вы — яснослышащий

тоже его не принимают. Разные бцвают причины. Но, как модно сейчас говорить, карма

— это тоже отработка своего рода. Может быть, в прошлой жизни человек, например,

действительно где-то набедокурил, принес много несчастья, работая начальником, и

сейчас ему показывают, как он себя вел. Но мы не будем в эту тему углубляться: мы

поговорим о настоящей жизни.

Как человек может приспособиться к ситуации, как он может себя преподнести?

Ну, с коллективом понятно: разные люди. Там, в общем-то, с кем-то ты дружишь, с

кем-то не дружишь. Бывает такое, что вы еще даже не поздоровались с человеком, а вас

уже что-то отталкивает в этом человеке. Это не значит, что это ваш враг, нет, ни в коем

случае. Но запомните это ощущение, и с этим человеком надо просто реже встречаться,

может быть, не обсуждать какие-то темы, не доверять вопросы личного характера, чтоб

потом это не обернулось против вас.

А с теми людьми, которые сразу понравились, уже можно наладить контакт.

ВЕДУЩАЯ:Ольга, а вот такой вопрос. Вот это чувство «понравился — не

понравился» не может ли быть обманчивым? Вот тебе понравился человек, ты вроде

как ему доверился, а потом оказывается, что это какой-то интриган, который пытается

сталкивать всех лбами. В незнакомом коллективе ты же не знаешь, как ведут себя те

или иные сотрудники, здесь стоит ли доверять своему первому чувству, своей

интуиции?

МУРАТОВА:Очень важно первое чувство, и даже, может быть, стоит записать

возникшие чувства к определенным людям, потом они обязательно найдут

подтверждение.

А сейчас мы немножко о начальниках поговорим. Очень часто начальники, как

мы считаем, и иногда это действительно так, бывают глупые, унижают нас, давят на

нас. К таким людям очень тяжело бывает приспособиться, много сил теряешь, энергии,

приходишь домой разбитый. Но это же не дело, потому что большую часть времени мы

проводим на работе, так и проходит жизнь.

А как приспособиться к начальнику? Вы знаете, надо немножко характер его

узнать. Когда вы заходите в кабинет к начальнику, надо понять, боится он людей или

нет; уважает он авторитетных людей, тех, которые энергетически сильнее его, и уже к

ним не полезет с какой-то бранью, руганью? Или он все- таки любит таких, которые

перед ним на цыпочках ходят? Не надо ничего делать. Единственное, что вы можете, —

встать перед дверью начальника, если вас вызвали туда, глубоко вздохнуть три раза,

успокоиться. Если начальник побаивается крепких энергичных людей, то вы должны

себя представить огромным, как великан, чтобы ваша энергия возросла. И когда вы

войдете уверенным шагом к начальнику, он уже не посмеет кричать на вас.

Есть вторая категория начальников, которые не любят таких великанов и начнут

http://www.e-puzzle.ru

на них, наоборот, давить. Мысленно сделайте из себя маленького ребенка, которого

начальнику захочется пожалеть. То есть вы себя уменьшаете энергетически, заходите,

как ребеночек, туда и начинаете мягко, как дети, говорить. Говорить нужно на

профессиональном уровне, но энергетика ваша должна быть немножко меньше вас,

чтобы не было желания на вас напасть.

Вот что я могу порекомендовать — действительно работает очень хорошо.

Экспериментировать часто или просто так не надо, но вы должны характер начальника

изучить и иногда применять такие вот методы. Тогда потихонечку вы приспособитесь к

коллективу и начальнику.

ВЕДУЩАЯ: Что касается сотрудников, каким образом нужно вести себя в

первый рабочий день, чтобы расположить к себе как можно большее количество

коллег, чтобы все они считали тебя позитивным, хорошо настроенным, ярким

человеком, который, в общем-то, будет вносить свою лепту в общее дело на сплошных

плюсах?

МУРАТОВА: Лихо.

ВЕДУЩАЯ: Такое бывает?

МУРАТОВА: Вы знаете, дело в том, что все друг к другу присматриваются.

Поэтому, конечно, так, чтобы влиться и всем понравиться, такого не бывает: коллектив

есть коллектив. Поэтому самая первая позиция — это нейтральность. Необходимо, чтоб

к тебе привыкли, тебя рассмотрели, ни в коем случае внутри не держать

агрессию, оборону. Вот оборона сразу чувствуется, люди чувствуют преграду, то, что

они не могут к вам прорваться, вас увидеть, вас почувствовать, и от этого у них может

возникнуть какой-то негатив к вам.

ВЕДУЩАЯ:То есть первый совет — держать нейтралитет.

МУРАТОВА: Да.

ТЕЛЕЗРИТЕЛЬ: Здравствуйте, мне хотелось бы узнать по поводу работы

моего сына. Его зовут Алексей, 1982 года рождения, 24 сентября. Как у него

сложится с работой? Хотелось бы, чтобы...

МУРАТОВА:Он сейчас работает? Нет?

ТЕЛЕЗРИТЕЛЬ: В данный момент нет.

(Я слышу: «Лень. Дома хорошо!», я поняла, что ее сыну комфортно дома, и он

не рвется на работу.)

МУРАТОВА: Не работает.

ВЕДУЩАЯ:Откуда вы к нам звоните, скажите, пожалуйста?

ТЕЛЕЗРИТЕЛЬ: Москва.

МУРАТОВА:Вы знаете, дело в том, что Алексею нужен какой-то толчок. Я не

знаю, это может быть разговор с ним, могут примеры какие-то быть. Возможно,

меньше денег давать на карманные расходы... Если человека ограничить в средствах,

тогда он озадачится своим финансовым вопросом и подумает: «Ну, я же жил хорошо, а

вот сейчас похуже, я все-таки пойду и найду работу!»

ВЕДУЩАЯ:И что-то сделаю, чтобы изменить.

МУРАТОВА:Может быть, ему даже стоит помочь советом — какую-то сферу

предложить, потому что, как я вижу, Алексей немножко пассивен по своей сути, и если

его не подбадривать, не подталкивать, то здесь такие могут быть вопросы, которые он

сам и не захочет решать. Попробуйте его как бы подтолкнуть, что-то предложить.

Алексей будет работать только тогда, когда ему интересно. Вот этот интерес

обязательно надо пробудить в нем. Вот для чего мы рождаемся? Чтобы в жизни

самореализовываться. И только это наша конечная цель. И когда мы достигаем этого

пути, доходим до его конца — мы только тогда поистине счастливы.

ТЕЛЕЗРИТЕЛЬ:Здравствуйте, я звоню вам из Саратова — хотела бы узнать по

поводу своего сына.

МУРАТОВА:А как зовут сына?

http://e-puzzle.ru

(Мне идет информация: «Ванечка, милый, не плачь...»)

ТЕЛЕЗРИТЕЛЬ:Его зовут Иван, 1986 года рождения он, 16 октября.

ВЕДУЩАЯ:А сколько ему полных лет получается?

ТЕЛЕЗРИТЕЛЬ: 25 вот ему будет.

МУРАТОВА:Он недавно не работает?

ТЕЛЕЗРИТЕЛЬ:Вообще-то трудовой стаж у него давно начался: он работал со