Ольга Муратова - Вы — яснослышащий
- Название:Вы — яснослышащий
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Эксмо
- Год:2014
- ISBN:978-5-699-71509-1
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Ольга Муратова - Вы — яснослышащий краткое содержание
Яснослышание — это наиболее непривычная для современного человека психическая способность, которую однако может развить в себе каждый, открыв для себя таким образом невероятные возможности общения с миром!
Вы — яснослышащий - читать онлайн бесплатно полную версию (весь текст целиком)
Интервал:
Закладка:
ТЕЛЕЗРИТЕЛЬ: Здравствуйте, я звоню вам из Санкт-Петербурга.
ВЕДУЩАЯ: Как вас зовут?
ТЕЛЕЗРИТЕЛЬ:Меня зовут Татьяна. Я хотела бы задать вопрос по поводу
дочери. Она живет в Москве — недавно она, отработав 10 лет в фирме, которая
http://e-puzzle.ru
развалилась, потеряла работу. Нашла другую работу, и я бы очень хотела узнать:
задержится она на той работе подольше или нет? Потому что пока идет испытательный
срок.
ВЕДУЩАЯ: Как ее зовут и сколько ей лет?
ТЕЛЕЗРИТЕЛЬ:Светлана, 29 лет.
ВЕДУЩАЯ:Ей работа нравится, Татьяна?
ТАТЬЯНА:Работа ей нравится.
(Перед моим мысленным взором рисуется лестница.)
МУРАТОВА:Татьяна, у нее сейчас достаточно кризисный возраст. 29 лет — это
действительно кризис, когда идет переоценка ценностей: мышление, мировоззрение
очень у многих людей меняются в 29—30 лет. Поэтому, возможно, у нее идет
переоценка самой себя в том числе. А работа, на которой она сейчас работает, я не
очень вижу, она вроде пока нравится, но как-то со временем у нее немножко
интерес пропадает к этой работе. Но там будет какое-то предложение, которое
потом приведет к большому подъему в гору. Поэтому пока она там держится, вы
не переживайте: момент спада у нее пойдет, когда руководство будет под
сомнением, оставлять ее или нет, но появится предложение, которое ей потом
будет сулить лестницу вверх. Так что у нее все будет хорошо с работой в будущем.
ВЕДУЩАЯ: Ольга, я хочу у вас спросить: на этой же работе сначала пойдет
спад, а потом — предложение? Или пока она будет работать, кто-то ее найдет и
предложит нечто яркое и движение вверх?
МУРАТОВА: Предложение поступит, возможно, от каких-то сотрудников
или от близких, от тех, кто связан с той, новой, работой непосредственно.
ВЕДУЩАЯ: Вот это самое главное.
МУРАТОВА: Да, это на той работе поступит предложение, на которое, я
думаю, она даст согласие, потому что лестница вверх у нее рисуется, и она пойдет
по этой лестнице вверх, по социальной лестнице. Поэтому я думаю, что у нее со
временем вообще не будет проблем с работой: она вообще социумный работник: у
нее будет все гореть в руках. Просто, может быть, сейчас планеты не очень удачно
для нее встали, но в будущем этот человек будет делать свое дело очень лихо и
деньги будет получать за это, самое главное.
ВЕДУЩАЯ: Я думаю, что как раз настал тот час, когда нужно раскрыть
тайну, как же себя обезопасить от нежелательных связей, от завистников,
строящих козни?
МУРАТОВА:
Самая простая защита, о которой уже очень многие знают, и в общем она
уже достаточно традиционной стала,— это булавочка, которую нужно
прикрепить, чтобы ее не было видно.
ВЕДУЩАЯ:С изнаночной стороны.
МУРАТОВА:С изнаночной стороны, да.
ВЕДУЩАЯ:Вот такое уточнение сразу: а она должна касаться тела или
необязательно?
МУРАТОВА:Нет, это не принципиально: не надо даже этого делать. Она
должна быть просто прикреплена. То есть это считается как один из простых, но
достаточно действенных защитных механизмов. Атак вот, ну, кто верит в Бога,
Вселенную, в Космос, крестик очень хорошо носить. Существуют действительно
разные талисманы защитного плана: сейчас их продается много. Но когда вы покупаете
талисман, он, конечно, мертвый: вам надо его обязательно зарядить у человека
знающего. Вот когда ко мне человек приходит, я талисман прежде чем отдать,
обязательно заряжаю на позитив, на то, для чего он предназначен: на защиту, любовь и
т.д. Только после этого вы можете его носить, и он будет работать. Вот этот момент
тоже нужно учитывать.
http://www.e-puzzle.ru
ВЕДУЩАЯ:А самостоятельно можно человеку это сделать? Может, прочитать
10 молитв над ним или, не знаю, в соленую воду его опустить и потом в холодильник?
Ведь разные бывают способы.
МУРАТОВА: Японяла. Из простого, да? Это прийти после работы, и если у вас
очень большой спад
энергии, значит, где-то вы ее потеряли. Потерять вы ее могли в скандалах на
работе, по дороге в метро и еще где-нибудь. Ну, конфликтные ситуации многих
окружают. А это нечто из серии сглаза: вы приходите домой, встаете под душ и быстро
все это снимаете. Вода — это самое хорошее средство для избавления от плохой
энергетики. Можно, если вера есть, святую воду использовать: можно ее попить. Ну, с
солью экспериментировать — это все-таки проблематично, потому что надо знать, как,
и уметь заговаривать, это все-таки больше для знающих людей, которые умеют это
делать. Можно положить себе головку чеснока в карман, только не очищенного,
конечно, чтобы запаха не было сильного.
ВЕДУЩАЯ: Чтобы это не отталкивало не только нежелательных, но и всех
вообще?
МУРАТОВА: Да, чтобы противоположный пол не отворачивался. Вечером,
приходя с работы, просто его выбрасывать. Выбрасывайте с посылом: откуда пришло,
туда и ушло. Вот такие простые методы можно использовать.
Если, конечно, у вас очень серьезные проблемы на работе, то здесь я бы
посоветовала все-таки к специалисту пойти, потому что люди разные,
завистников много, а зависть— это такое качество, которое очень сильно влияет
на человека, разрушает его.
Причем не только того, кому завидуют, а особенно того, кто завидует. Поэтому
плохо и той стороне, и другой.
ВЕДУЩАЯ: Вернемся к тому, о чем мы сначала говорили: человек, приходя на
новое место работы, каким-то образом себя, с одной стороны, обезопасит, придумает
себе защиту и, с другой стороны, будет открытым, будет держать нейтралитет и будет
готов со всеми общаться. Но если ты работаешь уже много лет на одном и том же
месте, проходит 1 год, 2, 3: Мария Ивановна уже получила новую должность, Петр
Сидорович ушел в новый отдел и стал начальником, а я все сижу и сижу... Вот как
здесь не стать завистником, как здесь себя настроить на позитив? Почему нет
продвижения, как привлечь это к себе и вообще нужно ли это человеку? Понять, нужно
ли мне это, или я сейчас занимаю самую благоприятную для себя позицию?
МУРАТОВА: Если человек зарабатывает хорошо и его это устраивает, то это
прекрасно.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: