Юрий Соколовский - Войны Миров. Часть 2

При хорошей трансформации доход отражает состояние базовых сфер: и количество энергии для привлечения денег, и качество действий, и соответствующая отдача от них. Здесь же не стоит забыть об удаче, которая сведет с достойными партнёрами и позволит оказаться в нужном месте в правильное время. Удача здесь – это на самом деле помощь следящих за человеком систем. Но эти системы не могут всё сделать за него. А значит, нужно идти по ступеням, начиная от базовой стадии внутренней силы, и подниматься по всё более сложным уровням.

Материальный уровень находится на несколько ступеней выше базовых ступеней трансформации. Но при разрушении более низких уровней материальная база человека может сохраняться. Такое мы видим и в жизни, когда энергетически подавленные, растерзанные люди всё же имеют деньги и зарабатывают. Но всё это создаёт риск внезапной потери дохода уже при разрушении и материальной ступени. Тогда, чтобы вернуться на такой же уровень вновь, придётся без всякого торга строить лестницу заново, проходя уже знакомые ступени. При этом попытки человека обойти свой энергетический сбой через участие в спорных финансовых проектах для быстрого возвращения уровня дохода только приведут к неудачам. Так что никакого торга и попыток найти короткий путь трансформации. Часто короткий путь – он самый долгий.

Если честно, большинство трансформаций человек проходит неосознанно. Это означает, что он либо подсознательно совершает действия, которые ведут к результату, как бы интуитивно, либо вообще не фокусируется на последствиях своих решений и больше заинтересован во вторичной выгоде. Например, менеджеру банка нужно выполнение плана, и ради этого он наращивает темп работы. Он и не задумывается о том, что это развивает его ментальную сферу и расширяет познания в финансовом ключе. Он нацелен на физическую отдачу от своих действий. Такой подход снижает качество его развития. Из-за того, что он не анализирует процесс, а опирается в основном на материальные ресурсы, его прогресс нестабилен и подвержен откату. Иными словами, менеджер не ценит свой собственный рост, а значит, не замечает откатов.

Неосознанные трансформации случаются у человека на большинстве этапах его жизни: в школе, университете, на работе. В таких случаях мы часто оглядываемся назад и удивляемся тому, что было и как оно получилось. Тут же видим упущенные возможности. Кто-то даже жалеет об этом и пересматривает фото под грустные песни. Если бы подход к трансформации был осознанный и на каждом этапе мы, хотя бы раз в полгода, осмысливали свои изменения, а также знали бы, ради чего учимся и вообще живём, то мы могли бы сделать любую пору нашей жизни эффектным взлётом на очередную высоту.

Казалось бы, тогда в чем проблема? Можно же и дальше развиваться неосознанно, оно там потом само как-то вырулит. Но почему так не получится? Во-первых, специфика в том, что запас неосознанных трансформаций ограничен. Они возможны, когда нас что-то толкает со стороны: окружение, финансовая мотивация, конкуренция. Кому-то повезёт, если человека толкает его род или заинтересованные в нём системы. Но приходит и такой момент, когда толкать уже нечему и некому, а окружающая реальность становится болотом. Система и род тоже могут, по своим соображениям или из-за войн друг с другом, отказаться от опекунства над душой, что сейчас повсеместно и происходит. Тогда, кроме нас самих, уже ничего не толкнёт. Тот, кто полагается на случай извне, рискует застрять на одной из ступеней или потеряться в вихрях настоящего.

Во-вторых, положительный эффект от неосознанных трансформаций ограничен. Это может быть приобретение новых навыков коммуникации, карьерных способностей, прокачка эрудиции. С позиции эффективной трансформации, это то же самое, что черпать море лопаткой из песочницы. Ведь так не меняется сознание человека, не крепнет внутренняя сила, не наращивается его энергопотенциал. Остаются прежними кармические и родовые программы. Конечно, новое окружение или работа могут менять мысли человека и его отношение к жизни. Однако если у него самого нет осознанности и он не работает со своей энергетикой, то эти новые изменения очень нестабильны.

В-третьих, большинство неосознанных трансформаций происходят именно в негативном ключе, когда человек даже не понимает, что теряет энергию, свои навыки и способности. Когда теряется контроль себя и динамики развития, трансформация начинает распадаться. В этих условиях, как только уводим внимание с какой-то сферы, она либо перестаёт развиваться, либо деградирует. Это касается и бизнеса, и личной жизни. Да что там – даже личного веса: только забудешь про него, а твоё тело уже вступает в сговор с холодильником в три часа ночи. Нет ни одной системы, которая бы эволюционировала бесконтрольно. Неосознанность – это и есть бесконтрольность.

Так что наша задача – запускать именно осознанные трансформации, когда сознание включено в процесс, когда мы понимаем план, задачу и ощущаем, ради чего проводится эта трансформация. Когда мы намеренно усиливаем её и помогаем душе и телу своей энергией, ментальностью.

Для контроля динамики трансформаций я рекомендую тебе использовать представленную выше матрицу развития, по которой можно отследить, как меняется интересующая тебя сфера.

В качестве дополнительной практики можно вести дневник успешного успеха. В нём нужно письменно фиксировать свои успехи, пусть даже небольшие, и неудачи. Рядом с каждым событием, можно в соседнем столбце, важно писать причину, почему успех или неудача произошли с тобой. Так ты будешь обрабатывать все ключевые события без потери контроля.

Успехи я рекомендую осмысливать максимально вкусно и награждать себя за них, в том числе какими-то физическими приятностями. При неудачах нужно проводить мысленную работу. Самое главное – выявить причину, сформировать план для предотвращения повторной неудачи и внедрить его в жизнь. Если необходимо укрепить самооценку и зарядиться уверенностью, для начала можно письменно фиксировать только успехи, а неудачи отпускать с миром.

Расскажу об ещё одном секрете – о поступательности трансформации . Это значит, что невозможно перескочить через несколько естественных уровней изменений. Например, нереально, зарабатывая 50 тысяч в месяц, выйти самостоятельно сразу на заработок в 300 или 500 тысяч в месяц. Многие желающие разбогатеть люди почему-то забывают об этом. Они ищут секреты быстрого заработка и легкие схемы. Если находят, то часто теряют даже то, что удалось заработать. Если сомнительный вариант не попадается, то сдаются и отказываются что-либо делать вообще.