Андрей Сокуров - Лестница вверх. Краткий курс управления судьбой

– Анатолий, ваша проблема мне понятна, и все можно исправить, если вы сами этого хотите. Быстро и легко не будет, придется потрудиться над собой, но я готов вас сопровождать, и вместе мы это обязательно сделаем.

Вы когда-нибудь задумывались над тем, почему за одним человеком идут хоть на край света, а другого не воспринимают за вожака при всем его старании?

Все дело в лидерских качествах человека. Если вы хотите стать успешным лидером – вам необходимо иметь вдохновляющую идею, которая объединит вокруг себя людей. Являясь носителем этой идеи, вы станете их предводителем, за которым они будут готовы идти в огонь и в воду. Только настоящие лидеры могут нести свои идеи в массы для дальнейшего их воплощения в жизнь.

Лидерство – это искусство давать людям возможность воплотить свои идеи в жизнь.

Никто и никогда не будет следовать за неуверенным в себе человеком. Если вы не в состоянии поверить в успех, то как вы сможете вдохновить следующих за вами? Уверенность в себе и несокрушимая вера в успех – неотъемлемые качества лидера.

Окружающий мир воспринимает вас как сильную и самодостаточную личность. Именно такие люди самостоятельны в принятии решений и способны достичь больших результатов.

Когда вы делаете шаг вперед и заявляете себя лидером, срабатывает закон притяжения. Планка поставленных задач поднимается. Но это, как мы помним, не наказание свыше, а испытания, которые закаляют и развивают вашу личность, укрепляя ваш лидерский дух. Вы начинаете объединять вокруг себя людей, для которых важны ваши идеи и система ценностей.

Лидеры знают, как сделать так, чтобы люди начали работать, сотрудничая друг с другом, и как их мотивировать, чтобы они старались полностью раскрыть свои способности…

Давайте рассмотрим личные качества лидера.

Многие полагают, что харизму нельзя точно определить. На самом деле харизма – это магнетизм личности, это сочетание двух качеств: внешнего обаяния и внутренней силы. Это способность притягивать к себе людей. Ее можно развивать, как и любую другую черту. Радуйтесь жизни в беседе с любым человеком, всегда старайтесь поднимать его самооценку, дарите уверенность, и к вам начнут тянуться.

При принятии сложных решений человек выбирает между компромиссом и системой ценностей, которая составляет его внутренний стержень. Лидер всегда будет следовать своим принципам и примет решение, которое будет способствовать развитию личности и увеличению силы его духа, даже если путь будет более сложный и тернистый.

Всегда легче отвечать за положительный результат и не всегда хочется брать на себя ответственность за неудачу. Но ответственность за результат входит в обязанности лидера. А люди пойдут только за тем человеком, который не боится встретиться лицом к лицу с препятствиями и преодолеть их.

Просто хорошо владеть своей профессией недостаточно. Необходимо постоянно развиваться и совершенствоваться. Только в этом случае вы будете не просто давать указания, но и воодушевлять на достижение максимального результата. Таких лидеров всегда ценят втройне.

Кроме того, большинство качеств лидера можно отнести к одной из четырех категорий, характеризующих то, каким он должен быть, что должен знать и что делать:

– демонстрировать личный пример;

– указывать направление;

– мобилизовать людей, делая из них соратников;

– наращивать способности и ресурсный потенциал команды.

Ежедневно развивайте в себе лидерские качества, необходимые руководителю, и совершенствуйте их. Периодически возвращайтесь к этому списку, чтобы оценить изменения или предотвратить отклонения от намеченного курса.

Лидер – это агент перемен. Он всегда ведет за собой, генерирует идеи, вносит изменения в жизнь тех, кто его окружает, делая ее насыщенной и изобильной.

Так в чем же заключаются ключевые понятия лидерства?

Во-первых, в создании последователей.

Во-вторых, в осуществлении конструктивных и необходимых перемен.

И в-третьих, в умении совершать перемены таким образом, чтобы они соответствовали долгосрочным целям всех игроков.

Источник силы лидера – доверие. Только с теми, кто тебе доверяет и разделяет твои интересы, можно достигнуть поставленных целей и добиться результата. Не бойтесь быть первым, смело идите вперед, и увидите, как окружающая действительность помогает вам, сплетая события так, чтобы мечты превратились в реальность в самые короткие сроки.

1. Создайте вдохновляющую идею и объедините вокруг себя людей для ее воплощения в жизнь.

– Сформируйте вдохновляющее видение будущего.

– Определите общие ценности.

– Задайте направление и поставьте дерзкие цели.

– Создавайте перемены и управляйте переменами.

– Будьте лидером, увлекающим людей личным примером.

– Демонстрируйте уверенность в себе.

– Используйте командный подход.

2. Если вы испытываете затруднения в выполнении заданий, вы можете обратиться за помощью к автору, записавшись на консультацию по скайпу: andrey_sokurov.

– Ну пойми ты, любовь – это состояние души. Я ничего не могу с собой поделать и проклинаю тот день и час, когда переступила порог этого офиса, где встретила Его!

Так практически кричала Лиза своей единственной подруге Вале, когда та пыталась убедить ее, что необъяснимое притяжение к шефу – это дурь, которую надо выбросить из головы и забыть как страшный сон.

Лиза и сама понимала, что это бред нездорового человека. Где она, и где он. Для нее он был небожитель, сошедший с небес и каким-то чудом оказавшийся поблизости от нее. Понимала, что вряд ли он когда-нибудь заметит ее, уже не говоря о том, чтобы ответить на ее чувства взаимностью. Но, несмотря ни на что, продолжала тешить себя надеждой и верить в светлое совместное будущее.

Подруги сидели на кухне, пили чай, изливали друг другу душу, и от этого становилось немного легче.

Лиза была скромной, замкнутой девушкой. Высокая, очень худая и даже немного нескладная, особой красотой никогда не блистала, но доля обаяния и личного шарма, несомненно, у нее присутствовала. Про таких, как она, обычно говорят «серая мышь». Она и одевалась соответственно: в серо-черные тона, чтобы как можно меньше привлекать к себе внимания. Но все вышеперечисленное не помешало ей влюбиться в самого видного мужчину в офисе, который не просто был до неприличия хорош собой, но ко всему прочему являлся директором рекламной компании, где она работала.