Ян Агеенко - Как стать дизайнером с нуля

Возможно, есть компании, близкие вам по духу, в которых вы сами хотели бы работать. Если так – отправьте им своё резюме и небольшое сопроводительное письмо. Напишите, почему вы хотите работать именно у них и какую пользу можете принести. Будьте кратки, не нужно растягивать текст на целую страницу. Пары абзацев более чем достаточно.

Контакты для соискателей находятся в разделе типа «Вакансии» или «Карьера» на корпоративном сайте практически любой фирмы. Вы можете также напрямую связаться с рекрутерами или руководителями этих компаний через социальные сети.

Отправляйте резюме даже в том случае, если в данный момент вакансия на должность дизайнера не открыта. Ваше CV добавят в базу и, если возникнет необходимость, о вас вспомнят. Возможно, что и пригласят на собеседование.

Перед отправкой резюме у вас, скорее всего, возникнут сомнения. Внутренний голос станет говорить, что вы ещё не готовы, что лучше сначала набраться опыта в других компаниях и т. д. Не слушайте его. Самое страшное, что случится, – вас не возьмут на работу. Но ведь если вы ничего не предпримете, то вас определённо не возьмут. В первом же случае точно есть даже если и небольшой, но шанс на успех. Это лучше, чем ничего. К тому же получить отказ в начале карьеры – не значит, что нельзя попробовать ещё раз через какое-то время. Отправив своё резюме, вы абсолютно ничем не рискуете, но если вам повезёт, вы начнёте свою карьеру в компании своей мечты. Стоит попробовать, не правда ли?

Огромное количество вакансий закрывается, даже не доходя до стадии публикации. Почему так происходит? Дело в том, что при поиске сотрудников люди первым делом рассматривают кандидатов, которых они знают лично или тех, кого им порекомендуют друзья и коллеги. Поэтому важно иметь широкую сеть профессиональных контактов с людьми из вашей сферы. Например, если вы хотите работать UX/UI-дизайнером, полезно иметь побольше знакомых программистов, тестировщиков, бизнес-аналитиков, project-менеджеров и, конечно же, эйчаров.

Существует множество способов познакомиться с такими людьми. Устанавливайте контакты с ними на различных мероприятиях, которые мы рассматривали в предыдущих разделах. Хакатоны, конференции, тренинги и воркшопы способствуют нетворкингу особенно хорошо. Не стесняйтесь быть инициатором знакомства и не бойтесь, что вас не поймут. Общение между участниками – одна из главных целей таких мероприятий, и всем это ясно по умолчанию.

Если вы не очень коммуникабельный человек и не имеете большого опыта знакомств в подобном формате, поначалу вы можете испытывать неловкость. Это абсолютно нормально, и в этом нет ничего страшного. Для большей уверенности посещайте мероприятия не в одиночку, а в компании уже знакомых вам людей. Организаторы многих конференций и митапов создают также специальные чаты в мессенджерах, которые позволяют установить контакт с участниками мероприятия ещё до его начала. Если такой чат есть, предварительно пообщайтесь в нём, и потом вам будет намного проще познакомиться вживую.

Во многих городах периодически проводятся нетворкинг-встречи, которые также имеет смысл посещать. Чаще всего информацию о них можно найти в Facebook или «ВКонтакте». Участники подобных мероприятий изначально настроены на знакомства, и вполне вероятно, что кто-то из них нуждается в услугах дизайнера.

Физические визитки в наш век цифровых технологий уже не так необходимы для нетворкинга, как 10–20 лет назад, когда у людей не было смартфонов. Сейчас для установления контакта достаточно найти человека в социальных сетях или мессенджерах. Причём я рекомендую первый вариант, так как соцсети дают намного больше возможностей для взаимодействия и получения информации о человеке.

И всё же визитная карточка позволит выделить вас и сделать более запоминающимся для собеседника, особенно на фоне того, что сейчас они мало у кого есть. Визитка может храниться у человека довольно долго и при этом время от времени попадаться ему на глаза. Забыть о вас при таком раскладе будет не так-то просто.

Кроме того, самой визиткой вы уже демонстрируете свои дизайнерские навыки. Несмотря на небольшое количество элементов, проработать их нужно очень тщательно. Дизайн визитной карточки, как и оформление резюме, должен быть минималистичным, но эстетичным. Важно постоянно иметь при себе хотя бы 5–10 визиток. Удачное знакомство может подвернуться в самый неожиданный момент, поэтому вы должны всегда быть наготове.

Очень хороший шаг – разработать свой собственный логотип. Его стоит не только поместить на визитке, но и использовать в других целях. Например, поставить в качестве авторской отметки на своих работах в портфолио. Так или иначе, логотип добавит баллов к вашей уникальности в глазах новых знакомых и поможет им лучше вас запомнить. Визуальные образы всегда отпечатываются в памяти лучше, чем сухой текст.

Для того чтобы расширять круг профессиональных знакомств, не обязательно выходить из дома. Социальные сети также очень хорошо решают эту задачу. Пожалуй, наиболее эффективен нетворкинг в LinkedIn, поскольку данный ресурс предназначен именно для установления профессиональных контактов. Но это не значит, что вам не нужно уделять внимание другим соцсетям. Рекрутеры часто находят и смотрят профили соискателей в Facebook, Instagram, «ВКонтакте» и др.

Сперва необходимо проработать собственные профили. Замечательно, если все они показывают вас как дизайнера. Разумеется, в них может быть и другая информация, но чем больше внимания уделено профессиональной составляющей, тем лучше это сказывается на ваших шансах получить хорошее предложение о работе. Обязательно напишите «Дизайнер» в графе «Профессия». Не помешает упомянуть о дизайне в статусе, в блоке «О себе», в списке интересов. Не забывайте вступать в дизайнерские группы и регулярно делать репосты, чтобы в вашей ленте постоянно находились материалы на дизайнерские темы.

Очень важный пункт – разместить ссылку на своё портфолио на видном месте. Это может быть графа «Персональный веб-сайт» или закреплённое вверху страницы сообщение. При появлении в портфолио новых работ обязательно делайте соответствующие посты с призывом посмотреть и оценить добавленный кейс.

Что касается информации, не относящейся к дизайну, то её допустимое количество зависит от формата самой соцсети. Так, например, в Instagram или Facebook можно придерживаться соотношения 50/50, а вот в LinkedIn и в «Моем круге» лучше все 100 % уделить профессиональным темам. Важно также следить за адекватностью размещаемых вами материалов. Не публикуйте тексты, содержащие мат, фотографии с пьянок, пошлые анекдоты и другие подобные вещи. Если что-то вульгарное уже есть в вашем профиле – удаляйте. Более нейтральный контент, например фотоотчёты из путешествий или заметки о спорте, вполне можно оставить.