Ян Агеенко - Как стать дизайнером с нуля

2. Не врите и не пытайтесь строить из себя того, кем не являетесь.Какой бы продуманной ни была ваша легенда, в условиях стресса она всё равно рассыплется. Даже если вы сможете обмануть работодателя на собеседовании, правда всё равно вскроется во время испытательного срока. Нет смысла сильно завышать уровень своих знаний, навыков и опыта.

3. Не скромничайте.Не стесняйтесь рассказать о своих лучших качествах и достижениях. Покажите себя правдиво, но с лучшей стороны. Больше говорите о своих преимуществах и меньше – о недостатках.

4. Не бойтесь ошибиться и не молчите.Если вы не уверены в том, что знаете правильный ответ на поставленный вопрос, всё равно отвечайте, но с ремаркой, что это только гипотеза. Расскажите также, как бы вы действовали при столкновении с подобной проблемой на практике. Если ответ окажется правильным, это покажет работодателю вашу сообразительность. Если нет – вы по крайней мере проявите готовность разбираться даже в незнакомых вам задачах, что также является преимуществом.

5. Не уклоняйтесь от темы.Некоторые люди, повествуя о своих профессиональных качествах, быстро переключаются на рассказы об увлечениях, личной жизни и других вещах, никак не связанных с работой. Постарайтесь избегать таких тем, только если интервьюер сам их не затронет.

6. Не пытайтесь набить себе цену за счёт принижения собеседника.Ещё один вредный совет, который можно встретить на просторах интернета, – вести себя высокомерно, критиковать компанию-работодателя или даже демонстрировать безразличие. Якобы это заставит интервьюера почувствовать ваше превосходство и таким образом принять решение о том, что вы хороший специалист. Разумеется, это абсолютный бред. Подобная тактика – гарантированный способ провалить собеседование даже для опытного дизайнера, не говоря уже о новичке.

7. Не забудьте задать свои вопросы, а также уточнить сроки принятия решения.Лучше всего взять с собой блокнот или составить список вопросов на мобильном телефоне, потому что в условиях собеседования всё, что вы хотели спросить, может просто вылететь у вас из головы.

Возможно, несмотря на всю подготовку, ваше первое собеседование пройдёт совсем не так, как вы себе это представляли. Не расстраивайтесь, если из-за волнения вы что-то забыли и не смогли внятно ответить на вопросы интервьюера или высказали реплики, которые стоило держать при себе. Это нормально. Ошибаются все, здесь нет ничего постыдного.

Но работу над ошибками сделать всё-таки нужно, чтобы не допустить подобных промахов в будущем. Сначала я советую провести самостоятельный анализ. Восстановите в памяти ход интервью, постарайтесь вспомнить максимальное количество деталей. Затем возьмите лист бумаги, разделите его пополам. В одной колонке составьте список всего, что вы сделали хорошо, в другой – список всего, что получилось плохо.

Наиболее полезно получить обратную связь от работодателя. Очевидно, если после собеседования вас приняли на работу – значит, всё прошло хорошо и ваши ошибки не были критическими. Если же вы получили отказ, попросите указать на ваши слабые места и дать рекомендации, на что следует обратить внимание. Узнайте, чего вам не хватило, и постарайтесь развить недостающие компетенции к следующим собеседованиям. Если вы не получили ответа вообще, свяжитесь с работодателем сами и также попросите его дать вам обратную связь. Сделать это лучше примерно через неделю после собеседования.

Не стоит воспринимать проваленное собеседование как неудачу. Отнеситесь к нему как к очередному уроку, который преподала вам жизнь, – и в следующий раз вы придёте на интервью уже гораздо более подготовленными. Сложно сказать, сколько итераций потребуется совершить, прежде чем вы устроитесь на работу дизайнером, поэтому заранее настраивайтесь быть настойчивыми, проактивными и целеустремлёнными. Не сдавайтесь – и рано или поздно у вас всё получится.

Многие, к сожалению, не понимают, но на начальном этапе карьеры не стоит быть слишком привередливыми к условиям работы и компаниям-работодателям. Если вы новичок без опыта, шансы найти интересную и хорошо оплачиваемую работу в известной дизайн-студии, конечно же, есть, но довольно маленькие. Намного более вероятно, что ваша первая должность окажется не такой уж привлекательной: с рутинными задачами, скучными проектами или не совсем по желаемой специализации. Не стоит также рассчитывать на высокую оплату.

Новичков обычно нанимают либо в качестве помощников, либо в том случае, когда компания не имеет возможности или потребности нанять более опытного, а значит, и высокооплачиваемого специалиста. Возможно, вам придётся побыть чьей-то правой рукой или же мастером на все руки, который, кроме дизайна, выполняет и другие задачи. На самом деле не так важно, какой именно окажется ваша первая дизайнерская должность: для человека, начинающего с нуля, любой опыт будет полезен и станет хорошим трамплином для дальнейшего карьерного и профессионального роста.

По сути, первая работа – ещё один этап обучения. Ваша главная задача на этом этапе – набивать руку, учиться у более опытных коллег и смотреть, как устроены процессы в компании. Отнеситесь к первой работе как к отправной точке вашего пути, а не как к пункту назначения. Первый год наверняка окажется тяжелым и изматывающим, зато потом, уже со стажем, перед вами откроются гораздо более заманчивые перспективы.

Итак, вы выполнили тестовое задание, прошли собеседование и получили предложение о работе. Казалось бы, теперь можно выдохнуть и расслабиться – но не тут-то было. Впереди вас ждёт ещё один, заключительный, этап проверки, называемый испытательным сроком. Именно здесь вы столкнётесь с реальными задачами и в полной мере погрузитесь в рабочие процессы компании. Работодатель в свою очередь проверит ваши знания и навыки на практике, а также окончательно убедится в том, действительно ли вы успешно справляетесь с поставленными задачами.

Как правило, испытательный срок длится от нескольких недель до нескольких месяцев, в течение которых работодатель имеет полное право вас уволить. Этого времени вполне достаточно, чтобы избавиться от слабых специалистов и людей, у которых не получается влиться в коллектив. Чтобы вам было проще пройти данный этап, следуйте изложенным ниже рекомендациям.