Дмитрий Сорока - Жена – директор, или грамотное управление семьей
- Название:Жена – директор, или грамотное управление семьей
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:АСТ
- Год:2016
- Город:Москва
- ISBN:978-5-17-093157-6
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Дмитрий Сорока - Жена – директор, или грамотное управление семьей краткое содержание
Жена – директор, или грамотное управление семьей - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Навык быть патриотом и фанатом для своей семьи – это значит развиваться самой и развивать свою семью.
«Тащитесь» от своих мужчин! Если надо, вы всегда в первых рядах, с помпонами – прыгаете и поддерживаете их, что бы ни происходило. Менять цвета флага и вступать в ряды другой команды – это непатриотичный поступок. Как вы думаете, почему во всех спортивных играх такое огромное значение и внимание уделяют фанатам, предоставляют им большие льготы и оказывают почести? Потому что именно эти фанаты делают настроение всей команде. Потому что благодаря им команда видит, что нужна, необходима, что ею гордятся и есть с кем разделить и трудные минуты проигрышей, и восхитительные минуты славы.
Упрощайте и будьте проще сами
Руководителей высшего звена всегда отличала простота. Несомненно, выдающиеся руководители бывали твердыми и беспощадными, если речь шла о чести их компании, но если вы захотите больше узнать о руководителях, возглавлявших великие компании, то вы увидите, что они были просты.
Не надо сложных речей. Не надо множества запутанных слов для вашего мужа. Не надо быть сложной во взаимоотношениях, «выносить мозг» и постоянно что-то доказывать. Надменность, злость, напускная важность – все это не для руководителей.
Стремитесь к простоте в отношениях с мужчиной, ведь всем нам хватает сложностей в других местах. Уменьшайте важность неважных в действительности вещей, придерживайтесь простоты, которая дает спокойствие, но совершенно не стоит путать простоту с глупостью.
Жена-директор – это умная, воспитанная, образованная женщина. Пусть ваши движения будут мягче, голос спокойнее и увереннее, пусть вам хватает женской мудрости не раздувать конфликт, а наоборот, за счет уверенности и улыбки полностью его нейтрализовать. Неправильное представление о директорах и владельцах бизнеса – что они неврастеники, которые постоянно орут. Скорее всего, это исключения из правил либо руководители среднего звена. Они любители поставить непонятные и сложные задачи, сотню раз заставить переделать одно и то же, как бы издеваясь над сотрудниками, и в конце концов врубают сирену и орут.
Упрощайте все и сами будьте проще. Как-то у парней в «Бизнес-молодости» я видел схему, которую они приурочили к навыку умения все упрощать. Уж очень она мне понравилась. Некоторые руководители действительно часто, двигаясь из точки А в точку Б, применяют наисложнейший подход, тем самым утяжеляя себе жизнь.

Хотя ведь можно гораздо проще. Дорога из пункта А в пункт Б у нормального руководителя выглядит так:

Обычный человек, конечно, склонен искать сложные пути, придумывать непростые решения, но директор тем и отличается, что во всем ищет простоту. Его задача – быть самому проще, упрощать все задания для себя и для людей, потому что так будет гораздо эффективнее.
Не стоит недооценивать своих конкурентов
Конкурентная среда будет вокруг вас всегда. Расслабились, отвернулись – и конкуренты тут как тут. Конечно, это не слишком радует. Но с другой стороны – если бы не было конкуренции, люди бы совсем расслабились и обленились. Так что конкурентам надо иногда говорить «спасибо» за то, что они держат нас в тонусе и нам приходится быть активными.
В моей практике был такой случай. У одной девушки подруга увела мужчину. Надо сказать, что эта девушка сама позволила увести его. Она перестала готовить, стала меньше следить за собой и, главное, перестала интересоваться делами своего мужчины. Сосредоточилась только на себе, на постоянном расслаблении, общении с подругами, стала чаще ездить одна с ребенком на отдых, не имея на это вменяемого обоснования. Мол, психологи говорят, что надо иной раз отдыхать порознь. Вообще, она мне сама толком не могла объяснить свое поведение, но дело было точно не в любовнике или измене, со слов девушки это было точно исключено, да и мне не было важно в данном случае. И однажды – вуаля! Приехала с очередного отдыха, а мужика… забрали конкуренты. А мужик-то был очень даже неплохой – свой бизнес, деньги, возможности. Девушка почему-то думала, что он никому кроме нее не будет нужен – и как же она ошибалась! Его приглядела ее лучшая подруга. Брошенная пришла ко мне со слезами и просьбой о помощи: она хотела вернуть мужчину. Мы трудились около трех месяцев. Делали простые вещи: она привела в порядок фигуру, начала обращать больше внимания на себя, на просьбы к мужчине… В итоге он вернулся, но времени, потраченного на исправление ошибок, уже не вернуть.
Если будете думать, что ваш мужчина нужен только вам и никто вокруг его не замечает – это приведет к тому, что кто-то его обязательно приметит и подберет. Лучше ни на минуту не забывать, что вы женщина, а он – ваш муж и тогда он, ваш учредитель, останется при организации, чем потом исправлять то, чего можно было избежать. Честно говоря, мне интересно было бы понаблюдать за ходом ваших мыслей. Что первое пришло вам в голову? Что нужно научиться удерживать мужчину около себя, как принято говорить – «привязать» мужчину к себе? Или что подруга сучка, как она вообще могла так сделать? А может быть, мужчина был неправ, и как после этого случая быть – доверяем, а потом эти соколы ясные в другое гнездо улетят?
Не буду оспаривать правильность этих мыслей, но вот по поводу конструктивности сомневаюсь.
Жена-директор думает: «как мне стать лучше, чтобы у мужчины желание смотреть налево вообще отпало? Что я могу сделать для своей семьи, чтобы сохранить близость отношений? Какую я несу ответственность за наши отношения и что могу сделать качественно нового? Какие мои достоинства я могу раскрыть еще?»
Именно эти вопросы характеризуют вас как женщину-лидера. Бред, связанный с приговором, наговором, заворотом, приворотом, поворотом, наворотом и подобными кривыми действиями – это детский лепет, которым страдает несостоявшаяся женщина. Привязывайте вы его хоть к батарее, но если вы не способны стать женщиной, от которой не уходят, вам и бабушки-заговорушки не помогут. Разумный человек в первую очередь начинает с себя и своего поведения. Я прекрасно как мужчина знаю, что элитные женщины ценятся на вес золота. Мужчины их ищут и хотят связать с ними свою судьбу.
Какие черты определяют суперженщину
Женственность – это миролюбие и спокойствие. Отсутствие вообще каких-либо признаков войны с мужчиной. Ее движения плавные, жесты мягкие, голос нежный. Она сексуальна и безумно притягательна.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: