Орест Аксельрод - Сотрудники с характером

При этом можно заметить такую закономерность: в личности чаще можно наблюдать проявление особенностей «соседнего» характера. Вот некоторые примеры.

Контролирующе-деятельная (A-P) личность. По сути, в этой личности черты характера от той и другой сращены изначально. Такая личность склонна контролировать и одновременно действовать, любит быть в водовороте профессиональной жизни.

Сенситивно-креативная (S-C) личность сочетает в себе черты обоих типов. Сенситивный компонент добавляет креативной чувственности, но и одновременно с этим склонности к пониженному настроению, тревожности и боязливости. В целом такая личность более понятна в общении и лучше адаптируется в коллективе.

Креативно-педантичной (C-Pd) личности наряду со стремлением отгородиться и жить богатым воображением будут сопутствовать преимущественно сниженное настроение, тревожность и боязливость.

Креативно-контролирующая (C-A) личность наряду с уединением склонна «застревать» в своих мыслях и эмоциях, проявлять раздражительность и пониженную чувственность.

Демонстративные и гипертимные черты характера часто можно видеть в сочетании с другими чертами. В частности, креативно-демонстративная (C-Dm) личность в периоды «черных полос» склонна к уединению, эгоистическим проявлениям, эмоциональной черствости, ожидая притом проявления внимания к своей персоне.

В гипертимно-демонстративной (Ht-Dm) личности проявляется склонность «прихвастнуть», «покутить», «пустить пыль в глаза».

В гипертимно-деятельной личности (Ht-P) это сочетание – «гремучая смесь», поскольку энергия обоих радикалов направлена «вовне». Гипертимно-деятельная личность может быть сверхэнергична, но, с другой стороны, у нее может проявляться повышенная раздражительность. Про характер такого человека говорят: холерик.

В гипертимно-сенситивной (Ht-S) личности первая черта характера – лишь зеркало второй черты. Они имеют схожий психогенез, и в этом сочетании «зеркало» с периодичностью раз в неделю или две «дает трещину». Это проявляется двумя фазами. В активную фазу личность имеет все черты гипертима. В супрессивную фазу проявляются черты сенситивной личности. Тогда она испытывает упадок сил и, как ей кажется, все валится из рук. Такой тип акцентуации характера называется циклоидным.

В генезе педантично-целеустремленной (Pd-T) личности вместо авторитета родителя в качестве путеводной звезды личностью выбирается некая система или идея. Тревожная составляющая такой личности обретает контрфобическую направленность, т. е. отрицает свой страх, и посвящает всю жизненную энергию фанатичному служению идеи. Пример – Владимир Ульянов (Ленин).

Эмотивная черта характера, развиваемая в среде внимания и заботы, «облагораживает» все другие личности. Сенситивно-эмотивная (S-I) личность становится не боязливой, но трепетной, чуткой и отзывчивой, притягивающей к себе обаянием и скромностью. Гипертимно-эмотивная (Ht-I) обретает «душевную чуткость», перенаправляет свою гиперэнергию ради «движухи», на активность ради людей. Контролирующе-эмотивная (AI) утрачивает пренебрежительно-отталкивающую холодность. Из деятельно-эмотивной (P-I) выходят отличные тренеры и наставники. Даже демонстративно-эмотивная (Dm-I) личность перестает «звездить» – оставаясь яркой, она обретает внимательность и чуткость к другим, что делает ее куда привлекательнее. А целеустремленно-эмотивна (E-I) обретает способность слышать других людей, их мнения и интересы.

Ниже приводятся более развернуто два наиболее значимых для бизнеса смешанных типов характеров: «entrepreneur» и «американский» характер.

Если целеустремленная личность одарена выраженным творческим началом, обуреваема любопытством и ненасытным интересом к поиску новых решений – это креативно-целеустремленная личность. По сути это «сплав» рассмотренных выше целеустремленных и креативных черт характера.

Бесценное качество, которое приобретает креативно-целеустремленная личность «как сплав», – восприятие бизнеса как игры. «Делай бизнес играючи» – девиз креативно-целеустремленной (E) личности. Другими словами, у них спокойное отношение к риску. Любопытство, интерес и жажда поиска новых возможностей.

Elon Mask,инженер, COO Tesla

Креативно-целеустремленная (E) личность вбирает в себя черты обоих характеров. Наряду с тем, что такая личность способна генерировать необычные бизнес-идеи и находить неожиданные решения в любых бизнес-ситуациях, она исключительно последовательна в реализации этих идей. Креативно-целеустремленная личность буквально вживается в эти идеи и способна проецировать будущее развитие компании надолго вперед. Она не боится риска, не затягивает с решениями. Если возникают трудности, не пасует, а лишь наращивает усилия. Еще одним феноменом креативно-целеустремленных личностей является их харизма. Своей увлеченностью, креативностью, живым блеском в глазах, энергичностью они способны «заражать» других людей и вести за собой.

Важное достоинство креативно-целеустремленной личности – она более ориентирована на игру в команде, чем отдельно взятые целеустремленная и креативная. Это еще больше усиливает ее харизму. Такие люди не настаивают на авторстве идеи и легко вовлекаются в коллективные рассуждения других.

Креативно-целеустремленная (E) личность наилучшим образом соответствует «генератору идей», или E-типу руководителя по Адизесу. Адизес отводит исключительно важную роль Entrepreneur [56] В западной литературе используется более адекватное по смыслу обозначение – Entrepreneur. В России после 1990-х годов термин «предприниматель» ассоциируется определенным образом с ИП, держателями торговых палаток и пр. Поэтому далее мы предпочтем пользоваться транслитерацией «антрепренер». Deloitte обозначала категорию «генераторов идей» для бизнеса как Pioneer. Далее, во избежание путаницы и из уважения к Адизесу как первооткрывателю, мы оставили в описании обозначение креативно-целеустремленной личности как E – Entrepreneur. при зарождении и на ранней стадии роста бизнеса. Этот же факт подтвердили исследования консалтинговой компании Deloitte, выполнившей анализ более 37 тысяч респондентов и 661 топ-менеджера.

Масштаб личности Entrepreneur будет определяться обширностью и глубиной синтеза проектируемого будущего для его компании и направленности личности: от Остапа Бендера, организатора «относительно честного отъема денег у населения», до Илона Маска, обещающего переселить человечество на Марс.