Валерия Волкова - Как найти дело по душе и стать в нём лучшим

Подробная характеристика профессиональных типов личности

Реалистичный тип

Виды деятельности:

– Конкретный результат, конкретные задачи.

– Вещи, предметы и их практическое использование.

– Занятия, требующие физического развития, ловкости, точности.

– Чёткая регламентация работы.

Профессиональная среда:техника, сельское хозяйство, строительство, ремонт, конструкторская работа, управление механизмами и использование инструментов, военное дело.

Примеры профессий:механик, сварщик, электрик, автослесарь, военный, инженер, конструктор, зоотехник, агроном, садовод, ветеринар, картограф, пилот, водитель, машинист, швея, парикмахер, повар.

Интеллектуальный тип

Виды деятельности:

– Идеи, теоретические ценности, умственный труд.

– Решение интеллектуальных творческих задач, требующих абстрактного мышления.

Профессиональная среда:научная и лабораторная деятельность, работа с информацией (сбор, систематизация, анализ), выполнение сложных или абстрактных заданий, решение задач через размышления и анализ.

Примеры профессий:физик, астроном, математик, ботаник, микробиолог, геолог, программист, IT-профессии, философ.

Социальный тип

Виды деятельности:

– Люди, общение, установление контактов с окружающими.

– Обучение, объяснение, разъяснение, воспитание.

– Оказание помощи, консультирование, советование.

– Организация групповых мероприятий, ведение дискуссий.

Профессиональная среда:образование, здравоохранение, социальные или религиозные организации, отбор персонала, психологические и консультативные службы, обслуживание, спорт.

Примеры профессий:врач, педагог, психолог, коуч, воспитатель, социальный работник, полицейский, священнослужитель, спортивный тренер, HR-специалист.

Конвенциальный тип

Виды деятельности:

– Порядок, четко расписанная деятельность, работа по инструкции, заданным алгоритмам.

– Деятельность, требующая внимания к деталям и аккуратности, способности к обработке рутинной информации и числовых данных.

Профессиональная среда:экономика, связь, расчеты, бухгалтерия, делопроизводство, контроль качества, архивы, инспекции.

Примеры профессий:бухгалтер, финансист, экономист, секретарь, делопроизводитель, офис-менеджер, помощник руководителя, кассир, архивариус, библиотекарь, инспектор отдела кадров.

Предприимчивый тип

Виды деятельности:

– Лидерство, признание, руководство, управление, власть, личный статус.

– Продажа, покупка, коммерция, предпринимательство.

– Проведение политических кампаний, выборов, презентаций.

Профессиональная среда:политика, государственные организации, крупные компании, маркетинг, предпринимательская деятельность, продажи, управление людьми и проектами.

Примеры профессий:предприниматель, маркетолог, PR-менеджер, рекламщик, все виды интернет-маркетинга и рекламы, управляющий, директор, заведующий, журналист, репортер, дипломат, юрист, адвокат, политик, event-менеджер.

Артистический тип

Виды деятельности:

– Эмоции и чувства, самовыражение, творческие занятия.

– Избегание деятельности, требующей физической силы, регламентированного рабочего времени, следования правилам и традициям.

– Решение проблем, требующих художественного вкуса и воображения.

Профессиональная среда:художественное творчество (живопись, скульптура, фотография, создание украшений, дизайн, композиция, литературное творчество и т.п.), игра на музыкальных инструментах, актёрская деятельность.

Примеры профессий:художник, иллюстратор, скульптор, музыкант, дирижер, учитель музыки, работник музея, фотограф, актер, артист, режиссер, дизайнер (одежды, интерьера, графический и т.д.), архитектор, писатель.

А вот примеры хобби для разных типов:

Реалистичный тип: ремонт, конструирование, моделирование самолётов, обустройство дачи, садоводство, охота, рыболовство, туризм, спорт на открытом воздухе, приготовление кулинарных изделий.

Интеллектуальный тип: чтение научной литературы, компьютеры, программирование, конструирование и сборка радиоэлектронных устройств, выведение новых сортов растений, цветов, киносъёмка, шахматы и другие интеллектуальные игры.

Социальный тип: организация клубов по интересам, участие в работе благотворительных/общественных/профсоюзных организаций, волонтёрство, посещение общественных мероприятий и собраний, участие в коллективных походах, участие в государственных комиссиях.

Конвенциальный тип: изготовление игрушек, вышивание, вязание, коллекционирование (марки, монеты, антиквариат), участие в гражданских и общественных организациях.

Предприимчивый тип: посещение аукционов, увлечение престижными видами отдыха, членство в клубах и организациях, посещение собраний, участие в спортивных состязаниях, политическая деятельность.

Артистический тип: посещение концертов/театров/выставок/музеев, фотография, рисование, живопись, сочинение поэм или рассказов, художественное коллекционирование, игра на музыкальных инструментах, занятие танцами, участие в любительском театре и пение в хоре.

Редко можно встретить профессиональный тип в чистом виде, но можно выделить несколько преобладающих. По теории Джона Голланда определяются три типа с наибольшими оценками. Это и будут те профессиональные области, в которых можно достигнуть успехов и получать удовлетворение от работы.

Модель Голланда интересна и тем, что позволяет увидеть не только близкие, но и те виды деятельности, которые противопоказаны человеку. Шесть типов личности сгруппированы друг с другом по степени сходства в форме шестиугольника (см. рисунок). Каждый тип наиболее сходен со своими соседями по шестиугольнику и наиболее отличается от противоположного в шестиугольнике типа личности.

Таким образом, чем дальше типы, тем меньше они схожи. Например, интеллектуальный тип более всего схож с реалистичным и артистическим, меньше с конвенциальным, социальным и предприимчивым, которые находятся на противоположной стороне шестиугольника.

Если три типа с наибольшим количеством оценок находятся близко друг к другу, то ваш выбор осознанный и последовательный. Можно выбрать из них любую деятельность. Если же три предпочитаемых типа находятся по разные стороны шестиугольника, то следует задуматься и определить, что важнее и ближе вам по описаниям каждого типа, или же привлечь другие методики, тесты и консультации.