Владимир Леви - Направляющая сила ума

Как и во многих других сложных случаях, связанных с людьми, проблема прогнозирования честности или нечестности не решается на уровне проблемы: брать нужно шире, глубже и выше…

Фальшивые деньги появляются из-за нехватки средств у талантливых людей.

Кто считает, что деньги могут все, готов сам за деньги пойти на все.

Безгранична фантазия человека, которому нужны деньги.

Идет сокращение штата в фирме. Как сообщать людям, что они остаются без работы?

В контексте вопроса чувствуется если не забота о людях, то по крайней мере небезразличие к их реакции на увольнение. Чем бы это небезразличие ни диктовалось, пусть даже всего лишь желанием работодателя быть самому спокойным, не иметь лишних неприятностей и хлопот, не пасть жертвой чьей-то злопамятности — уже хорошо…

Так вот, людей следует увольнять празднично. То есть, не иначе как выражая им при этом горячую благодарность в словах если не искренних, то непременно доходчивых и убедительных. Не скупиться на похвалы — подслащать горькую пилюлю, всячески подслащать. Если это не слишком массовое увольнение, то желательно, чтобы каждому эти слова адресовались лично, индивидуально, чтобы не были сухими шаблонными фразами.

В сообщение хорошо бы включить слова, вселяющие в человека уверенность, что он найдет другую работу, достойную или еще более достойную, чем та, которую он потерял по независящим от него причинам. Еще лучше — приложить к сообщению об увольнении какой-то подарок или хотя бы небольшую прощальную премию.

Сопроводить прощальное вознаграждение можно, например, вот таким текстом: «Вручая этот подарок, хотим вам сказать, что своей прекрасной работой вы доказали, что заслуживаете должности и зарплаты гораздо более высокой, чем та, которую мы могли вам предложить. И мы уверены, что вы найдете своей квалификации и таланту более достойное применение, нежели то, которое было у нас».

Может показаться, что я описываю какой-то заоблачный идеал увольнения. Нет, всего лишь излагаю свое понимание нормы. Всего лишь отказ от хамства и жлобства. Всего лишь цивилизованное, психологически культурное обращение с человеком при вынужденном осложнении его судьбы, быть может, даже и роковом… Бережное, психологичное обращение с людьми принесет пользу прежде всего самому работодателю, в данном случае работоотнимателю. А потерявшему работу позволит чувствовать себя человеком, пускай и оказавшимся в незавидном положении, но человеком, а не использованным и выкинутым рабочим скотом.

См. Ложь, Работа, Тесты

Человеку легче казаться достойным той должности, которой он не занимает, нежели той, в которой состоит.

Франсуа де Ларошфуко

Закон не гарантирует обеда, хотя гарантирует обеденный перерыв.

Веслав Брудзиньский

Есть ли способы улавливать подсовываемую тебе (лично и по общественным информационным каналам) ложь, чтобы не стать жертвой манипуляции или частью массы, манипулируемой в чьих-то интересах. Создается впечатление, что в наше время почти всю получаемую информацию нужно ставить под большой вопросительный знак и всматриваться, а кому это выгодно. Понимаю, вопрос мой звучит как плач ребенка: «Хочу окружающим верить!» И все же…

Отвечу вам цитатой из моего любимого Януша Корчака, из его работы «Право ребенка на уважение»: «Внимание: современную жизнь формирует грубый хищник, homo rapax: это он диктует методы действий. Ложь — его уступки слабым, фальшь — почет старцу, равноправие женщины и любовь к ребенку. Скитается по белу свету бездомная Золушка — чувство…»

Написаны были эти слова еще в первой половине прошлого века, но и сегодня более чем верны, разве что «грубый хищник» стал кое в чем изощреннее, действует иногда потоньше.

Да, почти всю получаемую информацию (а со стороны СМИ даже и без «почти») нужно ставить под большой вопросительный знак, пристально всматриваться и холодно, не спеша угадывать: кому

выгодно? На кого и как хотят этим воздействовать, повлиять, что внушить и что скрыть?..

Такова умственная работа взрослого, ничего не поделаешь. Придется привыкнуть. Не знаю иных детекторов лжи, кроме тех, что вставлены в наши души и оттачиваются опытом, горьким печальным опытом. Сам, казалось бы, уже достаточно искушен — и все равно: «ах, обмануть меня не трудно, я сам обманываться рад!»

См. Воспитание, Кадры, СМИ, Современность, Тесты, Умирание, Этика

Газетные объявления содержат больше правды о том, что происходит в стране, чем газетные передовицы.

В наши времена, когда истина скрыта столькими покровами, а обман прочно укоренился, распознать истину может лишь тот, кто горячо ее любит.

Вопрос к вашему герою — Дмитрию Кстонову — и к вам, следовательно. В эпиграфе к одной из ваших книг он говорит: «Любить — значит догадываться». Но смысл или конкретное содержание этого многозначительного высказывания не раскрывается. Что вы вкладываете в эти слова? Любить — значит догадываться — о чем? Как догадываться? А не догадываясь — просто любить — разве нельзя? Можно ли услышать развернутый комментарий?

Можно и нужно. В силу особой важности вопроса ответ на него я помещу в самом конце, в завершении книги. Пока же на очереди — немножко не в стык — вопрос о головной боли. О ней, между прочим, как показал нам булгаковский Иешуа, тоже иногда надо догадываться…

Как можно вылечить мигрень? Применяете ли вы в лечении мигрени гипноз?

Два вопроса от разных людей, соединенных в один. Первый был задан на моей встрече с читателями, второй пришел в ВОТ.

Приступы мигрени бывают разной природы, и прежде, чем применять какой-то метод лечения, нужно уяснить, какого рода мигрень именно у вас. Основа мигрени — импульсные болевые ощущения, идущие от сосудов мозговых оболочек — от вен и артерий. Вены «болят», когда они чрезмерно расширяются, и возникает общий застой крови в голове. А артерии спазмируются, сжимаются, это тоже создает застойное состояние, на которое нервные рецепторы отвечают болью, а боль — это требование организма что-то срочно изменить.