Владимир Никонов - Для ума. Тренинг от настоящего миллионера

Раскидываешь деньги туда-сюда, а они бумерангом прилетают.

Это не значит, что нужно раздавать деньги и ждать, когда к тебе придет больше. Важно ловить ощущение легкости, расставаясь с деньгами. 260 тысяч рублей на поклейку обоев – пожалуйста, ванна за 19 тысяч – мелочи жизни. Легкость дает легкость. Но это не та легкость, с которой люди залезают в кредиты.

Проверьте себя на скупердяйство, на жадность.

Начните отдавать 10 % своего дохода на благотворительность. Это универсальный закон финансов: 10 % – отдай.

Только отдавайте эти деньги не в придуманные фонды. А туда, где сможете увидеть результат своими глазами. Например, облагородить ваш подъезд или двор за свой счет.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ

Проведите очистку своего «денежного водопровода». Осознайте, что вы и только вы сами его закрываете. Деньги могут течь в обратном направлении. Чтобы их получить, нужно начать отдавать.

Все ли можно купить за деньги?

В книге Майкла Сэндела «Что нельзя купить за деньги. Моральные ограничения свободного рынка» приводятся необычные истории о том, что уже можно покупать в США.

Например, вы можете застраховать ДРУГОГО человека на его смерть и получить страховку за него!

У Майкла Райса, сорокавосьмилетнего помощника менеджера компании Walmart в г. Тилтон, случился сердечный приступ, когда он помогал клиенту донести приобретенный телевизор до машины. Через неделю он умер. Его жизнь была застрахована примерно на 300 000 долларов. Но эти деньги не достались его жене и двум детям. Их получила компания Walmart, которая застраховала жизнь Райса и указала себя в качестве выгодоприобретателя.

Когда об этом узнала вдова Райса, Вики Райс, она была возмущена до глубины души. Кто дал Walmart право извлекать выгоду из смерти ее мужа? Он много работал на компанию, иногда по восемьдесят часов в неделю. «Они просто эксплуатировали Майка , – сказала она , – и после этого они получают за его смерть 300 000 долларов. Это аморально».

Пресс секретарь Walmart признал, что компания является владельцем полисов страхования жизни на сотни тысяч своих сотрудников, включая не только помощников менеджеров, но и подсобных рабочих. Но он отрицал, что компания получает от этого выгоду. «Мы утверждаем, что ничего не выиграли от смерти наших сотрудников, – сказал он . – Мы сделали значительные инвестиции в этих работников и продолжаем вкладывать в них деньги, пока они живы».

Правильно ли это? А почему бы и нет? Если человек сам себя не страхует.

Вы можете сделать ставку на то, сколько проживет больной человек.

В 1998 году The New York Times опубликовала статью, в которой рассказывалось о разгневанном инвесторе из Мичигана, который пять лет назад приобрел полис страхования жизни Кендалла Моррисона, жителя Нью Йорка, безнадежно больного СПИДом. Благодаря применению новых лекарственных препаратов Моррисон, к ужасу своего инвестора, сумел излечиться. «Никогда прежде я не чувствовал, чтобы кто либо так желал моей скорой смерти , – рассказал Моррисон . – Они донимали меня своими звонками и заказными письмами, в которых сквозил один и тот же вопрос: «Ты все еще жив?»»

Продается все и вся.

Право на отстрел находящихся под угрозой исчезновения черных носорогов: 150 000 долл. В Южной Африке владельцы ранчо получили право продавать охотникам лицензии на убийство носорогов, относящихся к исчезающему виду, что, по мнению местных властей, стимулирует скотоводов к разведению и защите данного вида животных.

Логично, да?

В США можно купить название стадиона, станции метро, рекламу на полицейских и пожарных машинах, странички в школьных учебниках или рекламное время на телеканале, который каждый школьник ОБЯЗАН смотреть.

Книга Майкла Сэндела «Что нельзя купить за деньги. Моральные ограничения свободного рынка» заставляет задуматься о том, как деньги влияют на наше общество.

Если компания может застраховать своего сотрудника на смерть, то выгоден ли ей живой здоровый сотрудник? Если есть платные дороги, то нужно ли решать проблему пробок? Хотели бы вы, чтобы вокруг вас в городе была одна реклама?

Что же нельзя купить за деньги? Как вы думаете?

Дружбу? Любовь?

Белые воротнички (сотрудники офисов) обречены. Им осталось всего несколько лет «жизни» на работе. Скоро большинство из них будет сокращено.

Сокращения произойдут в силу автоматизации и глобализации мира. Если функцию человека можно заменить программой, то это неизбежно будет сделано. Если работу сотрудника можно отдать на аутсорсинг в другую страну, то у него нет шансов.

Обычно человек ищет теплое место, куда бы ему пристроиться, и где бы он сидел, ничего не делал и получал зарплату. Теплое насиженное место создает иллюзию безопасности. На самом-то деле они являются самыми уязвимыми.

Стоит просидеть там лет до сорока – и всё, шансов выбраться не будет. Кому нужны сотрудники за сорок, которые только чаи пили и время впустую проводили? Вот жизнь и закончилась так рано.

Я не призываю увольняться с работы и безоружным бросаться в дикий мир капитализма. Но предупреждаю, что если не развиваться, шансов на будущее НЕТ.

✓ Что нового вы узнали в своей профессии за последние полгода?

✓ Какова ваша ценность как сотрудника? Легко ли вас заменить?

Готовьтесь к будущему. Оно уже наступает. Развивайтесь каждый день.

В этой главе моя задача – предупредить вас о грядущих изменениях и подготовить к ним.

Бюрократ – это дорогой микрочип.

Тома Питерс кричит, что изменения на подходе: в ближайшее время большинство офисных работ ИСЧЕЗНЕТ.

Мне уже сообщают, что мои однокурсники попадают под волны сокращений в таких, казалось бы, надежных структурах, как банки.

Скоро многие лишатся своих мест. Если работу за человека может сделать программа, то она сделает это. И сокращение коснется не только офисных сотрудников, но и государственных служащих.

Сейчас, на мой взгляд, в большинстве госкомпаний занимаются симуляцией работы. Можно с ходу уволить тысячи (!) бюрократов, которые выдают нам бумажки и треплют наши нервы. Одна компьютерная программа – и тысячи людей можно отправлять на улицу, даже с пользой для общества.

Автор книг по мышлению Эдвард де Боно предлагал идею платить сотруднику пожизненно зарплату, если он найдет способ устранить свою работу. Выгода для компании и государства будет в сокращении накладных расходов на содержание человека в здании.

Многие цепляются за свои теплые места, думая, что на них отсидятся. Куда там! Чем надежнее и теплее для пятой точки кажется твоя работа, тем больший стресс придется испытать, когда начнутся волны сокращений.