Сергей Бизюкин - Ключи к лидерству

К счастью, лидерские качества к наследственным не относятся. Это часть нашего характера, который мы можем формировать по нашему желанию, в зависимости от мировоззрения.

Врождённые способности человека не играют определяющей роли в формировании лидера. Но это вовсе не означает, что можно о них просто забыть. Наши гены – это тот фундамент, на котором мы строим свой характер. И если мы действительно хотим построить большое, прочное и красивое знание здание, то иметь хорошие знания о фундаменте и его особенностях просто необходимо.

Ряд экспертов высказывают точку зрения, что врождённые качества человека не играют вообще никакой роли в формировании лидерских качеств. Не могу согласиться с подобным утверждением.

Да, конечно, лидером может стать каждый человек, независимо от того, какие гены он получил от своих предков. Но это не значит, что о них можно просто забыть. Всё то, что передается генетически – внешность, физические особенности, тип темперамента – играет значительную роль в становлении лидера. Поэтому важно изучить себя, принять таким, какой ты есть, чтобы использовать эту информацию максимально эффективно.

Подумайте, какие вещи у вас получаются лучше всего от природы. Может, вы с лёгкостью решаете задачки по физике, или потрясающе играете в футбол. Конечно, если у кого-то не хватает физических данных, чтобы стать классным баскетболистом, но есть настоящая страсть к этой игре, он обязательно добьется своего. Но если такой страсти нет, стоит ли лезть по отвесной стене, когда можно просто войти через дверь? Если вы ещё не нашли по-настоящему своё дело в этой жизни, сделайте это прямо сейчас. Потратьте час времени на анализ своих способностей, склонностей, желаний. Это очень важно. Не получится сразу – продолжайте поиски. Есть хорошая притча о хасидском раввине Зусе. Перед смертью он был очень печален и напуган. «Что с тобой происходит? Почему ты дрожишь?» – спросили его. «Я дрожу не без причины, – ответил Зуся. – Грядет последний миг моей жизни, я умираю и скоро предстану перед моим Богом. Я уверен в том, что Бог не спросит меня, почему я не был Моисеем. Он спросит меня, почему я не был Зусей».

Ещё один момент о генетике, который стоит отметить. Средства массовой информации сообщили, что учёные установили так называемый ген лидерства – rs4950.

Исследователи обнаружили ген после анализа образцов ДНК четырёх тысяч человек и соответствующей информации о работе и отношениях исследуемых лиц. В качестве показателя лидерского поведения использовалась должность на работе. На самом деле это уже не вполне корректный параметр – сама по себе должность человека далеко не всегда говорит о его лидерских качествах. Мы можем найти массу примеров, когда должность руководителя занимает не лидер, и наоборот – когда лидер не имеет подчинённых. Функция лидера – вести за собой, а не управлять. Кроме того, сам ведущий исследователь, доктор Ян-

Эммануэль де Неве из Университетского колледжа Лондона отметил, что «общепринятое мнение, что лидерство это умение, по-прежнему в значительной степени верно, но мы показали, что это также и генетическая черта». То есть новое научное исследование не отрицает приобретаемого характера лидерства, а лишь указывает, что существует некий ген, благодаря которому один человек, работая над собой, может достичь результатов быстрее, чем другой человек. Это не значит, что только наличие этого гена сделает человека лидером.

Самая заметная часть генетической информации – внешние данные человека. Когда я слышу от кого-то, что внешность не играет никакой роли, мне на ум приходит два слова: «лицемерие» и «некомпетентность». Да, человек любой комплекции может носить джинсы. Но чтобы выбрать подходящие именно ему, надо знать размеры. Свои внешние данные важно знать и учитывать их в своей работе. Ведь лидер имеет дело с людьми, а значит с их восприятием. Внешние данные очень часто – первая информация, которую о нас получают окружающие. Какой костюм подходит при нашем росте? Какой галстук подходит нашему цвету глаз? Какая высота каблука лучше подчеркнёт наши лидерские качества? Конечно, можно не отвечать на подобные вопросы. Но гораздо лучше заранее расчистить себе дорогу, чем пробираться через сугробы.

Свои внешние данные можно в той или иной степени корректировать. Всегда можно изменить причёску, цвет волос, цвет глаз. Кто-то идёт даже на пластическую операцию, что, впрочем, далеко не всегда оправданно. Но есть параметры, изменить которые не так просто. Это физиологические особенности организма. Огромное количество примеров, когда люди с ограниченными возможностями достигают вершин в различных сферах человеческой жизни, иногда порождают ещё одну иллюзию – о том, что физические данные для лидера совершенно не важны. Это очередной миф. Из того факта, что лидером может стать каждый, вовсе не вытекает, что не обязательно учитывать физические данные человека и особенности его организма.

То о чём я говорю – как важно понять себя, принять и полюбить. Лидерство без любви невозможно.

На практике это означает изучить собственные способности и особенности, полученные от рождения. В зависимости от целей, вы сможете либо использовать их, либо минимизировать их влияние. Для того чтобы достичь успеха, для того чтобы вести других за собой, необходимо понимать, куда вы идёте. Лидер должен, с одной стороны, определить свои таланты и развивать их. С другой – следует понимать – с какой именно целью вы используете свои способности. Невозможно истинное лидерство без осознания собственной миссии и собственного призвания.

Один из инструментов, который позволяет собрать всю необходимую информацию – умение ставить правильные вопросы. Попробуйте определить жизненную цель, задав себе семь вопросов:

Чем вам нравится заниматься?

Ваша цель неразрывно связана с тем, что вы любите. Самые целеустремленные люди занимаются именно любимым делом: Биллу Гейтсу нравятся компьютеры, Опра Уинфри любит помогать людям, а Эдисон предпочитал изобретать что-то новое. А что нравится вам? Может, вы любите читать, писать произведения, заниматься спортом, петь или рисовать? А может вам по душе бизнес, продажи, общение, ремонт каких-либо вещей? Или у вас получается хорошо готовить?

Чем вы занимаетесь в свободное время?

То, чем вы занимаетесь в свободное время, поможет вам определить вашу цель в жизни. Если вы любите рисовать, значит «рисование» – это своеобразный знак, в каком направлении вам следует двигаться. То же самое можно сказать о любом хобби и увлечении, будь то приготовление пищи, пение или переговоры. Вы только должны не пропустить эти знаки. Например, кому-то очень нравиться учиться и познавать всё новое, значит, возможно, его жизненной целью может стать преподавание. Обязательно продумайте, что вы делаете в свободное время, или что бы вы хотели делать.