Давид Третьехрамов - Тетралогия. Ангел оберегающий потомков последнего Иудейского царя из рода Давида. Книга третья. Проект «Конкретный Сионизм» – Вознаграждающий счастьем. Часть первая

Дальше буду знакомить только с действиями проекта. Слава Богу имеем достаточно средств и возможностей. Анализ показал, крайне эффективная борьба с тревогой и депрессией, оказалась в четыре раза эффективнее борьбы с бедностью, проводимой в Израиле. В итоге однозначно пришли к выводу, что социальные и психологические факторы благополучия представляют для граждан большую ценность, чем уровень доходов. Из дополнительных источников Совет проекта, увеличил финансирование служб охраны психического здоровья в дошкольных учреждениях и школах. Включающий занятия, уход за конкретным здоровьем каждого индивидуума. Категорически изменили психические установки. Теперь, с самого детства ребёнку запрещено говорить: «Не в деньгах счастье», «Деньги – не главное» или «Ты лентяй, ты глупый, да тебе только дворником быть». Не зависимо от каких-либо эмоций, и прочего. Фактора, что очень часто говорят родители в порыве, то так оно и случиться. Бедность – удел воспитанного в таком духе человека.

Постоянно поднимаем, в дальнейшем подробно коснусь, финансовое образование. Наши познания, в том числе этого вопроса, существенно повлияли на благополучие. Реально улучшили участникам результат своего выбора. Они не согласны жить, как жили. Поняли важность работы не ради зарплаты, а заниматься любимым делом. Ведь только работа, которая им по душе, будет делаться идеально. Она не только приносит им удовлетворение, но и помогает стать богаче. Таков их выбор. Если людей всё устраивает… лёжа на диване с банкой пива, они никогда не смогут стать умнее. А значит не надо оправдываться, что вы бедны из-за чего угодно, только не из-за себя самого.

Дарим безошибочный метод поиска своего места под солнцем. Учим умело, грамотно подавать и продавать свои способности, знания, творчество. Оказываться в нужное время, в нужном месте, и с нужными людьми. Подобное состояние даётся всем без исключения участникам.

Вновь любимый пальчик просил пояснений.

– Показываем верные ориентиры, исключающие некоторые практически совсем не нужные метания, которые довольно часто ломают человеческую сущность. А в конечном итоге чувство не востребованности и не удовлетворенности человек топит в алкоголе, теряют ориентиры, деградирует. Устраиваем на работу, где хорошо платят, при том получает от этого определенное удовлетворение.

– Хочется, наконец, услышать о твоём личном участии в этом процессе?

– Мы как-то говорили на тему «третьего глаза». Он научил умению видеть вглубь…

– Исполняет функцию глаза – рентгена, – пошутила, но сразу превратилась в серьёзного слушателя.

– Не то, – мотнула головой, – словно понимаю: на самом деле человеческая душа такая, как её нарисовали небесные краски. А все, что снаружи – это наносное. Словно снимаю верхний слой краски, а под ним вижу – божественный шедевр.

– Совершенно согласна. Каждый приобретает какой – то внешний слой, вроде незримой шелухи, которая налипает в процессе жизни. Я часто задумывалась, а вот как вернуть человеку задуманный природой первозданный образ? Ведь иногда могут попадаться такие «модели», у которых душа была значительно страшнее, чем «внешний слой»?

– Тогда остаётся единственный выход. Всегда можно найти в ней какие – то светлые пятна. Усилить их, если настроить на это зрение. По крайней мере, мне еще ни разу не встретился человек, в котором не было бы, ну совсем ничего хорошего.

– Пока достаточно, но теперь хочу услышать о руководстве проектом здесь на земле.

– Основа действий руководителя, насколько мне известно, на высказывании Авраама Линкольна: «Если бы у меня было девять часов на то, чтобы срубить дерево, шесть из них я бы потратил на заточку топора». Так и в проекте. Каждое решение, каждое действие тщательно продумывается. Учитывая правило Парето, – рассмеялся заразительным смехом, – вновь вижу твой вопросительный жест, – показал на поднятый пальчик, – который нравиться и восхищает, как мальчишку.

– Можешь не поверить, но совсем недавно услышала это правило. Правда в совершенно обобщающих словах. Можешь расширить?

– И так, им выявлена закономерность, названная как закон «20/80». Работающая и успешно применяемая в других областях. Согласно этому закону меньшая часть усилий, затрат, вложений и причин ведет к большей части результатов, прибыли и вознаграждений. Около 80 % полученных результатов достигнуто в течение 20 % времени, потраченного на выполнение данной работы. 80 % информации ты получаешь из 20 % необходимых для работы источников. 80 % принимаемых решений укладываются в 20 % времени, которые тратятся на совещания и прочие мероприятия. 20 % рабочего времени обеспечивают 80 % производительной работы, то есть того, что определяет ее успех.

– Что даёт закон вашему проекту на практике?

– Помогает оценить количество действительно нужных книг в библиотеке или важных файлов на диске компьютера, Долю полезной информации, наиболее перспективных клиентов или самые продаваемые виды товаров. То есть 20 %, обеспечивают 80 % прибыли, которая происходит от небольшой части потраченных на это ресурсов. Видимо надо быстрей реагировать на твой вопросительный жест, – показал на поднятый пальчик.

– Фактически в проекте, на сегодняшний день, подавляющая часть затрат является более эффективной, достигли показателя 60 на 40 и это не предел. Кроме того более 80 % доходов приходиться на всех участников проекта. Показатель немыслимый для любых видов экономик. Но вернёмся к основному вопросу.

Равенство не способно уничтожить зависть, а вместе с ней и ненависть. Подлинная причина неравенства кроется в способностях человека, и заключена в его личных качествах. А здесь никакими приказами, революциями, проповедями или реформами дело не исправишь.

Второе: В каждой формации, кроме иудаизма, будь то капитализм, коммунизм, нацизм, исламизм или другой «ИЗМ», заложено хорошее и плохое начало, негативные и позитивные направления. Но все они, без исключения, занимаются народом ВООБЩЕ. Что в корне является для простых граждан элементарным обманом. В разительном отличие от них, ПКС занимается каждым конкретным участником в отдельности, независимо от статуса и заслуг. К тому же, как уже говорил, развивая самые хорошие качества, деяния, помыслы и чувства. Старается взять у других систем только лучшие рациональные зёрна, позволяющие раскрываться изумительным светом человеческие души, идущие дорогой Божьих Заповедей. Мы не убеждены что именно так надо, просто, осуществляя небывалый прежде эксперимент, делаем всё, только с хорошими побуждениями. Как считаем правильнее, лучше и выгоднее проекту, в целом. Но в рамках разумного продвижения, готовы идти на целесообразные компромиссы. В отличие и в противовес от всех других формаций, видящих в этом слабость противника и используя как плацдарм для новых атак. В итоге получается то, что является максимальной пользой для нашего государства. С немаловажной добавкой, в ПКС категорически отсутствует, а вернее сказать нет вообще, классического еврейского нытья на тему «Ой, как нам плохо».