Михаил Соболев - Жажда жизни с гарантией

– Что? – преданно спрашиваю, чувствую отеческую доброту в голосе пожилого директора. Он старше меня в два раза. Опытный руководитель. Прошёл трудовой путь от мастера цеха до технического директора. Мне льстит, что именно он одобрил мою кандидатуру на заводе.

– Руководитель должен уметь правильно людей организовать, чтобы к общей цели прийти. В срок. С нужными результатами. А для этого к каждому подход нужно найти, где кнутом, где пряником. Договориться. Пообещать. Выполнить. Обменяться информацией.

– Буду стараться, – обещаю.

Но сказать – не значит сделать. Срываю договоренности. Не выполняю обещания. Конфликтую. Ору. Нормальная производственная обстановка.

С экономическим блоком отношения не задаются с самого начала карьеры. Для меня на первом месте – технология, а для них – деньги. Каждую копейку считают, отчёты требуют. Про экономические эффекты спрашивают.

А я ж такой по характеру. Если что мне не по нраву – «быковать» начинаю. Грублю. Телефон не беру. На совещания могу не прийти, прикрываясь производственными делами и… техническим директором. Пока мой непосредственный начальник молчит, можно гнуть свои правила. Но времена меняются. Неожиданно технический директор решает уйти с поста. Хорошо помню нашу последнюю беседу.

– Дима, это наша последняя встреча в этом кабинете, – устало говорит «Алексеич». – Грядут большие перемены. Акционеры обеспокоены получением дивидендов.

– Что это значит для меня? Наше дело – правое. Без технологий не будет готового продукта.

– Так, да не совсем, – бурчит бывший технический директор. – Технология технологии рознь. Можно купить суперяпонский станок, а можно – немецкий. А если подумать головой, то четыре китайских аналога этих станков.

– Раньше так не говорили, – бурчу.

– На завод приходит новая команда управленцев. Финансовый блок усиливается. Будет возвращаться система наказаний исполнителей.

– А раньше что, не так было? – пожимаю плечами.

– Раньше я в дисциплинарной комиссии сидел! Своих прикрывал, когда сроки срывали! – повышает голос бывший начальник. – Экономический блок твоей шкуры требовал не раз. А я не давал.

– А, экономисты, – пренебрежительно машу рукой.

– Ты руками-то не маши! – рычит на меня. – Знаешь, какую они тебе дали характеристику? Обидную.

– Какую? – настораживаюсь.

– Потерявший. Индивидуальное. Доверие. Один. Раз, – чеканя слова, говорит шеф. – Не обидно?

– Да не, – пожимаю плечами. Но в голове вспыхивает обидное слово из начальных букв этих пяти слов. Чувствую, как стремительно краснею. Словно заглянули через плечо в момент, когда никто не видит, что я смотрю в Интернете.

– Кто говорит?! – резко спрашиваю.

– Все говорят, Дима, – вздыхает собеседник. – Ты слово не держишь. Обещаешь – не выполняешь. Срываешь сроки, а вину на невиновных перекладываешь. Это плохо. Уйду – сожрут тебя. С потрохами. Найдут того, кто слово держит.

– Не надо меня пугать, – злюсь. – Я своё дело знаю.

– А никто и не спорит, – улыбается. – Специалист ты хороший. А руководителем, Дима, стать надо. Если хочешь удержаться здесь.

– Хорошо, я понял, – обиженно бурчу. А когда обижаюсь – укрываюсь за «бронёй». Мне бы прислушаться тогда к мудрым словам, да гордость помешала. Слова-то запомнил, но ничего не изменил. А зря.

Новая команда на заводе устанавливает новые правила медленно, не торопясь. Планово выстраивает систему эффективного руководства. Стараюсь не конфликтовать, но натуру не переделаешь. Я в этом уверен. Тем более новый технический директор, сменивший предшественника, относится лояльно к техническим специалистам.

В один из дней на мой iPhone приходит странное сообщение от отправителя с ником «Будь эффективен»: «Дмитрий Анатольевич, Вы выбраны участником программы «Будь эффективен». Ваше участие уже оплачено. Правила участия – по ссылке».

– Что за херня?! – ругаюсь. – Спамеры долбанные.

Пытаюсь удалить сообщение. Удаляется. И я о нём забываю. Вечером дома просматриваю личную электронную почту. Входящее письмо – «Участнику программы «Будь эффективен!» – удаляю сразу, как спам, не читая и не открывая.

Через пять минут сотовый вздрагивает. Читаю сообщение от отправителя с ником «Будь эффективен»: «Дмитрий Анатольевич, прошу ознакомиться с правилами участия в программе «Будь эффективен». Если в течение 15 минут Вы не ознакомитесь с правилами (по ссылке) – получите штраф. С вашей карты спишется 5000 рублей».

– Чё?! – злюсь. – Охренели совсем мошенники! У меня двойная система идентификации для платежей. Хер вам, а не правила!

Через 15 минут отвлекаюсь от Интернет-сёрфинга, услышав характерный звук смс (после произведенной оплаты). Тупо смотрю на сообщение: «Оплата 5000.0 р. Карта *9933. Blagoe delo. Баланс 31005.84 р 21:22».

– Тань! Ты ничего сейчас не покупала? – спрашиваю у жены, возящейся с дочкой. У супруги настройки на телефоне переадресовывают сообщения о покупках на мой телефон.

– Нет, – удивляется. – Я дочку купала перед сном. А что?

– Да нет. Ничего, – бормочу. Перечитываю сообщение от незнакомого абонента. Чувствую, как накатывает злоба. День выдался тяжёлым. А тут ещё и приколы от мошенников. Жалко пять тысяч.

– Завтра пойду заявление в полицию писать, – бурчу. Ради интереса перехожу по ссылке. Встроенный антивирус молчит, значит, безопасный сайт. Несколько минут сижу неподвижно, оцепенев от увиденного.

Заголовок – Личный кабинет Дмитрия Анатольевича.

Цель челленджа – Научиться держать слово.

Срок челленджа – 3 месяца.

Участие – оплачено по оферте*

* – оплата по оферте означает, что Заказчик не уведомил Клиента об участии в программе и её условиях.

Несколько отдельных вкладок. Анкета. Контакты. Правила участия. Задания. Отчёты. Штрафы. Технологии эффективности.

Наугад тыкаю по вкладке «Штрафы».

«Штраф № 1. Размер – 5000 рублей. Время. Дата. Причина – отказ от ознакомления с правилами участия. Средства переведены в благотворительный фонд «Дети России».

– Ни хрена себе, – бормочу. – Я, мля, ещё и спонсор.

Во вкладке «Отчёты» пока пусто.

Во вкладке «Анкета» моё досье: рождение, учёба, карьера, состав семьи, данные о родных и близких (с фотографиями и контактами телефонов и адресами).

Во вкладке «Контакты» несколько файлов: «Личные контакты», «Рабочие контакты», «Контакты почтового ящика», «Контакты из социальных сетей», «Поисковые запросы».

– Откуда они всё знают? – бормочу, перехожу во вкладку «Задания».

«Задание № 1.

В течение дня фиксировать (любым способом) все поручения, обещания (профессиональные и личные) в таблицу.

Вечером, перед сном, отправить заполненный отчет по WhatsApp на рабочий номер «Будь эффективен». Задание считается выполненным, а отчёт принятым, при выполнении условий: