Мария Счастная - Выход. История Трансформации Личности

Дорога, поднимающая нас то вверх, то спускающая вниз, показывала те самые границы взлета и падения. Та самая истина, о которой мы часто слышали от других. И чтобы это понять, нужно это пережить.

В Екатеринбург мы приехали ночью. Склад работал круглосуточно, поэтому выгрузка прошла быстро и мы остались ночевать на территории того же предприятия, чтобы утром забрать документы. А после отправиться дальше. Большую часть времени мы провели в ожидании. Для меня это было не просто, столько времени быть практически без движения. И я поняла, что морально и физически осилю только дорогу до дома. Мое короткое путешествие в всего на несколько дней, оставило много воспоминаний о городах, через которые мы проезжали. Вернувшись, под впечатлениями я осознала, что покорила свои собственные границы страхов. И мне хотелось еще и еще узнавать города, расширять географию своих путешествий.

2007 год.Выгорание! Бывают моменты, когда мощное переутомление окутывает твою жизнь со всех сторон. Тебя ничего не радует. Все вокруг бесит и раздражает. Ты просто хочешь уже сбежать с работы, куда-то в другую сферу, к другим людям. Наверное, это депрессия.

Был случай, когда я написала заявление об увольнении. Пришла к начальнику отдела. Положила и ушла. Он несколько дней мне не отвечал. Как будто оно потерялось. А потом пригласил в кабинет и сказал: садись, рассказывай. Я понимаю, что тогда говорила какой- то бред. И, наверное, эти ситуации у всех похожи. Просто сводилось все к тому, что нужен настоящий, полноценный отдых. Не дома, а где- то у моря. Он мне предоставил выбор тогда и сказал: «Знаешь, все это пройдет, не торопись. Это временное состояние. И знаешь, я дам тебе неделю на то, чтобы ты поискала работу. Съезди на собеседования, раз так хочется и сравни, что лучше». Сейчас я пишу и вспоминаю, как именно он мне сказал: «В тебе я вижу потенциал, и поэтому я хочу, чтобы ты реализовалась, так как ты сама этого хочешь». Эти слова он произнес, когда торжественно поздравлял с переводом к нему в отдел. Да, именно, тот знакомый, моей преподавательницы. Игорь Николаевич. И его день рождение было тоже тринадцатого числа.

Вы не поверите, но он был прав. Проездив неделю, по нескольким компаниям я поняла, что нет ничего роднее моего коллектива и завода. Нужно было просто сравнить тогда. Но, это не говорило ровным счетом ни о чем. Я поняла, что мне нужен еще опыт для того, чтобы уйти и открыть свою компанию, свое ИП. Вопрос времени.

Через три месяца, после этого разговора я была переведена в службу логистики и транспорта. Мне хотелось набраться опыта в данном направлении. А находясь уже в управлении, намного проще перемещаться из отдела в отдел. Но самые прочные связи с коллегами – друзьями не давали набраться духа, перевестись. Я тоже это все прошла. Поэтому уединение, поездки на дальние расстояния, музыка – это лучшее, что может быть, в качестве использовано для восстановления внутреннего баланса.

Я ездила к коллегам в гости, в Оренбург. Было начало лета. Расстояние было не таким большим от дома, но когда едешь впервые, захватывает дух от волнения. Мое самостоятельное путешествие до Оренбурга. Мне всегда было тяжело ориентироваться по указателям. Хорошо, что уже тогда существовали навигаторы. С ними спокойнее в пути. Первый раз я ехала около девяти часов. Добралась под конец рабочего дня. Не было каких-то конкретных планов. Спонтанность в ближайшие три дня, подарила много памятных впечатлений. Меня сводили в Национальную деревню, в классный ночной клуб, в отличный шашлычный ресторан и познакомили с родными. Жалко, что время летит слишком быстро, когда ты счастлив. Всегда приходиться на какое- то время прощаться. Всем нашим встречам разлуки, увы, суждены! И снова дорога обратно. Уже с наполненным сердцем, оставившим немного себя, где- то там, в прогулочном троллейбусе с ребятами в городе Оренбург. Всего в Оренбурге я побывала четыре раза.

Проработала я четыре месяца и поняла, что все. Моя жизнь превратилась в скучную, неинтересную игру. Работа-дом-работа. Даже в выходные можно было работать, если требовалось. Постоянные телефонные звонки. Или что-то требовалось, и нужно было приехать в отдел.

БАСТА!!! За время работы на заводе я успела познакомиться со многими людьми, партнерами завода. Даже из разных городов. Можно было проситься работать от Казани до Питера в компании, тесно связанные с заводом. Притом уже с таким серьезным опытом в разных должностях. Для начала я выбрала компанию рядом с заводом. Она находилась прямо напротив. Меня там знали. Казалось, что я пытаюсь оставить хоть что-то напоминающее мне о жизни там, о своем пути от и до. Возможно. И этот некий мазохизм меня успокаивал.

Я подготовила почву для ухода заранее. Написала заявление и ушла. Начальник даже тогда меня поддержал. Он знал, что впереди будет что-то важное, в жизни каждого из нас.

Рецепт против «выгорания» – начните добавлять в свою жизнь что-то новое.

Например, отключайте телефон после 20—00…

2008 год.Как не странно, но даже с учетом проработанных лет уйти было достаточно легко. Возможно из-за того, что коллеги, с кем я дружила, были не так уж и далеко. На завод я все равно периодически бегала по рабочим моментам. И новый коллектив был замечательный. Условия соответствовали моим личным требованиям. Зарплатой не обижали. Да и процент, полученный от сделок, был гарантирован. Поэтому было к чему стремиться.

Ответственность, о которой я хочу сказать в том, что в каком-то роде ты уже работаешь на себя. Это не государственное учреждение. Структура организации, отличается от заводской политики. В разы меньшее количество сотрудников, другой масштаб дохода и расходов. Твоя задача непосредственно стоит перед тобой – больше заработать со сделки и получить свой процент. Разница в заработной плате была привлекательной. Если на заводе мы работали только за оклад в восемь тысяч рублей и выходные смены около пяти тысяч рублей в месяц. А на новом месте, мой оклад составлял пятнадцать тысяч рублей и с каждого заказа около десяти процентов премии.

Главное найти потенциального покупателя и заключить эту сделку. Всегда быть в игре. Никогда не уходить с позиции игрока. Это должно нравиться, должен быть стимул конечно. Здесь я глубже узнала работу с заказчиками, именно через активные продажи. Общалась и вела переговоры от первого лица. Решала вопросы уже между заказчиком и заводом на уровне сотрудника дилерского отдела.

Ощущение нужности в твоей компетентности, твоя востребованность, по каким- либо вопросам, очень придают уверенность в себе.