Анатолий Салтыков-Карпов - Бруклин. Архипелаг номер 6

– Вот тебе пример цивилизованной рыночной экономики – сказал Николай, его коллега – это когда становится плохо то, лучше всего вызвать на подмогу с родины. Русские инженеры все быстро решат.

– А в чем дело? – спросил Сергей.

– Дело в том, что наш лазер, который мы выпускаем не отвечает требованиям европейского и американского стандартов на медицинское оборудование. Поэтому его нужно переработать и подготовить для аттестации в здешнем госстандарте. Кроме того у босса есть желание сделать большую единную плату, на которой расположить все блоки. У нас же все в россыпь. Много раздельных блоков, которые нужно соединять. Тогда даже не нужно будет ездить по ремонтам. Клиенты будут присылать сломанные платы, а мы тут будем ремонтировать. Очень удобно. Так то наши лазеры работают в Европе, Северной и Южной Америке, Австралии и Азии. Это очень большие расходы на командировки. Да и работников у нас не так много.

Работа в этом коллективе нравилась Сергею. Ребята подобрались покладистые, не склочные. Никто не подсиживал друг друга, не стучал начальству по любым причинам. Каждый день Сергей приходил в компанию и начинал с того, что он пил чай, а его коллега Николай пил кофе. Потом приходил китаец Беня. Затем приходили еще ребята, которые расходились по своим комнатам. Сергей работал в инженерной группе, поэтому рабочий день они начинали с обсуждения текущих задач. Традиционно босс приходил где-то в третьем часу и шел к себе в кабинет. Там он что – то делал. Потом он приходил к каждому работнику с персональным заданием и говорил:

– Мне это нужно сделать сегодня. Когда сделаете, то и уйдете.

После таких разговоров сотрудники впрягались для выполнения заданий. Счастливчики могли после десяти попасть домой. Утром можно было приходить на работу и попозже. Но особенность этой свободы состояла в том, что утром к 8 часам приходил отец босса, который выполнял слесарные работы. Поэтому работники обычно подтягивались в десяти часам в офис. Так что рабочий ненормированный день мог длиться по 10–11 часов.

У Сергея были проблемы с перемещениями в США, поскольку машину он не водил и драйвер лайсенса не имел. Поэтому выполнив задание босса, он бежал на электричку. В вечернее время электрички ходили с промежутком примерно в один час. Иногда он успевал. А если не успевал, то час стоял одиноко на платформе. Он слушал музыку по плейеру, смотрел на звездное небо и размышлял о своем сегодняшнем бытие.

Звездное небо было такое как и в России. И оно практически ничем не отличалось. Хотя специалисты по звездным картам нашли бы отличия. Окружающая станцию обстановка не особенно сильно отличалась от российской. Почти такие же рельсы и шпалы, платформа. Единственное может быть отличие состояло в том, что вокруг станции была сделана очень надежная защита от проникновения, помимо специальных проходов для пассажиров. Тут в США учитывался каждый элемент опасности. При этом не с точки зрения заботы о человеке, с точки зрения затрат компании на случай несчастного происшествия и судебные издержки. В большинстве случаев американские суды принимали положительные решения в пользу пострадавшего.

Два русских инженера были обычные парни. Таких инженеров плодила советская высшая школа сотнями тысяч. Они работали в почтовых ящиках, КБ и иных предприятиях. Они хотели немного подзаработать здесь за океаном. Америку они не любили и приехали сюда по гостевой визе ради денег. Незнание английского языка еще более их настраивало негативно на США. Они были профессионалы своего дела. Босс был лазерщиком информационных систем, а ребята были чистые силовики. Разработчики силовых – электронных систем. Сергей не знал системы проектирования электронных плат и их электронной диагностики, а ребята знали такую работу.

Этим парням босс смог выплатить по паре тысяч долларов. Они сделали такую работу за Сергея и за того парня. Поскольку Сергею надо было платить сорок тысяч в год, он почувствовал и понял, что его игра в данной компании окончена. Он не обижался ни на босса, ни на систему. Такие правила игры могли быть практически в любой компании США. Вам дается последний конверт с чеком. Босс или его секретарь с улыбкой говорят: «Спасибо за вашу работу, но компания в ваших услугах более не нуждается». Часто босс еще добавляет для снятия нервного напряжения:

– Вы можете сразу же зарегистрироваться на интернете на сайте для безработных и с сегодняшнего дня получать пособие по безработице.

Когда то товарищ Сергея Николай был уже в такой ситуации он на всякий случай показал как оформлять пособие по интернету.

Все случилось почти мгновенно. Босс пришел как всегда в 4 часа и сразу вызвал его в кабинет.

– Сергей я неудовлетворен вашей работой. Чтоб я не поручил, то вы все выполняете не так как бы мне хотелось. Я не спорю что вы сделали много для компании. Ваши предложения мы используем сейчас и они нам пригодятся в будущей работе. Но я надеялся, что вы станете ведущим разработчиком силовой части лазерных систем. Вы видите Николай занят только информационным обеспечением и микропроцессорными системами. Беня хоть и старается, но все таки как ни крути он не имеет такого прекрасного образования и опыта, как вы и Николай. Ему еще нужно многому учится. Он китаец и его спасает упорство в работе. Чего нам русским не хватает. Кроме того взяли в рент видите такой большой офис. Наш лазер должен пройти испытания. Поэтому я не могу вас держать. У меня из-за кризиса в стране сейчас большие проблемы. Поэтому я увольняю вас с сегодняшнего дня. Вы можете подать по интернету заявку.

У Сергея дернулось в груди.

– Вот оно. Призрачное зрелище капитализма, о котором его стращали многие годы при советской власти. Ужас охватил Сергея. Он безработный. Одно дело касалось понимания, что да могут уволить. Но реального ощущения он не испытывал. Сейчас же в краткий миг он это почувствовал.

Сергей вышел из кабинета и пришел на свое рабочее место. Его ребята чувствовали, что что-то произошло.

– Как встреча с боссом – спросил Николай.

– Что! Что! Уволил босс.

– Вот сволочь какая – сказал Николай.

– Да что сейчас говорить. Все равно и так было ясно, что те ребята сделают намного больше работы чем я. Конечно это все выгоднее. Сейчас же после развала Советского Союза, тут в США и в Европе бегает в поисках работы много высококвалифицированных специалистов из бывшей советской оборонки.

Сергей прошел на свое рабочее место и стал собирать свои вещи. В комнате воцарилсь тишина.

В этой тишине чувствовалось напряжение. Но Сергей его не ощущал. Он понимал, что он был одним из тех сотен миллионов американских безработных, которые получали такие уведомления и успокоительные беседы. Но результат был один. Ты выброшен, ты не нужен, ты на улице. Все остальные проблемы, которые ты решал с помощью этой зарплаты, ты теперь должен решать один.