Полина Москвина - О манерах и не только. Для юношей 14+

– у некоторых юношей отталкивающая манера говорить.

☺ Как произвести впечатление!

Так случилось, что Макару пришлось заканчивать свой последний студенческий семестр в новом колледже. Накануне, они с мамой обсуждали, как важно произвести хорошее первое впечатление на новом месте учебы, поэтому собираясь на занятия в первый день семестра Макар надел недавно купленный темно-серый костюм.

Внимательно посмотрел на себя в зеркало и остался доволен впечатлением. Вчера он уже познакомился с «классной дамой» и она попросила его принести портфолио, а значит, надо проверить ещё раз все ли там на месте.

Да, вот она заветная папочка с документами, его гордость. Макар «завел» себе портфолио ещё в школе, и с тех пор никогда не забывал пополнять документами, подтверждающими его успехи и личностный рост.

Ага, хорошо, что проверил, а то чуть не забыл положить свеженький сертификат с последнего тренинга. Надо еще добавить парочку своих спортивных дипломов и фотографий с последних соревнований, где он получил диплом первой степени.

Ну вот, вроде бы ничего не забыл. Все, пора выезжать. К счастью, в этот ранний час пробок на дороге еще не было, и он быстро добрался на маршрутке до нового места учебы.

На первую пару Макара привела «классная дама» и представила группе. Она коротко рассказала группе о его увлечениях и успехах и продемонстрировала группе содержимое его портфолио.

Так вот зачем оно ей понадобилось, подумал Макар, а вслух сказал: «Спасибо за добрые слова, Светлана Николаевна. Как любой новичок, я надеюсь на вашу помощь и поддержку».

Забегая вперед, скажу, что Макар быстро влился в новый студенческий коллектив потому, что серьезно отнесся к этому событию. Он правильно подготовился к первой встрече с группой и преподавателями, а в дальнейшем соблюдал все правила поведения в новом коллективе.

♦ А разве есть какие-то особые правила для новичков?

Да, конечно есть. Это очень полезные правила, которые помогут произвести первое благоприятное впечатление на новый коллектив и быстрее в нем адаптироваться.

Если ты сумеешь понравиться новому коллективу, то он охотнее и быстрее примет тебя в свои ряды . Я охотно поделюсь с тобой, мой читатель, этими «секретами».

Первые дни и недели на новом месте учебы или работы внимательно наблюдай за тем, какие правила игры царят в твоем новом коллективе.

Как одеваются, разговаривают, какие формы обращения приняты, какие взаимоотношения между людьми… Обязательно запиши имена тех людей, с которыми приходится постоянно общаться, чтобы не обращаться к ним обезличено, типа: « Скажите, пожалуйста…» – это дурной тон.

Делай себе памятки в блокноте, чтобы не отвлекать людей каждый раз одними и теми же вопросами, не тратить зря их время.

Конечно, за тобой, как за новым человеком, пристально наблюдают, присматриваются, оценивают.

Чтобы произвести благоприятное первое впечатление в первые недели на новом месте, необходимо помнить, что людям могут не понравиться твои слишком активные и напористые действия .

Про тебя могут подумать, что ты «выскочка». Старайся быть вежливым, заинтересованным, но сдержанным.

Доброжелательность, предупредительность и хорошие манеры помогут тебе завоевать симпатию нового коллектива.

Присматривайся, спрашивай, внимательно слушай и… не забывайте говорить, как можно чаще «СПАСИБО» за помощь или поддержку.

Если у тебя уже есть какие-то знания или опыт – демонстрируй свои сильные стороны осторожно и тактичн о.

Никогда не указывай на недостатки или слабые стороны твоих новых друзей, однокурсников или коллег и слишком не восторгайся своим бывшим коллективом (местом учебы или работы). Это всегда вызывает только раздражение.

Ругать свой прежний коллектив или руководителей тоже считается дурным тоном.

На новом месте избегай рассказывать подробности своей личной жизни, ни в коем случае не заводи слишком тесные отношения с кем-либо из нового коллектива, ты ведь ещё не знаешь, что за люди рядом с тобой.

Это наиболее распространённые ошибки , которые совершают не только совсем молодые, но и опытные новички.

Мне скоро идти на практику. Есть ли какие-то особые правила для курильщиков?

Если ты куришь, а коллеги на твоей новой работе нет, то считай, что тебе не повезло. К курильщикам везде относятся настороженно, и для этого есть масса причин. Подсчитано, что за год они «прокуривают» 1,5—2 месяца рабочего времени.

Согласись, что не каждый руководитель будет терпеть работника-курильщика и всё, что с ним связано: перекуры, окурки, пепел, запах. Но если уж тебя взяли на работу, то свято соблюдай этикет курильщика.

И ещё! Не возвращайся в комнату, где сидят твои друзья или коллеги, предварительно не разжевав мятную таблетку!

Вот такие правила для новичков, надеюсь, что они тебе не раз еще пригодятся.

Как быстрее влиться в новый коллектив?

Макар уже три недели учился на новом месте, коллектив ему сразу понравился – такие же ребята, как он, очень дружелюбные.

Опытная мама Макара посоветовала устроить для них чаепитие, тем более и повод есть – скоро его день рождения.

Макар решил спросить у ребят в группе – принято ли у них отмечать праздники и дни рождения. Все обрадовались, когда он пригласил их на чаепитие, но сказали, что надо согласовать время с «классной мамой», ее, кстати, тоже принято приглашать.

Чаепитие было решено устроить в пятницу после учебы прямо в студенческой столовой. Его бабушка испекла вкусные пироги, а дедушка привез их как раз к окончанию третьей пары еще тепленькими. Восторгу голодных студентов не было предела.

Макар приготовил слова благодарности для каждого, кто помогал ему на первых порах освоиться на новом месте учебы.

« Классная мама» сказала, что он молодец, понравился группе и преподавателям, поздравила с днем рождения и хорошим началом учебы на новом месте.

Домой Макар возвращался в приподнятом настроении – повезло ему с новым коллективом.

Или коллективу с ним?

Привлекательный – это обязательно красивый, как думают многие юноши. А вот и нет!Конечно, красивые люди нра вятся всем, но иногда вызывают симпатию люди, которых красивыми не назовешь.

А красавчик-то сдулся!