Кэролайн Криадо Перес - Невидимые женщины [Почему мы живем в мире, удобном только для мужчин. Неравноправие, основанное на данных] [litres]

Тут можно читать онлайн Кэролайн Криадо Перес - Невидимые женщины [Почему мы живем в мире, удобном только для мужчин. Неравноправие, основанное на данных] [litres] - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Деловая литература, издательство Литагент Альпина, год 2020. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.
  • Название:
    Невидимые женщины [Почему мы живем в мире, удобном только для мужчин. Неравноправие, основанное на данных] [litres]
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    Литагент Альпина
  • Год:
    2020
  • Город:
    Москва
  • ISBN:
    978-5-9614-3871-0
  • Рейтинг:
    5/5. Голосов: 11
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Отзывы:
  • Ваша оценка:
    • 100
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Кэролайн Криадо Перес - Невидимые женщины [Почему мы живем в мире, удобном только для мужчин. Неравноправие, основанное на данных] [litres] краткое содержание

Невидимые женщины [Почему мы живем в мире, удобном только для мужчин. Неравноправие, основанное на данных] [litres] - описание и краткое содержание, автор Кэролайн Криадо Перес, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
Представьте себе мир, где врач, сам того не ведая, выписывает препарат, который вам вреден; где вероятность получения вами серьезных увечий в случае автомобильной аварии на 47 % выше, чем у другой половины человечества; где ваш домашний труд после напряженного рабочего дня мало кто замечает и ценит. Знакомая картина? Значит, вы, скорее всего, женщина.
Кэролайн Криадо Перес вскрывает в книге серьезную проблему, напрямую влияющую на здоровье и благополучие женщин: разработчики различных продуктов и технологий опираются на данные, собранные о человеке, где «человек» по умолчанию «мужчина». Женщины же с их особенностями и потребностями остаются незамеченными. Автор обходит стороной глубокие дебаты о природе современного феминизма, но представляет бесспорные факты дефицита гендерных данных в самых разных областях – от политики и медицинских исследований до технологий, трудовых отношений, планирования городского пространства и медиа.
Эта блестящая книга, получившая множество престижных наград, доказывает необходимость перемен и заставляет взглянуть на устройство нашего мира по-новому.

Невидимые женщины [Почему мы живем в мире, удобном только для мужчин. Неравноправие, основанное на данных] [litres] - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Невидимые женщины [Почему мы живем в мире, удобном только для мужчин. Неравноправие, основанное на данных] [litres] - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Кэролайн Криадо Перес
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

1150

Lundberg, Shelly J., Pollak, Robert A. and Wales, Terence J. (1997), ‘Do Husbands and Wives Pool Their Resources? Evidence from the United Kingdom Child Benefit’, Journal of Human Resources, 32:3, 463–80, http://www.jstor.org/stable/146179.

1151

http://www.cpahq.org/cpahq/cpadocs/Feminization_of_Poverty.pdf; http://eprints.lse.ac.uk/3040/1/Gendered_nature_of_natural_disasters_%28LSERO%29.pdf.

1152

https://www.jstor.org/stable/145670?seq=1#page_scan_tab_contents; https://blogs.wsj.com/ideas-market/2011/01/27/the-gender-of-money/; Francois Bourguignon, Martin Browning, Pierre-Andre Chiappori and Valerie Lechene (1993), ‘Intra Household Allocation of Consumption: A Model and Some Evidence from French Data’, Annales d’Economie et de Statistique , 29, Progres recents en theorie du consommateur / Recent Advances in Economic Theory, 137–56; http://jezebel.com/5744852/money-has-a-gender.

1153

https://www.theguardian.com/commentisfree/2017/may/01/conservatives-universal-credit-hard-work.

1154

https://docs.gatesfoundation.org/documents/gender-responsive-orientation-document.pdf.

1155

Там же.

1156

Gauff, Tonya Major (2009), ‘Eliminating the Secondary Earner Bias: Lessons from Malaysia, the United Kingdom, and Ireland’, Northwestern Journal of Law and Social Policy , 4:2.

1157

Для федерального подоходного налога; местные налоги и налоги штатов обычно взимаются по плоской шкале.

1158

Шкала налогообложения в США семиступенчатая. Для лиц, не состоящих в браке, часть дохода до $9700 облагается налогом по ставке 10 %, часть дохода от $9701 до $39 475 – по ставке 12 %, и т. д. Максимальная ставка – 37 % (данные на 2019/2020 финансовый год).

1159

European Parliament (2017), Gender Equality and Taxation in the European Union , http://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/STUD/2017/583138/IPOL_STU%282017%29583138_EN.pdf.

1160

Andrienko, Yuri, Apps, Patricia and Rees, Ray (2014), ‘Gender Bias in Tax Systems Based on Household Income’, Discussion Paper, Institute for the Study of Labor.

1161

Супружеские вычеты (Marriage Allowance), введенные в Великобритании в 2015 г., позволяют супругу, получающему более высокий доход (обычно мужу), перечислить часть личного налогового вычета (в 2019/2020 финансовом году – £1250) жене или партнеру, если их доход не превышает минимального не облагаемого доходом (в 2019/2020 финансовом году – £12 500) и если он сам платит подоходный налог по базовой ставке, соответственно уменьшив налоговые общие обязательства на £250 в год.

1162

Данные за 2017/2018 финансовый год.

1163

https://www.gov.uk/marriage-allowance/how-it-works.

1164

https://www.bloomberg.com/news/articles/2016-08-18/japan-may-finally-end-10-000-cap-on-women-s-incentive-to-work.

1165

https://www.undp.org/content/dam/undp/library/gender/Gender%20and%20Poverty%20Reduction/Taxation%20English.pdf.

1166

European Parliament (2017), Gender Equality and Taxation in the European Union , http://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/STUD/2017/583138/IPOL_STU%282017%29583138_EN.pdf.

1167

Там же.

1168

Там же.

1169

Institute of Development Studies (2016), ‘Redistributing Unpaid Care Work – Why Tax Matters for Women’s Rights’.

1170

https://wbg.org.uk/wp-content/uploads/2017/11/taxation-pre-Budget-nov-2017-final.pdf.

1171

Там же.

1172

Там же.

1173

Institute of Development Studies (2016), ‘Redistributing Unpaid Care Work – Why Tax Matters for Women’s Rights’ 36, http://www.taxjustice.net/2016/11/03/switzerland-un-hot-seat-impact-tax-policies-womens-rights/.

1174

http://www.taxjustice.net/2016/11/03/switzerland-un-hot-seat-impact-tax-policies-womens-rights/.

1175

Центр по экономическим и социальным правам (Center for Economic and Social Rights, CESR) – международная правозащитная организация, целью которой является борьба с бедностью и неравенством.

1176

http://cesr.org/sites/default/files/downloads/switzerland_factsheet_2nov2016.pdf.

1177

http://www.undp.org/content/dam/undp/library/gender/Gender%20and%20Poverty%20Reduction/Taxation%20English.pdf.

1178

Institute of Development Studies (2016), ‘Redistributing Unpaid Care Work – Why Tax Matters for Women’s Rights’.

1179

European Parliament (2017), Gender Equality and Taxation in the European Union .

1180

https://www.politicalparity.org/wp-content/uploads/2017/10/Parity-Research-Women-Impact.pdf.

1181

http://www.historyandpolicy.org/policy-papers/papers/women-inparliament-since-1945-have-they-changed-the-debate.

1182

https://www.diva-portal.org/smash/get/diva2:200156/FULLTEXT01.pdf.

1183

Австралия, Австрия, Бельгия, Канада, Дания, Финляндия, Франция, Греция, Ирландия, Италия, Нидерланды, Новая Зеландия, Норвегия, Португалия, Испания, Швеция, Швейцария, Великобритания и США.

1184

https://economics.mit.edu/files/792.

1185

https://web.stanford.edu/group/peg/Papers%20for%20call/nov05%20papers/Clots-Figueras.pdf.

1186

https://www.theatlantic.com/politics/archive/2016/09/clintontrust-sexism/500489/.

1187

http://www.telegraph.co.uk/comment/3558075/Irrational-ambition-is-Hillary-Clintons-flaw.html.

1188

https://www.psychologytoday.com/blog/are-we-born-racist/201010/is-hillary-clinton-pathologically-ambitious.

1189

https://archive.nytimes.com/query.nytimes.com/gst/fullpage-9D06E2DF113EF936A15751C0A9619C8B63.html.

1190

https://www.washingtonexaminer.com/weekly-standard/colin-powell-on-hillary-clinton-unbridled-ambition-greedy-not-transformational.

1191

http://www.teenvogue.com/story/hillary-clinton-laughs-too-ambitious-attack.

1192

http://www.dailymail.co.uk/news/article-3900744/Assange-says-Clintoneaten-alive-ambitions-denies-Russia-Democratic-email-hacks-interview-Kremlin-s-TV-channel.html.

1193

https://politics.theonion.com/hillary-clinton-is-too-ambitious-to-be-the-first-female-1819584287.

1194

https://www.psychologytoday.com/blog/are-we-born-racist/201010/is-hillary-clinton-pathologically-ambitious.

1195

http://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0146167210371949.

1196

http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0022103108000334.

1197

Cikara, Mina and Fiske, Susan T. (2009), ‘Warmth, competence, and ambivalent sexism: Vertical assault and collateral damage’, in Barreto, Manuela, Ryan, Michelle K. and Schmitt, Michael T. (eds.), The glass ceiling in the 21st century: Understanding barriers to gender equality , Washington.

1198

https://www.researchgate.net/publication/304247016_Faced_with_exclusion_Perceived_facial_warmth_and_competence_influence_moral_judgments_of_social_exclusion.

1199

Hekman, David, Johnson, Stefanie, Foo, Maw-Der and Yang, Wei (2017), ‘Does Diversity-Valuing Behavior Result in Diminished Performance Ratings for Non-White and Female Leaders?’, Academy of Management Journal , 60:2, 771.

1200

https://www.lrb.co.uk/v39/n02/rebecca-solnit/from-lying-to-leering.

1201

http://archive.ipu.org/wmn-e/world.htm.

1202

Один из комитетов палаты общин, созданный в 2015 г.

1203

https://www.parliament.uk/business/committees/committees-a-z/commons-select/women-and-equalities-committee/news-parliament-2017/govt-response-women-hoc-2017-19/.

1204

https://www.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/642904/Government_Response_-_Women_in_the_House_of_Commons.pdf.

1205

Полностью женские короткие списки (all-women shortlists, AWS) – инструмент позитивной дискриминации, направленный на увеличение доли женщин в парламенте Великобритании и ряда других стран и позволяющий партиям выставлять на выборах в определенных избирательных округах только кандидатуры женщин.

1206

http://archive.ipu.org/wmn-e/arc/classif010197.htm.

1207

https://www.fawcettsociety.org.uk/Handlers/Download.ashx?IDMF=2e149e34-9c26-4984-bf64-8989db41a6ad.

1208

https://www.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/642904/Government_Response_-_Women_in_the_House_of_Commons.pdf.

1209

Diana Z. O’Brien and Johanna Rickne (2016), ‘Gender Quotas and Women’s Political Leadership’, American Political Science Review , 110:1 (February 2016), 112–26.

1210

https://blogs.eui.eu/genderquotas/wp-content/uploads/sites/24/2015/03/Executive-summary-Sweden-Freidenvall1.pdf.

1211

Там же.

1212

http://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/note/join/2013/493011/IPOL-FEMM_NT(2013)493011_EN.pdf.

1213

https://blogs.eui.eu/genderquotas/wp-content/uploads/sites/24/2015/03/Executive-summary-Sweden-Freidenvall1.pdf.

1214

Yoon, J. and Shin, K. (2015), ‘Mixed effects of legislative quotas in South Korea’, Politics & Gender , 11:1, 186–95.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Кэролайн Криадо Перес читать все книги автора по порядку

Кэролайн Криадо Перес - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Невидимые женщины [Почему мы живем в мире, удобном только для мужчин. Неравноправие, основанное на данных] [litres] отзывы


Отзывы читателей о книге Невидимые женщины [Почему мы живем в мире, удобном только для мужчин. Неравноправие, основанное на данных] [litres], автор: Кэролайн Криадо Перес. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x