Юрген Аппело - Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами

Тут можно читать онлайн Юрген Аппело - Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Деловая литература, издательство Литагент Альпина, год 2018. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.
  • Название:
    Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    Литагент Альпина
  • Год:
    2018
  • Город:
    Москва
  • ISBN:
    978-5-9614-0937-6
  • Рейтинг:
    5/5. Голосов: 11
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Отзывы:
  • Ваша оценка:
    • 100
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Юрген Аппело - Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами краткое содержание

Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами - описание и краткое содержание, автор Юрген Аппело, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
Во многих организациях на пути внедрения Agile оказывается традиционный менеджмент. Командам тяжело применять гибкие методологии, если их лидеров заклинило на устаревших управленческих подходах.
Цель этой книги – дать понять, как работают Agile-команды. В ней нет кейсов, простых решений и банальных советов. Чего в ней в избытке, так это интересных идей, результатов экспериментов и поводов для размышления. В ней есть то, что действительно необходимо современным менеджерам: понимание общих подходов, с помощью которых вы сможете создать собственные рецепты, соответствующие именно вашим потребностям.

Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Юрген Аппело
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Ленсиони П. Пять пороков команды. – М.: МИФ, 2018.

Лайкер Дж. К. Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира. – М.: Издательская группа «Точка», 2018.

Мандельброт Б. Б., Хадсон Дж. К. (Не)послушные рынки. Фрактальная революция в финансах. – М.: Вильямс, 2006.

Максвелл Дж. К. 21 неопровержимый закон лидерства. – Мн.: Попурри, 2007.

Макконнелл С. Профессиональная разработка программного обеспечения. – М.: Символ-Плюс, 2007.

Минцберг Г. Требуются управленцы, а не выпускники МВА. Жесткий взгляд на мягкую практику управления и систему подготовки менеджеров. – М.: Олимп-Бизнес, 2010.

Нонака И., Такеучи Х. Компания – создатель знания. Зарождение и развитие инноваций в японских фирмах. – М.: Олимп-Бизнес, 2003.

Пинк Д. Драйв: Что на самом деле нас мотивирует. – М.: Альпина Паблишер, 2017.

Попендик М., Попендик Т. Бережливое производство программного обеспечения. От идеи до прибыли. – М.: Вильямс, 2010.

Рэнд А. Добродетель эгоизма. – М.: Альпина Паблишер, 2018.

Роэм Д. Визуальное мышление. Как «продавать» свои идеи при помощи визуальных образов. – М.: МИФ, 2012.

Сенге П. Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. – М.: Олимп-Бизнес, 2003.

Судзуки С. Сознание дзен, сознание начинающего. – М.: Альпина Паблишер, 2016.

Тапскотт Д., Уильямс Э. Д. Викиномика. Как массовое сотрудничество изменяет все. – BestBusinessBooks, 2009.

Йордон Э. Путь камикадзе. – М.: Лори, 2008.

Abilla, Pete, “Zero Defects Is Wrong Approach” Shmula. April 3, 2007.

Abran, Alain and James Moore. Guide to the Software Engineering Body of Knowledge . Oxford Oxfordshire: Oxford University Press, 2004.

Adams, Cecil. “Why do we nod our heads for ‘yes’ and shake them for ‘no’?” The Straight Dope . March 14, 1986.

Adkins, Lyssa. Coaching Agile Teams . Reading: Addison-Wesley Professional, 2010.

Alleman, Glen B. “Self Organized Does Not Mean Self Directed” . Herding Cats December 24, 2008.

Ambler, Scott “The Discipline of Agile” . Dr. Dobb’s. September 5, 2007.

Ambler, Scott “Generalizing Specialists: Improving Your IT Career Skills” . Agile Modeling. 2010.

Anderson, Carl and Elizabeth McMillan. “Of Ants and Men: Self-Organized Teams in Human and Insect Organizations” Emergence Vol. 5 Iss. 2 2003.

Anderson, David. Agile Management for Software Engineering . Upper Saddle River: Prentice Hall Professional Technical Reference, 2004.

Arrow, Holly et.al. Small Groups as Complex Systems . Thousand Oaks: Sage, 2000.

Augustine, Sanjiv. Managing Agile Projects . Upper Saddle River: Prentice Hall Professional Technical Reference, 2005.

Austin, Robert. Measuring and Managing Performance in Organizations . New York: Dorset House, 1996.

Austin, Robert and Lee Devin. Artful Making . New York: Financial Times/Prentice Hall, 2003.

Avery, Christopher et.al. Teamwork Is an Individual Skill . San Francisco: Berrett-Koehler Publishers, 2001.

Bennet, Alex and David Bennet. Organizational Survival in the New World . Amsterdam: Elsevier, 2004.

Bobinski, Dan. “Gardening and Management: What They Have in Common” Hodu.com . 2009.

Bobinski, Dan. “Performance appraisals don’t work” Management-Issues . . 8 July 2010.

Bond, Michael. “Critical Mass.” New Scientist 18 July 2009 (b). .

Bond, Michael. “Three degrees of separation.” New Scientist . 3 January 2009 (a) .

Bowen, D.E. and Lawler, E.E. “Empowering service employees.” Sloan Management Review , Summer 1995.

Box, George and Norman Draper. Evolutionary Operation . New York: Wiley, 1969.

Brahic, Catherine. “All at sea over mystery currents.” New Scientist . 19 April 2008.

Brooks, Michael. “Born believers: How your brain creates God.” New Scientist , Feb 4, 2009. .

Brown, Tim. “Strategy by Design” . Fast Company . June 1, 2005.

Buchanan, Mark. “Another kind of evolution” New Scientist . 23 January 2010.

Buchanan, Mark. “The curse of the committee” New Scientist . 10 January 2009.

Business Week. “Jack Welch Elaborates: Shareholder Value” Business Week . 16 March 2009.

Caudron, S. “Create an empowering environment.” Personnel Journal , 1995 74-9.

Chrissis, Beth, Mary et.al. CMMI . Boston: Addison-Wesley, 2007.

Chui, Glennda. “Unified Theory is Getting Closer, Hawking Predicts.” San Jose Mercury News , January 23, 2000.

Cilliers, Paul. Complexity and Postmodernism . New York: Routledge, 1998.

Cilliers, Paul. “Knowing Complex Systems” Richardson, K.A. Managing Organizational Complexity: Philosophy, Theory and Application . Greenwich: Information Age Publishing, 2005.

Cilliers, Paul. “Why We Cannot Know Complex Things Completely” Emergence . Vol. 4, Issue 1/2, 2002.

Cockburn, Alistair. “Process: the 4th dimension” . 2003.

Coplien, James and Neil Harrison. Organizational Patterns of Agile Software Development . Upper Saddle River: Pearson Prentice Hall, 2005.

Corning, Peter A. “The Emergence of “Emergence”: Now What?” Emergence , Vol. 4, Issue 3, 2002.

Corning, Peter. Nature’s Magic . Cambridge: Cambridge University Press, 2003.

Cropley, Arthur J. “Definitions of Creativity” Encyclopedia of Creativity . Boston: Elsevier/Academic Press, 1999.

Culbert, Samuel and Lawrence Rout. Get Rid of the Performance Review! City: Business Plus, 2010.

Curry, Andrew “Monopoly Killer: Perfect German Board Game Redefines Genre” . Wired. March 23, 2009.

Curtis, Bill et.al. People Capability Maturity Model . Boston: Addison-Wesley, 2001.

Davis, Mark. “Living with aliens.” New Scientist . 26 September 2009.

Dawkins, Richard “The Purpose of Purpose” . June 18, 2009.

De Wolf, Tom, and Tom Holvoet. “Emergence Versus Self-Organisation: Different Concepts but Promising When Combined.” Engineering Self Organising Systems: Methodologies and Applications, Lecture Notes in Computer Science, volume 3464, pp 1-15, 2005.

Deci, Edward L. and Richard M. Ryan. The Handbook of Self-Determination Research . Rochester: University of Rochester Press, 2004.

Dennett, Daniel. Consciousness Explained . Boston: Back Bay Books, 1992.

Dennett, Daniel. Darwin’s Dangerous Idea . New York: Simon & Schuster, 1995.

Dent, Eric B. “Complexity Science: a Worldview Shift” Emergence. Vol. 1, Issue 4, 1999.

Derby, Esther. “Performance Without Appraisal: Addressing the Most Common Concerns” 12 July 2010 .

Eliot, Lise. “We are all from Alpha Centauri” NewScientist . 17 July 2010.

Eoyang, Glenda and Doris Jane Conway “Conditions That Support Self-Organization in a Complex Adaptive System” . IAF January 14–17, 1999.

Falconer, James. “Emergence Happens! Misguided Paradigms Regarding Organizational Change and the Role of Complexity and Patterns in the Change Landscape” Emergence . Vol. 4, Issue 1/2, 2002.

Fonseca, José. Complexity and Innovation in Organizations . New York: Routledge, 2002.

Forrester, Jay W. “System Dynamics, Systems Thinking, and Soft OR” Massachusetts Institute of Technology, August 18, 1992.

Fox, John. “Employee Empowerment: An Apprentice Model” 22 June 1998. .

Friedman, Milton “The Social Responsibility of Business is to Increase Its Profits” New York Times Magazine September 13, 1970.

Gall, John. The Systems Bible . Ann Arbor: General Systemantics Press, 2002.

Gat, Israel. “A Social Contract for Agile” . The Agile Executive . February 3, 2009.

Gell-Mann, Murray. The Quark and the Jaguar . Clearwater: Owl Books, 1994.

Gilb, Tom et.al. Software Inspection . Boston: Addison-Wesley, 1993.

Gleick, James. Chaos . Harmondsworth Eng.: Penguin, 1987.

Gould, Stephen Jay. “Full House: The Spread of Excellence from Plato to Darwin.” Three Rivers Press, 1997.

Gould, Stephen Jay. The Structure of Evolutionary Theory . Cambridge: Belknap Harvard, 2002.

Granovetter, Mark. “The Strength of Weak Ties” American Journal of Sociology 78 (6): 1360–1380, May 1973.

Hackman, J. Leading Teams . Boston: Harvard Business School Press, 2002.

Hartzog, Paul B. “Panarchy: Governance in the Network Age” . 2009.

Heath, Chip and Dan Heath. Made to Stick . New York: Random House, 2007.

Heathfield, Susan M. “Team Building and Delegation: How and When to Empower People” Michigan State University M.E.N.T.O.R.S. Manual: Monthly Conversation Guide #9 2003-2004.

Heathfield, Susan M. “The Darker Side of Goal Setting: Why Goal Setting Fails….” . About.com. 2010 (a).

Heathfield, Susan M. “360 Degree Feedback: The Good, the Bad, and the Ugly.” . About.com. 2010 (b).

Heathfield, Susan M. “Performance Appraisals Don’t Work.” . About.com. 2010 (c).

Herzberg, Frederick. One More Time: How Do You Motivate Employees? . Boston: Harvard Business Press, 2008.

Highsmith, Jim. Adaptive Software Development . New York: Dorset House Pub, 1999.

Highsmith, Jim. Agile Project Management, Second Edition . Boston: Addison-Wesley, 2009.

Highsmith, Jim. “Does Agility Work?” Dr. Dobbs . June 1, 2002. .

Hofstadter, Douglas. Gцdel, Escher, Bach . New York: Basic Books, 1979.

Holland, John. Hidden Order . Boston: Addison-Wesley, 1995.

Hunt, Andrew. Pragmatic Thinking and Learning . City: Pragmatic Bookshelf, 2008.

Jacobson, Ivar “Enough of Processes: Let’s Do Practices.” . Dr. Dobb’s . March 12, 2007.

Jaques, Elliott “In Praise of Hierarchy” Harvard Business Review . January-February 1990.

Jaques, Elliott. Requisite Organization . Oxford Oxfordshire: Oxford University Press, 1998.

Jensen, Eric. Enriching the Brain . San Francisco: Jossey-Bass, A John Wiley & Sons Imprint, 2006.

Jones, Capers. Software Assessments, Benchmarks, and Best Practices . Harlow: Addison-Wesley, 2001.

Kao, John. Innovation Nation . New York: Free Press, 2007.

Kauffman, Stuart. At Home in the Universe . Oxford Oxfordshire: Oxford University Press, 1995.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Юрген Аппело читать все книги автора по порядку

Юрген Аппело - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами отзывы


Отзывы читателей о книге Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами, автор: Юрген Аппело. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x