Коллектив авторов География, краеведение - Донецк. Историко-экономический очерк

"Чем же мы должны на это ответить? — говорилось в "Обращении". — Наша священная обязанность — напрячь все силы и помочь государству. Помогая ему, мы этим помогаем себе, ибо государство — это мы, а мы — это государство. Поэтому от нас требуется добросовестное отношение к делу… Все зависит от нас самих: если будет интенсивная и плодотворная работа и будет выполняться производственная программа, то, безусловно, мы будем по возможности обеспечены продуктами.

Итак, в добрый час к дружной работе, за победу над врагом нашего государства — разрухой" [49] Донецкий облгосархив, ф. 198, оп. 1, ед. хр. 86, л. 49. .

Сочетание в труде рабочих революционного энтузиазма и личной материальной заинтересованности становилось необходимым условием восстановления и развития промышленности, важнейшим принципом организации социалистического производства. Этот принцип постепенно внедрялся на предприятиях Юзовки.

В декабре 1921 года в Юзовке было проведено совещание городского и уездного партийно-хозяйственного актива с обсуждением первых итогов работы по-новому.

В докладе председателя уездного профбюро Ф. И. Зайцева отмечалось, что всюду, где введена новая система оплаты труда, производительность выросла. Лидиевская шахта вместо 5–7 тонн давала теперь в сутки до 22 тонн угля.

Но Советская страна испытывала в то время большие экономические и финансовые трудности, переживала тяжелый продовольственный кризис и последовательно обеспечить принцип материальной заинтересованности в труде всех категорий рабочих не имела возможности.

Не хватало средств на восстановление шахт и заводов, поэтому многие рабочие, демобилизованные красноармейцы не сразу находили себе работу. Зарплата выплачивалась нерегулярно. Лишь на наиболее крупных шахтах было введено ударное снабжение, на остальных же промышленных предприятиях нередкими были перебои в снабжении продуктами.

Передовые рабочие стойко переносили трудности. Но некоторая часть рабочих проявляла недовольство. Многие покидали свои заводы и шахты и в поисках лучших условий жизни уезжали из Донбасса. Часть рабочих отрывалась от своих коллективов и становилась мелкими кустарями.

В учреждениях и на предприятиях Юзовки работало в то время несколько десятков бывших меньшевиков, эсеров, националистов, анархистов, монархистов. Ненавидя Советскую власть и радуясь ее трудностям, они клеветали на советский строй и Коммунистическую партию, сеяли панические слухи, подбивали на забастовки. Иногда им удавалось сбить с толку отсталых рабочих, которые под влиянием агитации бросали работу. Но врагам так и не удалось придать "волынкам" (кратковременным забастовкам) политический, антисоветский характер.

В информационном бюллетене о состоянии Юзовского уезда в июле 1922 года отмечалось, что настроение рабочих в связи с задержкой зарплаты и перебоями в снабжении продуктами тяжелое, но к Советской власти они относятся доброжелательно, с полным доверием, и авторитет Коммунистической партии среди рабочих высок.

На партийные организации города в этих условиях ложились сложные и трудные задачи. Решительно разоблачая врагов, противостоя отсталым настроениям, они воспитывали у рабочих стойкость и упорство в преодолении трудностей, организовывали их на восстановление заводов и шахт.

В укреплении партийных организаций и повышении их боеспособности большую роль сыграла проведенная в 1921 году чистка партии, которая проводилась при активном участии беспартийных рабочих. Из рядов партии были исключены случайные и чуждые элементы, укрепились связи партийных ячеек с массами.

Коммунисты закалились в борьбе против оппортунизма, га ленинскую линию Коммунистической партии. В дискуссии о профсоюзах 1921 года в отношении к антипартийной группе "рабочей оппозиции" в 1922 году коммунисты Юзовки твердо стояли на ленинской платформе, решительно и непримиримо выступая против отступлений от ленинизма.

Партийные организации в своей повседневной политической деятельности широко использовали в то время такие формы массовой работы, как митинги, собрания, "живые газеты", лекции, диспуты. На металлургическом заводе в 1921 году было проведено около 30 собраний и митингов, где разъяснялись решения X съезда партии, вопросы внешней политики Советского государства, а также задачи восстановления завода.

Большую роль в политическом воспитании трудящихся и привлечении их к активному хозяйственному строительству играли рабочие конференции. В первый послевоенный год они проводились на всех заводах и шахтах Юзовки. Успешно прошла широкая беспартийная конференция рабочих металлургического завода, обсудившая состояние цехов и перспективы дальнейшего восстановления завода.

Особое значение приобрела в то время деятельность профсоюзов, ставших самой массовой организацией рабочего класса. В 1921 году, как и повсюду в Донбассе, в Юзовке была проведена "Неделя профдвижения", направленная на укрепление профсоюзных организаций и широкое развертывание их работы. В руководящие органы профсоюзов на заводах и шахтах избирались, как правило, коммунисты. В профсоюзах горняков и металлургов работали члены партии со стажем подпольной работы П. Н. Алферов, Ф. И. Зайцев, М. Т. Волосевич, М. А. Войко.

"Крупнейшие союзы горняков и металлистов целиком в руках коммунистов… Профсоюзы становятся опорой партии и школой коммунизма", — говорилось в отчете Юзовского уездного комитета партии V партийной конференции в 1921 году.

Одной из наиболее важных задач партийных и профсоюзных организаций города было воспитание у рабочих хозяйского отношения к производству и новой, социалистической дисциплины труда.

В условиях разрухи и голода это было трудным делом, но без него невозможно было ни восстановить заводы и шахты, ни наладить производство.

Особенно велика была в этом роль профсоюзов. Через профсоюзы рабочие вовлекались в общественную деятельность, принимали активное участие в рационализаторской работе. На шахтах и заводах Юзовки возникли так называемые производственные ячейки — группы рабочих, выделенных коллективом цеха или забоя и занимающихся вопросами производства. Такие ячейки вели учет выполнения плана цехом или сменой, боролись против нарушения трудовой дисциплины, обсуждали на своих заседаниях и выносили на общие собрания вопросы рационализации труда. С развитием промышленности и ростом активности трудящихся ячейки были реорганизованы в производственные совещания, сыгравшие большую роль в борьбе за подъем производительности труда.

Трудящихся Юзовки особенно волновала в те годы судьба металлургического завода, самого крупного предприятия города. Уже много лет стояли потухшими его доменные и мартеновские печи. Некоторые цехи, правда, работали, но далеко не на полную мощность. Советское государство не имело ни средств, ни сил для быстрого восстановления завода. Вносились предложения о закрытии завода или сдаче его в концессию. Но коммунисты Юзовки хорошо понимали то огромное значение, которое играл металлургический завод в укреплении экономики молодого Советского государства. Поэтому они мобилизовали все силы рабочего коллектива на возрождение завода.