Михаил Олейников - Красноармейск. Люди. Годы. События.

По примеру передовых коллективов Донецкой области в Красноармейске широко развернулось социалистическое соревнование под девизом «Больше продукции без ввода новых производственных мощностей!»

Основным направлением научной организации труда и технического прогресса стала борьба за комплексную механизацию и автоматизацию производственных процессов. Применение угледобывающих комплексов позволило провести концентрацию горных работ, увеличить нагрузку на лаву, упорядочить работу подземного транспорта, добиться роста угледобычи и производительности труда, снижения себестоимости продукции.

В проводимой организаторской работе важное место отводилось экономической учебе трудящихся. Горком партии провел научно-техническую конференцию на тему: «Хозяйствовать разумно, экономно, грамотно». Создано 13 университетов технико-экономических знаний. Составлен перспективный план экономической учебы на все годы пятилетки. В первичных партийных организациях разработаны комплексные планы повышения производственной и общественно-политической активности трудящихся, участия руководящих и инженерно-технических работников в идейно-политическом воспитании коллектива.

Ряд вопросов по повышению эффективности производства был заслушан на заседании исполкома городского Совета и на сессии Совета депутатов трудящихся. Депутатские группы своей организаторской работой добились выполнения принятых решений.

Городской комитет комсомола создал штаб по руководству социалистическим соревнованием. На предприятиях организовано 57 комсомольско-молодежных бригад, в которых трудилось более двух тысяч молодых производственников. Итоги подводились раз в квартал. Бригаде-победительнице вручался приз имени дважды Героя Социалистического Труда И.И. Бридько.

В декабре 1971 года бюро Донецкого обкома Компартии Украины на своем заседании рассмотрело вопрос о дальнейшем повышении эффективности производства на шахтах комбината «Красноармейскуголь» в свете решений XXIV съезда КПСС. Территориальный комитет профсоюза угольщиков совместно с комбинатом после этого провели ряд интересных мероприятий, направленных на повышение действенности социалистического соревнования, изыскания и использования новых резервов производства. Среди них был и массовый смотр-конкурс резервов производства, в котором приняло участие 6100 человек. Во время смотра подано 650 предложений с годовым экономическим эффектом 662 тысячи рублей. Штаб не только собрал, но и взял под контроль внедрение в производство этих предложений.

План двух лет пятилетки выполнен к 12 декабря 1972 года. Сверхплановой продукции выпущено на 14,2 миллиона рублей. Это 732 тысячи тонн топлива, 101 тысяча тонн угольного концентрата, 4 тысячи тонн огнеупоров, 428 тысяч штук кирпича и много другой продукции.

1973 год объявлен решающим годом девятой пятилетки. Трудящиеся всех предприятий города взяли обязательство добиться в соревновании значительно большего, чем предусмотрено в народнохозяйственных планах, что должно гарантировать успех в выполнении всей пятилетки.

С поставленной задачей трудящиеся Красноармейска успешно справились. Промышленность на 10 дней раньше срока выполнила годовой план. Сверх установленного задания добыто более 360 тысяч тонн угля, выпущено 25 тысяч тонн концентрата, более 2 тысяч тонн огнеупоров, 1700 кубометров сборного железобетона, 135 тонн хлебобулочных изделий, 1100 декалитров вина, 1100 электромоторов для пылесосов, почти 60 тысяч детских швейных изделий. Введены в эксплуатацию два детских комбината, школа на 1320 учащихся, новая поликлиника, торговый центр в микрорайонах, новый кинотеатр на 400 мест.

На месяц раньше срока первыми выполнили годовой план угледобычи коллективы шахт № 3-3-бис, имени Т.Г. Шевченко, «Родинская», «Краснолиманская». По установившейся традиции в день выдачи первых тонн топлива в счет будущего года в нарядных шахт засверкали праздничными огнями новогодние елки.

Почетом и уважением окружены в городе те, кто своим трудом завоевал право идти во главе соревнующихся. Это бригадиры комплексных угледобывающих бригад Герои Социалистического Труда К.А. Северинов, А.В. Степанов, В.Н. Цыпляк, машинисты локомотивов Г.И. Перец, П.X. Кучугура, П.В. Золотов, прессовщики динасового завода К.О. Свириденко и М.И. Уманец, каменщик Е.А. Демченко, маляр Л.И. Башкир, швеи Валентина Гладушко, Ольга Корх, Зинаида Братусь, Екатерина Игнатенко и многие другие.

Характерным для 1973 года было то, что весь прирост продукции получен не за счет ввода в эксплуатацию новых производственных мощностей. Он был достигнут благодаря повышению производительности труда.

Промышленность города 21 ноября 1973 года выполнила план трех лет и дала стране продукции на 20,4 миллиона рублей больше, чем предусматривалось. За это время добыто на 1 миллион 100 тысяч тонн коксующегося угля больше задания.

У швейников борьба за высокое качество продукции увенчалась успехом. Аттестационная комиссия присвоила государственный Знак качества семи моделям платьев для девочек из хлопчатобумажных тканей. Эти модели запущены в производство в цехе, которым руководит коммунист Екатерина Радзивил.

У шахтостроителей 11 октября 1973 года произошло значительное событие. В этот день возле станции Удачная состоялась закладка новой шахты «Красноармейская-Западная» № 1, проектная мощность которой 7 тысяч тонн угля в сутки. Срок окончания строительства 1979 год.

Ее проект разработан Донгипрошахтом. Им предусмотрена комплексная механизация и автоматизация производственных процессов от добычи угля до его переработки. В частности, будут применены добычные комбайны с автоматическим управлением, мощные проходческие агрегаты, монорельсовый транспорт для транспортировки людей и материалов.

И еще одна особенность будущей шахты ‑ она не будет иметь терриконов. Вся порода будет оставаться в шахте и пойдет на закладку выработанного пространства.

Вступая в четвертый год девятой пятилетки, трудящиеся города еще внимательнее присмотрелись к неиспользованным резервам. А конечным результатом работы, проведенной партийными, профсоюзными, комсомольскими организациями, явилось то, что все бригады, участки, предприятия разработали на 1974 год свой встречный план. В нем предусмотрено, что предпримет коллектив по собственной инициативе и что в результате этого получит сверх задания, поставленного пятилеткой.

В Отчетном докладе ЦК КПСС XXIV съезду партии подчеркнуто, что «морально-политические качества советских людей формируются всем социалистическим укладом нашей жизни, всем ходом дел в обществе, но прежде всего целенаправленной, настойчивой идейно-воспитательной работой партии, всех ее организаций» 64 .