Максим Калашников - Третий проект. Спецназ Всевышнего

Но именно Братство создаст специальную структуру, которая войдет в тесные отношения с каждым их этих фондов, собрав в себе всю необходимую информацию. Говорить с чиновниками (и обеспечивать их сговорчивость) от лица тысяч предпринимателей намного легче. Мы сосредоточим в себе службы, которые помогут братьям получать эти неиспользованные фондами деньги – если, конечно, братья пройдут внутренний отбор. Мы возьмем средства, которые нам не принадлежат – и направим их на благое дело. Мы поставим себе на службу чужие ресурсы, как это делали инженеры проектов «Грядущая раса» и «Перекодировка Америки».

Мы взяли как пример парня с рестораном. Но точно так же помощью Братства воспользуются и те, кто делает иной бизнес. Скажем, разрабатывает передовое программное обеспечение или установки свободной энергетики. И та же сеть даст шансы тем, кто не занимается предпринимательством, а просто хорошо делает свою работу. Тысячи братских фирм будут искать хороших специалистов в самых разных сферах. Сеть станет еще и огромной биржей труда.

Мы станем сражаться в сети, прорастая миллионами связей! И так мы победим!

И вот мы подошли к третьей критической точке нашего вторжения в текущую Реальность.

Нынешний бизнес, братья вы наши – это не столько производство, сколько услуги, сервис. Тут вам и бухгалтерия, и маркетинг, и снабжение-логистика, и реклама, и ремонт, и умение договориться с проверяющими да силовыми структурами. Малый бизнес гибнет чаще всего оттого, что не может выполнить вот такие сервисные функции.

В том парке Юрского периода, каковой представляет из себя нынешняя Россияния, ваша фирма должна представлять из себя что-то вроде универсальной боевой машины из фантастических фильмов о покорении чужих планет. Ту, которая и ездит, и плавает, и летает, и стреляет, и тоннели в скалах прокладывает. Наш предприниматель вынужден не столько своим делом заниматься, сколько себя защищать от «наездов» криминала, чиновников и «силовиков», вести изнурительные игры с налоговой службой, писать кучу бумаг – и это помимо весьма важных для дела занятий: прогнозирования, изучения рынка, поиска средств и т. д. Но далеко не всем по карману содержать службу безопасности, юриста и бухгалтера высшего класса, не говоря уж о всем прочем. И поэтому малые и средние предприятия то гибнут, то вынуждены заниматься самым примитивным бизнесом – торговлей.

С той же самой проблемой столкнутся и братья-предприниматели. Мы не можем оставить их один на один с жестокой действительностью Россиянии. Фирмы Братства должны стать очень сильными и конкурентоспособными, дабы покорять окружающий мир и побивать соперников. Быть в Братстве должно быть и престижно, и крайне выгодно. И мы знаем, как это сделать. Сеть Братства как раз и предоставит братьям услуги по ведению бизнеса. Это будет большой коллективный аутсорсинг.

Что это такое? Поветрие нашего времени, технология времен сетевого бизнеса и глобализации. Напомним: компании вдруг обнаружили, что им выгоднее не держать, к примеру, собственную бухгалтерию, а заказать такие услуги специальной фирме-аудитору «на стороне». Это выходит и дешевле, и качественнее. И вот компании стали заказывать сторонним фирмам уборку и рекламу, охрану и транспортировку. Какие-нибудь заводы открыли для себя, что нынче выгоднее не держать, скажем, свой литейный цех, а заказать такую работу кому-нибудь очень эффективному в Азии, скажем. Банки Запада принялись заказывать аналитические работы умникам из Индии. И так далее.

Но первыми были мы, в сталинском СССР. Именно тогда русские придумали МТС – машинно-тракторные станции. Советские управленцы и экономисты решили: если раздать трактора по отдельным колхозам, техника будет использоваться неэффективно, неритмично, останется без должного сервиса и т. д. Да и самой техники слишком мало. К тому же, продукция села выйдет слишком дорогой. (И ведь правы были: все сбылось, стоило лишь Хрущеву раздать машины по хозяйствам). При Сталине пошли на аутсорсинг и организовали МТС, которые работали по заказам окружающих хозяйств. И система эта действовала дай Боже как!

Вот и в наши дни русские предприниматели начинают задумываться о похожих вещах. Например, о том, что множеству предприятий выгоднее содержать одну общую структуру поиска, анализа информации и прогнозирования. Небольшие и средние банки планируют сообща владеть дорогой системой международных электронных платежей и вместе выпускать пластиковые карточки. Мы же в Братстве пойдем дальше, по сталинскому пути.

Мы все вместе соединим лучшие фирмы, которые уже существуют и возглавляются людьми, проникнувшимися идеями Братства. Используя возможности нашей сети, они насытятся лучшими кадрами работников. И обеспечены стабильной работой и растущей клиентурой из постоянно растущего сообщества Братства. Работу получат сотни, а потом и тысячи молодых, честолюбивых ребят-профессионалов – законников, экономистов, программистов, журналистов и рекламщиков. То же самое касается и частных служб безопасности.

Действуя так с самого начала, Община обеспечит вертикальный старт сверхновому русскому бизнесу. Вот – суть первого глобального проекта Общины, проекта «Работа для сверхновых русских».

Однако, покоряя этот мир, мы пустим в ход еще одно «оружие победы» в конкурентной борьбе – образование. Помните, как иезуиты и братья-мусульмане не жалели сил ради того, чтобы развернуть свою сеть школ всех рангов? Вот и мы сделаем то же самое. «Русский Шаолинь», новая система образования – второй становой проект Братства. Второе направление нашей высадки в текущую Реальность!

Вы удивлены? Вы скажете о том, что сегодня полным-полно частных заведений, которые предлагают молодым и не очень людям «самые лучшие дипломы» – только плати? Но дальше начинаются проблемы. Нет, они не в оплате. За хорошее образование и раскошелиться не грех. А вот качество-то такого образования хромает на обе ноги. Разве разумно платить за оторванные от жизни лекции, за семинары и лабораторные занятия на отвлеченные темы? Такая халтура встречается даже в престижных, государственных вузах, а о скороспелых «частных лавочках» и говорить не приходится.

А параллельно, словно в ином измерении, живут и работают удивительные педагогические проекты, революционные системы высшего образования, отличные учреждения для обучения «после института» и повышения квалификации. Многие из них развиваются благодаря удивительному человеку и профессионалу высшей пробы, основателю Фонда российского образования Юрию Крупнову. Братство обязательно воспользуются этим богатством. Наша педагогика воспользуется лучшими традициями советской поры, возьмет на вооружение удивительные методы Бронникова, использует поразительные открытия русских ученых в области психологии обучения и воспитания.