Клим Дегтярев - Штирлиц без грима. Семнадцать мгновений вранья

В этом сильном рецептивном таланте скрывалась способность к духовной приспособляемости, которая, несомненно, до известной степени объясняет тайну его блестящей карьеры. В то же время она проявилась и как опасная слабость. Способность к приспособлению означала и ненадежность. С почти женской чувствительностью уживалась капризность опереточной дцвы, уже неуверенной в собственном успехе. У Шелленберга не было ярко выраженного подлинно мужского характера. Было бы преувеличением назвать его сильной личностью». [233] Шелленберг В. Мемуары. — М., 15 91-С. 8–9.

Умер Вальтер Шелленберг в Турине (Италия) 31 марта 1952 года. [234] Залесский К. А. Кто был кто в Третьем рейхе: Биографический энциклопедический словарь. — М., 2003. С. 726.

«Эрнст Кальтенбруннер был великаном с тяжеловесными движениями. Выделялся он своим угловатым подбородком, бычьим затылком и коричневыми от курения пальцами. В день он выкуривал минимум сотню сигарет. Зубы у него были изъедены кариесом, что заставило Гиммлера приказать ему, в конце концов, сходить к зубному врачу. При разговоре угловатое лицо Кальтенбруннера оставалось совершенно бесстрастным. Но иногда он вдруг, совершенно неожиданно, ударял кулаком по столу».

Вот так описал своего начальника Вальтер Шелленберг. При этом он не скрывал, что у них были сложные взаимоотношения. [235] Шелленберг В. Мемуары. — М… 1991. С. 264.

Адольф Гитлер ценил честолюбивых соратников, для которых общественные интересы совпадали с личными. Именно к этой категории чиновников принадлежал Эрнст Кальтенбруннер, который формально руководил Главным управлением имперской безопасности (РСХА) с 30 января 1943 года. Дело в том, что опасавшийся конкуренции Генрих Гиммлер поручил Эрнсту Кальтенбруннеру руководить прежде всего разведывательной деятельностью РСХА, сохранив за собой непосредственное руководство гестапо и криминальной полицией. Это можно считать «уступкой» со стороны Генриха Гиммлера, который с мая 1942 года (убийство Рейнгарда Гейдриха) по январь 1943 года исполнял обязанности начальника РСХА. [236] Залесский К. А. Кто был кто в Третьем рейхе: Биографический энциклопедический словарь. — М., 2003. С. 319.

На пост «шефа полиции безопасности и службы безопасности» (так в документах Третьего рейха обозначалась должность начальника РСХА) рассматривались кандидатуры Генриха Мюллера (но он не пользовался популярностью среди старых нацистов — в партию его приняли по протекции Мартина Бормана в 1938 году — да и не было у него опыта разведывательной работы) и Вальтера Шелленберга (слишком молодой и очень умный — Генрих Гиммлер не хотел иметь такого заместителя). И тогда выбор пал на никому не известного в Германии австрийца Эрнста Кальтенбруннера, высшего фюрера СС и полиции в Вене. [237] Гладков Т. Тайны спецслужб III рейха. — М., 2004. С. 97. Следует отметить, что с июня 1942 года этот человек фактически был постоянным заместителем исполняющего обязанности начальника РСХА Генриха Гиммлера на этом посту. [238] Залесский К. А. Кто был кто в Третьем рейхе: Биографический энциклопедический словарь. — М., 2003. С. 319.

Было у австрийца качество, которое очень устраивало руководство управлений РСХА Как однажды признался Феликс Керстен Вальтеру Шелленбергу: Эрнст Кальтенбруннер, видимо, «способен думать только в подпитии». Шеф РСХА действительно страдал алкоголизмом и к обеду обычно успевал употребить достаточно большое количество спиртного.

Снова обратимся к воспоминаниям Вальтера Шелленберга:

«Чем отчаяннее становилось наше положение, тем больше пил Кальтенбруннер. Иногда я встречал его уже утром, часов в одиннадцать, сидящим за своим письменным столом с мрачным и пустым взором. Потам он с пьяной веселостью запускал руку под стол и, достав оттуда бутылку шампанского или коньяка, наливал мне стакан. Обычно я отказывался, и лишь когда он протестовал слишком громко, я отхлебывал пару глотков». [239] Шелленберг В. Мемуары. — М., 1991. С. 264.

А если добавить к этому его низкий интеллектуальный уровень развития и слабую профессиональную подготовку, а также его невысокие качества как администратора, то все это позволяло Генриху Мюллеру (руководитель гестапо) и Артуру Небе (начальник криминальной полиции) вести самостоятельную политику руководимых ими управлений. В отличие от начальника, обоих сложно назвать фанатичными нацистами. Если о первом мы подробно рассказали выше, то о втором стоит лишь упомянуть, что он примкнул к оппозиции, готовящей покушение на фюрера.

Причины непоколебимой веры Эрнста Кальтенбруннера в такие принципы национал-социализма, как «расовое единство», завоевание «жизненного пространства» и «государство, руководимое фюрером», вероятно, явились следствием почти патологического страха, который испытывали многие представители среднего сословия «немецкой Австрии» в продолжение последних десятилетий существования монархии Габсбургов. Настойчивые требования других национальностей, входивших в Австро-Венгерскую империю, предоставить им равные права в управлении страной, получении должностей и образования, а также соперничество языков привели к тому, что немало австрийских немцев стремилось к присоединению к Германской империи, мечтая о «Великогерманском рейхе», который должен был объединить всех граждан «немецкой расы». Опираясь на социал-дарвинистские теории неравенства и, как результат, вечной битвы между «расами», уже тогда проникнутые чувством своей «немецкости» ультранационалисты монархии Габсбургов были готовы покончить с «коновцами» (включая в это понятие полностью ассимилировавшихся евреев) и другими ненемецкими национальностями, неполноценными как с биологической, так и с культурной точки зрения. Те, кто выступал против таких устремлений, причислялись к смертельным врагам. В их число входили как католические круги, так и чересчур терпимые либералы и ортодоксальные марксисты; как венгерские сепаратисты, славянофилы и панслависты, так и начавшие тут и там возникать сионисты.

До начала Первой мировой войны «великогерманский» шовинизм нигде не имел столько сторонников, как среди членов немецких студенческих корпораций в университетах. Всякое компромиссное решение считалось предательством «идеи». Жесткие нормы и установившиеся среди корпорантов обычаи (к примеру, дуэли и словесные перепалки) усиливали специфический духовный настрой членов корпораций: жесткие требования, предъявляемые к себе самим, и надменное, презрительное отношение к «неполноценным» людям считались добродетелями.