Коллектив авторов - История Украинской ССР в десяти томах. Том пятый

В селах действовали многочисленные мелкие торговые учреждения украинской буржуазии при обществе «Просвита» и общество «Бойки синевидские», производившие широкую куплю — продажу фруктов и овощей не только на местном рынке, но и в Венгрии, Румынии, России, Италии.

На Буковине наряду с крупными кредитными организациями функционировали различные заимообразные кассы. Они представляли займы под процент, покупали большие участки земли для перепродажи их по высокой цене крестьянам. Все выгоды от деятельности этих касс получала сельская буржуазия, которая открывала на полученные кредиты магазины, строила мельницы, скупала землю, усиливая эксплуатацию трудящихся крестьян.

Немалую роль в организации и деятельности кредитных и торговых организаций играло духовенство, которое вместе с помещиками и капиталистами жестоко эксплуатировало трудящихся.

К деятельности кооперативных организаций на западноукраинских землях полностью относится ленинская оценка сельской кооперации при капитализме: они «…дают много зажиточным крестьянам и очень мало, почти ничего, массе бедноты, а затем товарищества сами становятся эксплуататорами наемного труда» [298] Ленин В. И. Полн. собр. соч., т. 20, с. 311. .

Экономическое положение рабочего класса.Буржуазные преобразования происходили в империи Габсбургов, как указывал В. И. Ленин, «…вопреки интересам рабочих, в самой невыгодной для рабочих форме, с сохранением и монархии, и привилегий дворянства, и бесправия в деревне, и массы других остатков средневековья» [299] Ленин В. И. Полн. собр. соч., т. 26, с. 72. . Все это ухудшало положение широких масс трудящихся на западноукраинских землях.

Продолжительный рабочий день, низкий уровень заработной платы, отсутствие техники безопасности на предприятиях, высокий уровень травматизма, произвол предпринимателей, ужасные бытовые условия — характерные черты жизни рабочих Австро-Венгрии, особенно Восточной Галиции, Северной Буковины и Закарпатья. Рабочий день на предприятиях западноукраинских земель, как правило, длился дольше, чем на предприятиях других провинций Австро-Венгрии.

На рубеже XIX и XX вв. на лесопильных и кирпичных заводах, мельницах и на других мелких промышленных предприятиях Буковины и Закарпатья рабочий день часто длился 16–18 час.

Но в результате настойчивой забастовочной борьбы под влиянием революционного движения в России рабочим многих предприятий в Восточной Галиции в 1905 г. удалось добиться установления 10–часового рабочего дня.

Вследствие отсутствия техники безопасности на предприятиях были частыми несчастные случаи. В июне 1902 г. на одной из шахт в Бориславе в результате взрыва метана, по данным буржуазной периодической печати (австрийские власти утаили подлинные цифры), погибли 19 рабочих и 4 получили тяжелые ранения. Взрыв произошел из-за преступных действий администрации шахты, с целью экономии отключившей вентиляцию за три дня до катастрофы. По официальным статистическим данным, только в течение 1902–1904 гг. на предприятиях Галиции произошло около 8,5 тыс. несчастных случаев, повлекший гибель 537 рабочих. В обрабатывающей промышленности Восточной Галиции в первые годы XX в. число несчастных случаев в 3–5 раз превышало их среднее число в Австрии. В последующие годы смертность рабочих в результате несчастных случаев не только не уменьшилась, а, наоборот, возросла: в 1908–1910 гг. погибло 638 рабочих. Такая же безрадостная картина отмечалась на предприятиях Буковины и Закарпатья. Так, в Береговской, Ужанской и Мармарошской жупах (округах) в 1902 г. произошло 129 несчастных случаев, в 1903 г. — 182, а в 1904 г. — 331. Владельцы предприятий всячески уклонялись от выплаты компенсации пострадавшим рабочим и их семьям.

Заработная плата западноукраинских рабочих была самой низкой в Австро-Венгрии и не обеспечивала им прожиточного минимума. Если средняя дневная заработная плата венских рабочих в 1901 г. составила 3,28 кроны, а в 1911 г, — 3,99 кроны, то Львовские рабочие в те же годы и тех же отраслях производства получали соответственно 1,68 и 2,39 кроны. К 1914 г. на основных промышленных предприятиях Галиции заработная плата была уже в 2 раза меньше, чем в Австрии, а на деревообрабатывающих достигала лишь 42 % ее. Подобная политика в оплате труда являлась одной из форм неприкрытого колониального угнетения и национальной дискриминации.

К тому же и свою мизерную заработную плату рабочие не получали полностью в результате злоупотреблений предпринимателей, проводившихся с разрешения правительства. В частности, широко процветала система оплаты труда не деньгами, а талонами в лавки при предприятиях, где товары, как правило, продавались по более высоким, чем на рынке, ценам. Из заработка рабочих предприниматели принудительно вычитали достаточно крупные суммы на строительство костелов, требовали покупать за собственные деньги инструменты, за малейшее нарушение налагали на них штрафы и т. п. Все это приводило к тому, что зарплата рабочих не обеспечивала им необходимых средств к существованию. Сопоставление заработной платы рабочих и цен на продукты питания во Львове в начале XX в. показывает, что денег у рабочего могло хватить лишь на хлеб для семьи.

В Закарпатье предприниматели с помощью штрафов лишали рабочих половины, а иногда и большей части заработной платы, сбывали им некачественные товары в своих лавках. Закарпатский рабочий, получавший в среднем 3–4 форинта в неделю, не мог свести концы с концами. Голод был нередким гостем в семьях закарпатских рабочих.

В таком же положении находились рабочие и на Буковине. Они получали в среднем от 8 до 16 крон в неделю. Особенно тяжелыми были условия труда и жизни рабочих — гуцулов на сплаве леса и лесоразработках, на предприятиях пищевой и других отраслей промышленности. Их заработки нередко не покрывали затрат на питание. Рабочие на буковинских спиртоводочных заводах использовали для еды брагу, предназначенную на корм скоту.

Еще более тяжелым стало материальное положение рабочих в годы экономического кризиса начала XX в., когда в Дрогобыче, Бориславе, Львове и других городах началась массовая безработица. Очень высокой была плата за квартиру, составлявшая до 30 % зарплаты рабочих. Это вынуждало их жить в подвальных помещениях, бараках, сараях. В условиях нищеты жили рабочие Борислава, что ярко отразил в ряде своих произведений И. Я. Франко. Страдали рабочие и от грубого произвола предпринимателей и их приспешников. Чиновники и надзиратели издевались над ними, унижали их человеческое достоинство, нередко прибегали к физическим расправам.