Л Хаббард - Проблемы работы

Тут можно читать онлайн Л Хаббард - Проблемы работы - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Философия. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.
  • Название:
    Проблемы работы
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    неизвестно
  • Год:
    неизвестен
  • ISBN:
    нет данных
  • Рейтинг:
    2.75/5. Голосов: 41
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Отзывы:
  • Ваша оценка:
    • 60
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Л Хаббард - Проблемы работы краткое содержание

Проблемы работы - описание и краткое содержание, автор Л Хаббард, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru

Проблемы работы - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Проблемы работы - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Л Хаббард
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Подавляющая личность мешает потенциальному источнику неприятностей нормально жить. Следовательно, потенциальный источник тревоги может процветать в жизни или в каком-то деле, а потом, когда он встречается или испытывает влияние подавляющей личности (которая тем или иным образом унижает его (недоверием) или сводит на нет все его усилия), он становится хуже. Когда он разъединен с подавляющей личностью, он становится лучше.

Дела у потенциального источника неприятностей то идут хорошо, то плохо, то хорошо - то плохо. Когда его дела идут плохо, он иногда заболевает.

Это состояние известно как роллер-костер. Этот термин произошел от названия аттракциона в парке развлечений ("роллер-костер"), который представляет собой небольшую железную дорогу, проходящую по высокой с крутыми извилистыми поворотами эстакаде с резкими скатами (наклонами), которые создают пассажирам ощущение внезапного быстрого падения.

А это и есть первый признак потенциального источника тревоги - человек роллер-костер-ит.

Когда существует подавление, люди делают ошибки. Это второй фактор в подавлении и показатель того, что здесь кто-то является потенциальным источником тревоги - они будут делать ошибки. Люди, делающие ошибки или что-то неразумное (глупое) - свидетельство того, что где-то поблизости находится подавляющая личность.

Все болезни, в большей или меньшей степени, и все дурное происходит непосредственно и исключительно из одного источника - состояния ПИН.

Основные типы ПИН

Существует несколько основных типов ПИН.

ПИН типа 1: Первый тип ПИН это человек, который связан с подавляющей личностью в настоящее время. Под словом "связан" понимается то, что он находится вблизи нее или сообщается с ней каким-то образом - общественные ли это, семейные или деловые отношения.

У художника может быть "друг", увивающийся вокруг него, который на самом деле является подавляющей личностью, наносящей вред его творчеству, высказывая всякие сомнения и задевая его честолюбие. Художник может заболеть или бросить работу.

Должностное лицо, у которого на работе есть подавляющая личность, будет роллер-костер-ить и может начать делать ошибки в работе, претерпевать неудачи или заболеть.

Следует понять, что если человек вытворяет черт-те-что (нивесть что), это еще не делает его подавляющей личностью. Ею чаще бывает какой-нибудь "спокойный тип", которому нечего сказать, или он говорит мало и тихо. Такая подавляющая личность может тихо и незаметно пробраться на какую-нибудь солидную должность и оттуда незаметно своими действиями избить людей и разваливать их работу. Подавляющая личность может спокойно сидеть в своем кресле с загадочной улыбкой Моны Лизы, пока потенциальный источник неприятностей кипит как самовар или носится вокруг и делает странные вещи.

ПИН типа 2. Во втором типе ПИН прошлое подавление (угнетенное состояние) рестимулируется10 кем-то или чем-то в сегодняшних обстоятельствах. Человеку не надо даже видеть подавляющую личность, чтобы стать ПИН, он может им стать, просто увидев что-нибудь, напоминающее ему об этой личности.

Например, если для кого-то подавляющей личностью был почтальон, и он видит почтовый ящик (а почтальона даже поблизости нет), этого будет достаточно, чтобы вызвать у него состояние роллер-костер.

У ПИН типа 2 всегда есть кто-нибудь, кажущийся ему подавляющим, который не является настоящим подавляющим в этом случае, и он путает одного с другим и становится ПИН только из-за рестимуляции, а не из-за подавляющей личности.

Важно знать, что подавляющий - это всегда какой-нибудь человек, один человек или группа людей. Подавляющий - это не состояние, проблема или постулат11.

ПИН, тип 3. В этом случае ПЛ (подавляющая личность) типа 2 распространяется на весь мир и даже шире (часто там людей бывает больше, чем во всем мире), потому что у этого человека бывают привидения или демоны, и они бывают более явными ПЛ, хотя и воображаемыми, так же как и люди.

-----------------------------------------------------------10. Рестимуляция: память о прошлом активизируется (воспоминания о прошлом всплывают в памяти), когда сегодняшние обстоятельства напоминают обстоятельства какого-то события в прошлом.

11. Постулат: -----------------------------------------------------------

ПИН, тип А. Это еще один особый тип ПИН. ПИН типа А это некто, близко связанный с людьми (такие, как супружеские или семейные связи), которые враждебно относятся к Саентологии или душевному лечению (лечению разума). На практике такие люди, даже когда они дружелюбно относятся к Саентологии, постоянно испытывают на себе такое давление людей, отрицательно влияющих на них, что они достигают очень плохих результатов в процессинге12 и их интересует только то, чтобы доказать своему антагонисту, что он неправ.

Человек, который является ПИН, будет последним, кого вы в этом заподозрите. Он может стать им на время или на момент. И лишь в небольшой степени. Или он может быть носящим ПИН и очень долгое время. Значит, самый первый шаг в урегулировании этого состояния это - понять принцип технологии, касающейся потенциальных источников неприятностей и подавляющих личностей с тем, чтобы уметь регулировать ситуацию.

А она может быть урегулирована (приведена в норму).

-----------------------------------------------------------12. Процессинг: другое название одитинг. Это процедура, когда преклиру задают вопрос (который он может понять и ответить на него), получают ответ на этот вопрос, подтверждают, что ответ получен. -----------------------------------------------------------

Приведение потенциальных источников неприятностей в норму

Существует пара постоянных данных, которые необходимо понять каждому и ЗНАТЬ, ЧТО ЭТО ТАК И ЕСТЬ для того, чтобы добиться результатов в приведении в норму людей, связанных с подавляющими личностями.

Эти данные таковы:

1. Все болезни, в большей или меньшей степени, и все недостойные поступки (все дурное) происходят непосредственно и исключительно из одного источника - состояния ПИН.

2. Для того, чтобы избавиться от этого состояния, необходимы три главных действия: (а) обнаружить, (б) урегулировать или разъединить.

Люди, призванные регулировать ПИН, могут делать это очень легко, гораздо легче, чем им это кажется (в это верится). Основной их камень преткновения - это то, что они думают, будто есть исключения или существует другая технология, или что эти данные имеют варианты, или они недостаточно полны. В тот момент, когда человека, который пытается привести в норму ПИНов, убедили, что есть другие состояния или причины, или технология, он уже проиграл игру и не получит никаких результатов. И это действительно очень плохо, потому что это совсем не трудно, и результаты вполне достижимы.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Л Хаббард читать все книги автора по порядку

Л Хаббард - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Проблемы работы отзывы


Отзывы читателей о книге Проблемы работы, автор: Л Хаббард. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x