Л Хаббард - Проблемы работы

-----------------------------------------------------------18. Моногамное: признающее единобрачие. -----------------------------------------------------------

Это того же рода ситуация, с которой встречается муж Петя в примере, приведенном выше. Оптимальным решением было бы - уладить ситуацию с женой Таней и нарушением ею их группового брачного соглашения. Но если Петр не может уладить ситуацию, ему не остается иного выбора, как только разобщение (разрыв линий общения в браке, даже если это только разъединение). Поступить иначе было бы гибельно (опасно), потому что он связан с тем, кто выступил против первоначальных соглашений, постулатов и ответственности этой группы (семьи).

Саентолог может стать ПИН из-за связей с кем-то, кто враждебен Саентологии или ее принципам. Для того, чтобы разрешить состояние ПИН, он либо справляется с антагонизмом другого человека, либо в качестве последнего средства, когда все попытки уладить это состояние не дали результата (ни к чему не привели; провалились) он разъединяет себя с этим человеком. Он просто пользуется своим правом общаться или не общаться с определенным человеком.

С нашей технологией улаживания или разъединения мы, не самом-то деле, не делаем ничего такого, чего не делало бы любое общество, группа или семья на протяжении тысячелетий.

Мы не можем позволить себе отказаться от элементарной свободы, которая гарантирована всем остальным: право выбирать, с кем человек хочет общаться, а с кем - нет. Довольно скверно, что существуют правительства, пытающиеся при помощи силы помешать людям разъединиться с ними (примером могут быть те, кто хочет уехать из России, но не может!).

Факт тот, что разъединение является жизненно важным инструментом в улаживании состояния ПИН и может быть очень действенным, если правильно применяется.

В огромном большинстве случаев, когда члены семьи или близкие друзья какого-то человека противятся тому, чтобы он усовершенствовался при помощи Саентологии, дело в общем-то не в антагонистическом источнике, желающем, чтобы ПИН не стал лучше. Гораздо чаще недостаток правильной информации о Саентологии бывает источником (причиной) проблемы или беспокойства. В таком случае простое разъединение с ПИНом не поможет делу и будет, на самом деле, попыткой обойти ситуацию. Очень часто ПИН не способен открыто смотреть в лицо фактам, касается ли это человека или ситуации. Это не трудно понять, когда посмотришь на такие факты:

а) Прежде всего, чтобы быть ПИНом, надо совершить откровенные проступки против источника враждебности.

б) Когда человек совершил проступки, его способность быть к лицу с чем-то и ответственность снижаются.

Когда Ethics Officer узнает, что саентолог является ПИНом для члена своей семьи (ПИН типа А), он не дает рекомендации, чтобы этот человек разъединился с источником антагонизма. Он советует саентологу уладить ситуацию.

Улаживание такой ситуации заключается в том, чтобы научить его технологии решения проблем ПИН и подавления, а затем умело и уверенно провести его через все стадии, необходимые для восстановления хорошей связи с источником антагонизма. Это неизбежно (всегда) разрешает ситуацию, принося понимание со стороны антагониста о том, что такое Саентология и почему ПИН ею интересуется и занимается. Конечно, когда это завершено, никакого ПИНа больше не существует, и весьма вероятно, что мы будем иметь нового саентолога в наших рядах!

Когда применяется разъединение

Ethics Officer может встретиться с ситуацией, когда кто-то действительно связан с подавляющей личностью в настоящее время. Это такой человек, привычное занятие которого уничтожать других, приуменьшать их способности, лишать возможностей. Он вовсе не желает, чтобы кто-то усовершенствовался.

По-правде, ПЛ приходит в совершенный ужас при мысли о том, что кто-то станет лучше (сильнее).

В этом случае пытаться "урегулировать" ("сгладить") отношения с этим человеком - пустая трата времени. Ответ один - разорвать их.

Как разъединяться

То, как проводится разъединение, зависит от обстоятельств.

Пример. Скажем, человек живет рядом с психиатрической клиникой и, благодаря такому соседству, чувствует себя ПИНом. Средство простое - переехать в другую квартиру в другом месте. Ему не надо писать никаких "разъединительных писем" психиатрической клинике. Он просто меняет место жительства, что на деле является разъединением с угнетающей средой.

Пример. Преклир19 связан с человеком или группой, которую НСО20 объявил подавляющей в опубликованном Ethic приказе. Ему следует разъединиться с ними, и если он хочет сообщить об этом факте подавляющей личности, он может написать письмо о разъединении. Такое письмо было бы очень откровенным (прямым). Оно объявило бы о факте разъединения и о его причине. Оно не было бы грубым или обвинительным, т.к. это послужило бы усугублению антагонизма. Это письмо было бы проверено by Ethics Officer прежде чем было бы отослано, копии хранились бы в личном деле ПИНа и в папке преклира. Не делалось бы никаких попыток восстановить связи с тем, кто объявлен ПЛ, для "выяснения отношений" или в попытке исправить ПЛ. Исправление подавляющей личности находится только в руках НСО. ПИН просто разъединяется с ней.

----------------------------------------------------------19. Преклир: человек в процессе аудирования, на пути к клиру, отсюда - пре-клир.

20. НСО: -----------------------------------------------------------

Пример. Выясняется, что какой-нибудь сотрудник у себя на работе является ПЛ - он крадет деньги, отваживает покупателей, унижает других сотрудников и не желает исправляться, что бы вы ни делали. Улаживание очень простое - ПИН выгоняет его с работы и кладет этому конец раз и навсегда!

Технология разъединения очень важна для улаживания потенциальных источников неприятностей. Она может спасать и спасала жизни, предупреждая крупные неприятности и волнения. Ее надо сохранять и правильно применять.

Ничто в этой главе никогда и ни при каких условиях не будет оправдывать нарушение законов любой страны.

Выводы

Какой бы ни была ситуация, всегда есть возможность должного урегулирования состояния ПИН. В действительности существует столько же способов урегулирования ситуации, сколько причин для ее возникновения. Каждый случай уникален (индивидуален). Но причину ситуации всегда можно найти, и тогда ПИН должен сделать все необходимое, чтобы уладить ее.

Этика в саентологических организациях. Зачем нужен отдел этики?

Этика существует только для того, чтобы стабильно поддерживать деятельность организации и регулировать состояния, чтобы можно было применять технологию.

Этические меры никогда не применяются ради самой этики. Их применяют только до тех пор, пока начнет действовать технология, а тогда технология сама разрешает проблемы и этика тихонько удаляется в поисках других целей.