Л Хаббард - Проблемы работы
- Название:Проблемы работы
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:неизвестен
- ISBN:нет данных
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Л Хаббард - Проблемы работы краткое содержание
Проблемы работы - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Я видел, как студент, которому просто задали вопрос в Отделе Этики, сдался и попросил собрать Свидетельскую комиссию25 и исключить его.
-----------------------------------------------------------25. Свидетельская комиссия: группа по сбору фактов, назначенная и облеченная полномочиями беспристрастно расследовать (дело) и рекомендовать саентологические и довольно суровые этические меры. -----------------------------------------------------------
Он не сделал ничего, кроме плохой одиторской работы. Никто вообще не говорил (никто и не думал) о Свидетельской комиссии или исключении и у него не было никакой необходимости напрашиваться на это. Он просто сам тут же зарыл себя в яму.
Вы грозите кому-нибудь вечным забвением, исключая его из Саентологии (-ической организации). Значит, надо понять, что этическая мера не должна быть очень жесткой для того, чтобы дать поразительные результаты.
В глубине своего сознания они понимают это даже тогда, когда кричат на нас.
Один подавляющий человек (ПЛ), который совершил довольно значительное преступление против Саентологии, сделался совершенно невменяемым, когда оставил Саентологию и понял, что он натворил (сделал).
Следовательно, применяйте этику осторожно. Она взрывоопасна (очень мощное средство).
Уровни этических действий
Этические действия по степени строгости таковы:
1. Заметив что-нибудь неправильное, не говорите об этом сразу, а только слегка разведайте.
2. Заметив что-то плохое, скажите об этом человеку.
3. Попросите Этический Отдел проинформировать вас.
4. Попросите информацию и сделайте предположение, что не все хорошо обстоит с дисциплиной.
5. Поговорите с кем-нибудь об этом человеке, не скрывая своего неблагоприятного мнения.
6. Выскажите свое неблагоприятное мнение этому человеку.
7. Этический отдел расследует дело этого человека.
8. Напишите рапорт в Этический Отдел о состоянии дел на посту этого человека (о состоянии его служебных дел).
9. Напишите на этого человека рапорт в Этический отдел.
10. Разузнайте об этом человеке, расспрашивая о нем других людей.
11. Попросите у других свидетельства об этом человеке.
12. Опубликуйте вопросник об этом человеке, в котором указаны его поступки и этические проступки.
13. Предписание более низкого состояния в нескольких публикациях.
14. -"-" в большом числе публикаций.
15. Тщательное расследование поступков этого человека в сфере его деятельности.
16. Начало опроса, ведущего в Этический суд26.
17. Допрос в Этическом суде.
18. Приговор Этического суда.
19. Приостановка приговора Этического суда.
20. Применение дисциплинарных мер.
21. Приостановка или потеря времени.
22. Учреждение Свидетельской комиссии.
23. Объявление о Свидетельской комиссии.
24. Проведение (заседание) Свидетельской комиссии.
25. Расследование, проводимое Свидетельской комиссией.
26. Материалы Свидетельской комиссии подаются на одобрение (утверждение).
27. Ожидание принятия материалов или введение их в действие.
28. Приостановка для ревизии (пересмотра) материалов.
29. Изменение материалов (уточнение).
30. Применение материалов на деле (практическое).
31. Опубликование материалов.
32. Понижение (в должности).
33. Лишение дипломов или наград.
-----------------------------------------------------------26. Этический суд: форма этического слушания, на основе известных данных, созванная в связи с проступками или преступлениями и уполномоченная выносить решение по дисциплинарному наказанию. -----------------------------------------------------------
34. Отказ в получении одитинга или обучения, объявленный Свидетельской комиссией на значительный период времени.
35. Увольнение.
36. Изгнание (исключение) из Саентологии.
Все это - приблизительное руководство по строгому применению дисциплины (по строгим дисциплинарным мерам).
Заметьте, что ни одна из этих мер не подразумевает физического наказания или содержания под арестом.
Краткая приостановка обучения или аудирования (до 90 дней) связана только с 18 пунктом и ее не надо сравнивать с 34-м, где время измеряется годами.
Простое издание Кодекса этики само по себе уже дисциплинарная мера своего рода, и ее скорее можно приветствовать, чем протестовать против нее6 поскольку это означает более прочный мир и быстрейшее усовершенствование.
Прошение. Петиция27
Нельзя отказывать человеку в праве на петицию, заявление, просьбу.
Это очень старый способ искать справедливости и возмещения ущерба, и весьма возможно, что когда он исчезнет, цивилизация при этом разрушится.
Поэтому применяются такие инструкции:
1. Любой человек имеет право послать письменное прошение любому старшему по должности или официальному лицу, не имеет значения, насколько высоко это лицо и по каким каналам он отправляет свой документ.
2. Никто не может быть наказан за подачу прошения.
-----------------------------------------------------------27. Петиция: -----------------------------------------------------------
3. Никакие два лица или более не могут одновременно писать об одном и том же деле, а если это случается, прошение сразу отвергается тем, кому оно направлено. Коллективные прошения - преступление по законам этики, т.к. оно является попыткой скрыть истинного просителя; а поскольку никто не может быть наказан за подачу прошения, коллективное прошение, следовательно, нельзя оправдывать соображением безопасности и его следует воспринимать как попытку подавить количеством, и оно не может быть рассмотрено в качестве прошения.
4. Никаких обобщений нельзя использовать в прошении, как, например, отчет о коллективном мнении, где не упоминаются имена конкретных лиц. Это следует понимать как попытку расстроить АРК старшего по должности, и такому прошению должно быть отказано.
5. Только один человек может подавать прошение об одном деле, иначе прошению будет отказано.
6. Угроза, содержащаяся в проекте о восстановлении справедливости, об одолжении или о возмещении ущерба, лишает документ статуса "прошения" и в прошении будет отказано.
7. Невежливость или злопыхательство в прошении с просьбой о справедливости, об одолжении, возмещении ущерба, лишает его статуса "прошения", и посетителю могут отказать.
8. Если в "прошении" нет никакой просьбы, это не прошение.
9. Не нужно никакой особой формы для такого прошения, кроме этой инструкции.
10. Заявление, которое невозможно прочесть или продать, должно быть возвращено заявителю с просьбой сделать его читабельным и понятным, но это не следует понимать как отказ в приеме заявления.
11. Копия заявления с просьбой о восстановлении справедливости со стороны другого человека или группы должна быть отправлена этому человеку или группе, чтобы квалифицировать это заявление как просьбу. Никакие действия не должны предприниматься этим человеком или группой, но он или они должны приложить эту копию к своему собственному изложению сути дела и тотчас отправить ее к исполнительному лицу, к которому было послано заявление.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: