Василий Сухоставцев - Мир рациональных людей

Стремится ли человек к материальному благополучию? Я думаю, ответ на этот вопрос очевиден: да! У меня, разумеется, нет данных, какой процент в обществе составляют такие люди: 80 % или, может быть, 99,99 %, но нет сомнений в том, что для большинства это утверждение справедливо.

Я сознательно использую кажущийся более размытым термин «материальное благополучие», а не «деньги». Это необходимо по нескольким причинам. Во-первых, при разговоре о деньгах сразу встает вопрос: сколько? Это важный вопрос, но обсуждать его мы будем дальше.

Во-вторых, существует концепция общества без денег – коммунизм. Несмотря на то, что попытка его построения потерпела неудачу, надо отдать дедам должное: такой экономической мощью, какая была достигнута в СССР, наша страна не обладала ни до, ни после.

Вообще термин «материальное благополучие» шире, чем понятие «деньги». Из того, что человек достиг материального благополучия, не следует, что у него много денег. Например, пожилой человек, находящийся на содержании детей, материально благополучен, но денег у него нет.

С другой стороны, наличие достаточного количества денег однозначно ведет к материальному благополучию. Благополучие можно купить! Деньги – одно из средств достижения материального благополучия.

Вместе с тем деньги – это еще и очень удобное средство, которое позволяет избавиться от бартера, то есть натурального обмена. Они являются всеобщим эквивалентом, на их использовании основана вся финансово-экономическая система. Одним словом, деньги рациональным людям в их рациональном мире нужны, и мы их отвергать не будем. С ними удобно.

Другим способом достичь материального благополучия является доход, который, как правило, тоже является денежным. Например, зарплата – это денежный доход, получаемый с определенной периодичностью. Кроме того, денежный доход могут генерировать активы – квартира, сдаваемая внаем, акции, облигации. У человека может не быть денег, но он при этом может иметь денежный доход, достаточный для благополучной жизни.

Можно придумать и другие способы достижения материального благополучия, но это будут частные случаи, не имеющие массового распространения. Мы их рассматривать не будем.

Итак, констатируем факт: человек стремится к материальному благополучию. Благополучие рациональному (да и нерациональному) человеку необходимо. Достигается оно обычно через деньги в форме накоплений или денежного дохода. Наиболее часто встречающийся денежный доход – заработная плата.

Сформулируем второй постулат мира рациональных людей: большинство членов общества стремится к материальному благополучию. Думаю, большинство людей хотели бы иметь гарантию, что с их способностью платить по счетам всегда будет все в порядке. Рецепта, как это сделать мгновенно, я не знаю, но мы будем искать кратчайший путь.

Объединяя оба наших постулата, можно сказать: рациональный человек стремится к материальному благополучию, достигнутому наименьшими усилиями.

Разумеется, существуют люди, которые к этому не стремятся, – как правило, из тех, кто увлечен своей работой. Например, математик Григорий Перельман отказался от внушительной премии за доказательство гипотезы Пуанкаре. Возможно, он не стремится к материальному благополучию, а скорее всего, под материальным благополучием он понимает что-то свое, отличающееся от общепринятого. Есть же поговорка: «Одни люди едят, чтобы жить, другие живут, чтобы есть». Перельман явно ест, чтобы жить.

Каким умным и умелым ни был бы человек, он все равно не может знать и уметь все. Да в этом и нет необходимости. Разделение труда, зародившееся в глубокой древности, с тех пор непрерывно развивается, превращая людей во все более узких специалистов. Коллективы специалистов образуют штаты предприятий и научных учреждений, сообща решая общие задачи. Именно это и делает общество упорядоченным.

Упорядоченное общество – это такое общество, где каждый человек является узким специалистом в своей области и делает свою работу добросовестно, честно и максимально хорошо. Такое общество напоминает отлаженный, хорошо смазанный механизм.

Если кто-то плохо выполняет свои обязанности, работа всего коллектива будет поставлена под удар или как минимум замедлится. Такой человек вносит в общество беспорядок.

С другой стороны, если врач работает строителем, это тоже не рационально. В Советском Союзе, как и в современной России, очень много людей работало не по специальности. В каком-то смысле для нашей страны это является проблемой, не связанной с конкретной политической системой. Какой смысл тратить время, силы и средства на получение образования, если не использовать потом полученные знания? Работа не по специальности снижает упорядоченность общества.

Участие в коррупционных схемах, личное обогащение во вред общим интересам не просто снижают упорядоченность общества, а разрушают ее. Такие проявления особенно вредны. Если бесчестный человек живет лучше честного, то общество начинает разлагаться.

Почему мир рациональных людей должен быть максимально упорядочен? Потому что в этом случае общество превращается в слаженный механизм, где каждый делает то, что умеет, причем делает это добросовестно. В результате весь механизм работает наилучшим образом, что ведет к росту общего благосостояния наименьшими усилиями.

В обществе рациональных людей каждый должен быть узким специалистом хотя бы в одной области, и лучше, чтобы именно в одной. Чем реже человек меняет специализацию, тем лучшим специалистом он будет и тем меньше усилий потребуется ему самому. Он должен заниматься тем, в чем является специалистом, и делать свою работу честно и добросовестно.

В самой развитой стране современности, США, есть почтальоны, сантехники, электрики, строители, учителя и так далее. В любой другой стране мира тоже есть почтальоны, сантехники, электрики, строители, учителя и так далее. Странно, вроде бы везде все устроено одинаково, а результат разный. Почему?

Рассмотрим простой пример. Россия, газовая компания. Один из сотрудников этой компании является, допустим, специалистом в распределении газа. Каждый день к нему приходят люди и приносят заявки. Им нужен газ, за который они готовы платить по тарифам газовой компании. Газовой компании нужны эти люди, покупатели газа, ведь благосостояние компании напрямую зависит от них.

Доходы от продажи газа компания направляет на покрытие расходов, в том числе на зарплату нашему Специалисту. Прибыль идет на развитие и на выплату дивидендов акционерам компании. Вроде все стройно, красиво, логично. Но Специалист по распределению газа решает играть в свою игру. Он начинает чинить препоны потенциальным покупателям, отказывая им по любому поводу. Он вымогает взятки. Этим он затрудняет получение газа и делает его дороже.