Наталья Ножнова - Современный расизм как он есть

Ответ.Я думаю, что это им не удастся. Империалисты сделали большие капиталовложения в Южной Африке. Они рассматривают Намибию как один из районов, где много богатств. Следовательно, им необходимо иметь там местных марионеток, которые помогали бы им грабить богатства страны в угоду транснациональным корпорациям. Мы сознаем тот факт, что вот уже многие десятилетия нас разоряют эти транснациональные корпорации. Поэтому мы не сменим одного угнетателя на другого, даже если он чернокожий, ибо он был бы не более чем наследником белого угнетателя. Мы будем требовать, чтобы права населения контролировались самим же населением.

«Gestu» (Dakar), 1982, N 6.

Задачи СВАПО на ближайшее будущее состоят в следующем:

— освобождение народа Намибии, завоевание независимости всеми возможными средствами и установление власти народно-демократического правительства:

— полная и эффективная реализация принципов независимости в сферах политики, экономики, обороны, социальной и культурной жизни.

Добиваясь осуществления этих целей, СВАПО:

— неустанно мобилизует и организовывает широкие массы народа Намибии, с тем чтобы они могли активно участвовать в борьбе за национальное освобождение;

— в ходе национально-освободительной борьбы стремится повышать политическое сознание народных масс, углублять его взаимосвязь с национальным сознанием; бороться с любыми проявлениями и тенденциями трайбализма, регионализма, этнической ограниченности и расовой дискриминации;

— стремится объединить передовых представителей народа, прежде всего рабочего класса, крестьянства и прогрессивной интеллигенции, в авангардную партию, способную защитить национальную независимость и построить бесклассовое, справедливое общество, основанное на идеях и принципах научного социализма.

SWAPO. Political Program of the South West Africa People’s Organisation. Lusaka, 1976.

Рост активности рабочих

За последние годы в Южно-Африканской Республике происходит такая активизация профсоюзов, какой еще не было в истории этой страны. Она сопровождается репрессиями властей против профсоюзных деятелей и трудящихся. Эта истеричная реакция правительства на усиление активности независимых африканских профсоюзов достигла нового максимума за последние полгода, когда сотни рабочих арестовывают, профсоюзных деятелей берут под стражу, членов профсоюзов преследуют, избивают и запугивают, а на помещения профсоюзов производят налеты.

В 1981 году власти арестовали 21 профсоюзного деятеля, десять из них все еще находятся в тюрьме. Трое членов Ассоциации рабочих печати (МВАСА) были взяты под стражу за профсоюзную деятельность. Ветеран профсоюзного движения Оскар Мпета предан суду в Кейптауне, где его поместили в больницу. Мпете 72 года и ему неоднократно отказывали в лечении от диабета за все его полугодовое пребывание в тюрьме.

Подобная позиция властей вызывает все более решительную и гневную реакцию со стороны трудящихся и профсоюзных активистов. Один рабочий в городе Ист-Лондон, в восточной части Капской провинции, сказал корреспонденту журнала «Африка нау» так: «Гибель, аресты и судебные процессы не удержат нас, рабочих. Когда они кого-нибудь забирают, кто-то другой с завода становится на его место. Если они хотят заставить профсоюзы замолчать, то им придется арестовать нас».

Правительственная программа непрерывных преследований и репрессий направлена против профсоюзов, которые упорно отказываются присоединиться к государственной системе контроля над отношениями в промышленности и зарегистрироваться в официальных инстанциях.

Эти профсоюзы настаивают на проведении переговоров вблизи места конфликта — на самом предприятии и делают упор на создание демократических массовых организаций, находящихся под контролем трудящихся. Поэтому такие профсоюзы, как СААВУ, АФКВЮ, Профсоюз неквалифицированных рабочих (ГВЮСА), МВАСА и Профсоюз рабочих автомобильной промышленности (МАКВЮСА), стали главными объектами преследований со стороны властей.

Именно эти профсоюзы (за исключением МАКВЮСА) значительно расширили число своих членов за последние два года, когда общая численность объединенных в профсоюзы рабочих-африканцев почти удвоилась. В 1981 году число рабочих, плативших профсоюзные взносы, достигало, по оценкам, более 250 тысяч человек, а еще 500 тысяч человек были связаны с профсоюзами тем или иным образом. Эти 500 тысяч человек составляют примерно 20 процентов всех черных рабочих, занятых в промышленности. Один профсоюзный активист прокомментировал это так: «Происходит огромный подъем активности рабочих, которые организуются и просят их организовывать».

Эта тенденция отражается как в тех отраслях промышленности, где организованные профсоюзы существуют уже некоторое время, например, в автомобильной, сталеплавильной, химической и бумажной отраслях, так и в новых отраслях и на менее крупных предприятиях.

Успехи СААВУ наиболее наглядно иллюстрируют взаимосвязь между ростом численности членов профсоюза и усилением репрессий со стороны государства. СААВУ подвергается преследованиям с двух сторон — южноафриканской полиции и полиции бантустана Сискей, поскольку поселок Мданцани в Сискее служит местом проживания для рабочих, которые ездят оттуда на работу в Ист-Лондон.

«Президент» бантустана Сискей Леннокс Себе заявляет, что его бантустану не нужны профсоюзы, он способен сам «заботиться об интересах собственных рабочих». Эта забота проявляется в арестах профсоюзных деятелей, поджогах жилищ и убийствах родственников членов профсоюза, в избиениях рабочих и в оказании южноафриканской полиции помощи при проведении арестов под предлогом нарушения закона о пропусках.

Данные о забастовках отражают расширение активности промышленных рабочих, координируемой профсоюзами. В 1979 году правительством было зарегистрировано немногим более 100 забастовок, в 1980 году их число выросло более чем вдвое и составило 207 забастовок, а в 1981 году произошло уже 342 забастовки.

Более высокая степень организованности содействует также тому, что рабочие имеют теперь возможность выдвигать требования относительно более широкого круга проблем, чем раньше. Так, они успешно выступили против произвольного решения правительства о замораживании всех пенсий до момента выхода в отставку. Трудящиеся бросили работу по всей стране (в забастовке протеста против одного лишь этого решения приняли участие более 12 тысяч рабочих), и предложенный законопроект был положен под сукно.

Одерживаются победы и в отношении заработной платы. Рабочие автомобильных заводов Порт-Элизабета возглавили волну забастовок за приведение заработной платы в соответствие со стоимостью жизни, и им за два года удалось добиться увеличения своих заработков на 45 процентов. Предприниматели пошли на уступки лишь после того, как 7 тысяч рабочих на заводах таких транснациональных корпораций, как «Дженерал моторе», «Фольксваген» и «Форд», и на заводах, выпускающих детали автомашин, бросили работу в июне 1980 года. На этих предприятиях было введено патрулирование полицейских и солдат, но рабочие не поддались запугиванию и упорно отстаивали свои требования. Эти ветры перемен сказались и на автомобильной промышленности в провинции Трансвааль, где в 1981 году бастовали и добились успеха рабочие компании «Дацун-Ниссан» и «Сигма»…