Алексей Лозовский - Стачка как бой

А что означает огромное невиданное напряжение сил? Это означает, что в процессе борьбы рабочий класс изыскивает в каждый данный момент всё новые формы и способы наступления на буржуазию, и поэтому мы должны всячески изучать исторический опыт, но мы не должны ни на минуту сомневаться в том, что каждый день будет всё более и более обогащать наш опыт.

Если само движение будет обогащать наш опыт, то из этого надо сделать тот вывод, что только в том случае вы сумеете руководить движением, если вы будете в гуще этого движения. Воспитание масс и воспитание руководящих кадров происходит в боях.

В том же докладе Ленин говорил:

« Действительное воспитание масс никогда не может быть отделено от самостоятельной политической и, в особенности, от революционной борьбы самой массы ».

Нельзя отделить воспитание масс от борьбы этих масс. Но ещё менее можно отделить ваше революционное воспитание от активного участия в борьбе, и я думаю, что только в той мере, в какой вы будете активно участвовать в борьбе, в той мере, в какой вы будете с массами, вы действительно станете настоящими большевиками. Если же вы зароетесь в книжки после окончания школы и будете из себя вытягивать какие-нибудь абстрактные положения и теорийки, то в лучшем случае вы придумаете несколько никому ненужных формул, а в худшем случае вы окажетесь вне рабочего и вне коммунистического движения. Вот почему, товарищи, я ещё и ещё раз подчёркиваю: в гущу масс, с массами! — и только тогда вы сможете быть во главе масс.

Огромные экономические столкновения и бои, происшедшие за период от IV конгресса Профинтерна в ряде стран — в Германии, Польше, Франции, Греции и т. д. — и охватившие десятки и сотни тысяч рабочих, — с полной несомненностью подтвердили не только правильность экономического и политического анализа, данного конгрессом в отношении важнейших капиталистических стран, но и намеченной им стачечной тактики и стратегии.

С самого начала своего возникновения, а в некоторых случаях в процессе развёртывания, эти забастовки и локауты носили, во-первых, массовый и политический характер и, во-вторых, выявили несомненные элементы наступления и контрнаступления со стороны рабочих масс.

Не подлежит никакому сомнению, что, в связи со всё усиливающейся рационализацией, наступлением капитала и увеличивающейся активностью рабочих масс, мы находимся в начале нарастающей волны политических и экономических схваток между трудом и капиталом и что только действительно революционное руководство этими боями может способствовать успешности борьбы. Это обстоятельство обязывает сторонников Профинтерна к тому, чтобы все усилия направить на то, чтобы вырвать руководство борьбой из рук предателей-реформистов и взять на себя самостоятельное руководство экономическими боями.

Среди множества тяжёлых и сложных препятствий, которые приходится преодолевать революционным профсоюзам и сторонникам Профинтерна внутри реформистских союзов, наиболее серьёзными являются оппортунистические уклоны и тенденции, оказывающиеся результатом воздействия реформистов на наименее устойчивые элементы в наших собственных рядах. Эти оппортунистические уклоны и тенденции выражаются в профсоюзном легализме (страх перед нарушением уставных рамок, законопослушность распоряжениям реформистской бюрократии и т. п.), в отставании от масс, недооценке их боеспособности и недостаточном понимании связи между экономическими и политическими боями. Эти оппортунистические ошибки особенно ярко выявились во время крупных экономических столкновений, требующих высокого боевого напряжения, выдержки, гибкости, умения применять на деле установленную IV конгрессом революционную тактику. Все шатания и колебания в наших собственных рядах должны быть самым решительным и настойчивым образом преодолены уже в ближайший период времени.

Один из самых слабых пунктов в работе революционных профсоюзов и профсоюзной оппозиции — это недостаточное изучение опыта борьбы. Стачечная волна, хотя бы даже последних нескольких месяцев, даёт богатейший материал, который может быть использован в грядущих боях. Борьба за самостоятельное руководство экономическими боями при систематическом штрейкбрехерстве реформистского профсоюзного аппарата будет становиться с каждым днём всё более и более общим явлением, но формы и методы этой борьбы меняются в зависимости от страны и специфических особенностей данной промышленности, соотношения сил в рабочем классе и проч.

Как вести эту борьбу? Какие органы создавать? Как в процессе борьбы парировать наступление предпринимателей, реформистов? Как вовлечь неорганизованных, женщин, молодёжь? Как мобилизовать весь рабочий класс на помощь борющемуся отряду — таковы те вопросы, которые встают перед каждым участником и руководителем современных экономических конфликтов. И здесь опыт Лодзи был бы очень полезен для Германии и Франции, опыт французский мог бы быть использован в Германии, опыт немецкий мог бы быть использован в других странах. Мы мало изучаем, что сделано и как сделано, часто действуем по старинке, импровизируем даже в тех случаях, когда имеется уже доказанное опытом преимущество той или другой формы, того или другого метода борьбы. Вот почему задача сторонников Профинтерна состоит в том, чтобы самым тщательным и подробным образом изучить каждый экономический конфликт, выявить встретившиеся на нашем пути трудности, найти средства к их преодолению, дать трезвую оценку наших слабостей и недостатков, ибо только на основе подробного изучения положительного и отрицательного опыта происшедших экономических боёв мы можем сделать значительный шаг вперёд в смысле подготовки наших собственных рядов и всего рабочего класса к грядущим классовым схваткам между трудом и капиталом.

Опыт последних забастовок во Франции, Германии и Польше показал, что подготовка была недостаточной. Для того, чтобы рабочие не оказались застигнутыми врасплох, профсоюзная оппозиция и самостоятельные революционные союзы должны вести свою работу в следующем направлении:

1. Повседневная работа революционных союзов и профсоюзной оппозиции в любом производстве имеет своей задачей готовить рабочих к предстоящим столкновениям и к предстоящим выступлениям.

2. При первых симптомах нарастания недовольства со стороны рабочих или агрессивных намерений предпринимателей, перед рабочими данного производства должен быть поставлен вопрос о том, что столкновение надвигается.