Александр Шевякин - Загадка гибели СССР. (История заговоров и предательств. 1945-1991)

По мере роста RAND Corporation ее создателям стало ясно, что эксперимент оказался удачным. Дело было не только в том, что частично удалось сохранить талантливый научный коллектив, созданный во время войны, но, кроме того, военное ведомство получило в свое распоряжение творческий аппарат такого масштаба и таких возможностей, который было бы невозможно создать иным путем. RAND Corporation предоставляла рассчитанные на длительную перспективу теоретические изыскания в самых разнообразных областях, причем эти рекомендации нельзя разработать в кабинетах правительственных учреждений, сотрудники которых приспособили свое мышление к повседневным потребностям и решению узких задач. Стало также очевидным, что организация, подобная корпорации «РЭНД», является более маневренной и более управляемой по сравнению с любым университетским центром, где возникает слишком много проблем в связи с преодолением ведомственных границ между факультетами при комплектовании крупных научных коллективов для изучения проблем, затрагивающих различные научные дисциплины.

RAND Corporation имеет довольно разветвленную структуру.

Руководство состоит из Директора, Академического Совета , включающего 10 профессоров — специалистов в самых разных областях знаний (Совет дважды в год на своих заседаниях обсуждает тематику предстоящих научных исследований), и Попечительского Совета , в который входят президенты различных крупных корпораций и банков, профессоров престижных университетов. Срок пребывания в членах в составе Попечительского Совета — 10 лет. Кроме того, имеется Консультативный Совет , ведающий преимущественно организационными вопросами — учебными планами, приемом аспирантов и экзаменами, бюджетом корпорации.

Штаты RAND Corporation разбиты на отделы:

Отдел внутренних проблем . В нем проводились исследования демографических проблем США, СССР и других стран; проблем нехватки энергетического сырья; падения производительности труда; старения основных капиталов предприятий; роста преступности; терроризма; международных и расовых конфликтов. На 1983 г. бюджет отдела составлял 13,5 миллионов долларов.

Отдел проблем национальной безопасности . Занят выполнением заказов Министерства обороны США. Исследовательская работа ведется на основе проектов, количество которых различно. Тематика выполненных работ: людские ресурсы для военных нужд; технология военной промышленности; система «человек-машина»; стратегический анализ мировых сил; космос; ситуация в Восточной Европе, на Ближнем Востоке; принятие решений, связанных с риском. В рамках проектов, посвященных Советскому Союзу, разрабатывались следующие темы: баланс сил СССР-США; советская военная стратегия и политика; реакция в СССР на политику Рейгана в области вооружений. В 1981 г. Пентагон поручил RAND Corporation разработать «стратегию использования прозападных посредников для действий в странах третьего мира». Рекомендовалось создание сил быстрого реагирования с включением полицейских сил Израиля, Южной Кореи, Тайваня, Гондураса и проч.

• Отдел Военно-воздушных Сил . Командование ВВС США традиционно является самым крупным заказчиком RAND Corporation. Тематика заказов очень широка — от общих проблем стратегии и политики до конкретных задач применения боевой авиационной и космической техники, проведения боевых операций и управления войсками, в том числе непосредственно при операциях в Ираке и Югославии, на их основе изучается боевой опыт.

Существуют также отделы:

• проблем управления ;

• анализа ресурсов ;

• инженерных наук ;

• изучения систем ;

• экономики ;

• прикладной техники ;

• информатики ;

• общественных наук .

Институт аспирантуры создан в 1969 г. Если в других центрах, функционирующих вне университетов, лишь подготавливаются исследования для защиты ученой степени доктора философии, то RAND Corporation получила право присваивать эту степень. В аспирантуру принимаются по конкурсу лица, окончившие преимущественно престижные частные университеты. Аспиранты не только учатся, но и принимают участие в выполнении готовящихся корпорацией работ, посещают конференции и симпозиумы. Темы диссертаций соответствуют профилю исследований корпорации. Обучение платное. После защиты диссертаций доктора поступают на службу в федеральные учреждения, часть из них оставляют работать в RAND Corporation.

Кроме того, имеются трехлетние курсы по эконометрике, математической теории игр, статистике. Совместно с Калифорнийским университетом осуществляется программа подготовки специалистов по советской внешней политике на уровне доктора по философии.

Библиотека насчитывает 70 000 книг и 225 000 докладов.

Ведущие научные сотрудники корпорации в разные годы: Александр Алексиев; В. Аспатурян — консультант; Рон Батиста — пресс-секретарь, бывший репортер из Лас-Вегаса; А. Берсон — консультант; Эдвард Бруннер; Роберт Бэкрс, бывший до этого директором политического отдела радио «Свободная Европа»; Чарльз Вольф; Томас Вулф; де Вирд; Р. Л. Гартхоф — научный сотрудник по проблемам Советского Союза, автор книги «Советская военная стратегия»; Герберт Голдхэмер; Томас Гордон; А. Джордж — сотрудник отдела социальных наук, где он занимался изучением проблем «стратегии сдерживания», затем перешел в Стэнфордский университет, в соавторстве с Д. Холлом и У. Саймонсом написал книгу «Пределы дипломатии принуждения. Лаос-Куба-Вьетнам», а в соавторстве с Р. Смоуком — «Сдерживание во внешней политике США: теория и практика»; Джеймс Дигби — руководитель программы международных исследований; Н. Долки, Герман Кан, Томас Робинсон, Уэйн Уилкокс — разработчики комбинированных методик прогнозирования международных отношений; Фред Ч. Икле — начальник отдела социальных исследований, известен своими прогностическими разработкам, впоследствии с 1973 года работал Председателем комиссии по контролю над вооружением и разоружением; Б. Лэмбет — автор книги «Воин, который хотел бы управлять Россией: профиль Александра Лебедя»; Константин Мельник — выходец из России, впоследствии работал шефом французской контрразведки; Р. Молландер — автор сценариев по информационно-психологической войне; Джонатан Поллак; Ганс Спиер; Джон Томсон; Сэндерс Уимбуш; Альберт Уолстеттер; Фрэнсис Фукуяма — старший научный сотрудник, автор теории о «конце истории»; Олаф Хельмер — ведущий математик 1946–1968 гг., автор книги «Социальные технологии» (1966); Пол Хенци; Томас Шеллинг; Джеймс Шлезинджер, заведующий отделом, а после ухода из фирмы — директор ЦРУ, министр обороны, министр энергетики; Чарльз Хитч — председатель Научно-исследовательского совета RAND Corporation, в 1961–1965 гг. — помощник министра обороны, с 1965 г. — вице-президент, с 1968 г. — президент Калифорнийского университета и другие.