Внутренний СССР - Принципы кадровой политики: государства, «антигосударства», общественной инициативы

26 июня — 31 июля 1999 г.

[1]«Вадим Владимирович Белоцерковский — публицист». Так его отрекомендовала редакция “НГ” читателям.

[2]В «мало-мальски здоровом обществе» Ельцина вышибли бы еще из КПСС, а не то что не избрали бы президентом даже на первый срок. Из его выступления на XXVII съезде КПСС всему народу должно было стать ясно, что он действует с оглядкой на мнение вышестоящего начальства, вследствие чего не пригоден к занятию в интересах народа высших государственных должностей, где требуется свобода мышления и самостоятельность поведения, поскольку в противном случае будет утрачена государственная независимость, когда высокий государственный чин найдет, на чье мнение ему должно оглядываться; было ясно, что он представляет собой преуспевшего партноменклатурного карьериста, только прикрывающегося официальной партийной идеологией в достижении семейно-клановых целей, что товарищам по партии должно было быть известно и ранее его выступления на съезде, прозвучавшего на всю страну.

[3]Это было бы так, если бы какая-нибудь участвующая в государственной или предпринимательской власти сила была способна к созидательной работе. Поскольку ни зюгановцы, ни явлинцы, ни гайдаровцы, ни жириновцы, ни прочие к этому не способны, то Ельцин всё же делает полезное для будущего созидания дело: как только политической пены становится слишком много, или какая-то иная несозидательная группировка (“семья”) созревает для того, чтобы оттеснить от власти нынешнюю “семью” и прийти к власти, то он их сливает в политическую канализацию, чем избавляет общество от разочарования в обнадеживающих лидерах несостоявшегося нового режима. Тем самым, цепляясь за власть, “семья” поддерживает условия, в которых всё большее количество людей вынуждено мыслить государственными масштабами, чем создается основа будущего общества и государственного устройства России. Оздоровление обстановки в случае прихода иного режима, более дееспособного, но придерживающегося тех же буржуазно-демократических идеалов, было бы способно прервать этот процесс. Но претенденты на то, чтобы сделать это — хуже, чем нынешняя “семья”, потому что не смогут сдержать властные амбиции других конкурирующих претендентов.

[4]Хоть слово «элита» пресса стала помещать в кавычки: это — уже прогресс.

[5]А представительную власть поставить под контроль кого и как?

[6]Анекдот времен застоя повествует о смене эпох в СССР и лозунгах, которые несла оппозиция на первомайской демонстрации. Когда власть попала в руки узурпаторов из людоедского племени «Нямбу-Мамбу» оппозиция вышла с этим лозунгом.

[7]Возникновение его стартового капитала — это особый нравственно-этический и уголовно-юридический вопрос.

[8]Чистосердечное признание одной из компонент предполагает искренне раскаяние, а в данном случае, этот принцип провозглашается как норма и на обозримую историческую перспективу.

[9]Что такое «полная функция управления» и «неполные функции управления» можно узнать из раздела Достаточно общая теория управления в нашей работе “Мертвая вода”.

[10] «В.РЫЖКОВ: “Антинародный режим — это все мы. Он состоит из двух палат парламента, президента и правительства”.

Зато у антинародного режима есть достойный оппонент — оппозиция в лице российского народа», — хихикают “Аргументы и факты”, № 26 (975) июнь 1999 г., с. 2.

[11]Знаковый и в том смысле, что Библейская концепция управления имеет начало — извращение откровений пророка Моисея. Н.Моисеев, сам того не осознавая, оглашением принципов кадровой политики библейской концепции говорит о завершении ее дееспособности.

[12]Умные люди об этом действительно говорить не будут, потому что они понимают: в одночасье заменить кадровый корпус на новый, который не продастся так, как продался нынешний, невозможно, ибо новый кадровый корпус необходимо вырастить, на что потребуется не одночасье.

[13]Возможно, что и из “21-го пальца” некоторых законодателей.

[14]Одна из публикаций объясняет длительную отсидку Жемчужиной тем, что сведения о решениях, принятых Политбюро, спустя непродолжительное время поступили из США по каналам разведки. Когда Берия доложил об этом Сталину, тот поставил на очередном Политбюро вопрос прямо: либо всё Политбюро будет расстреляно, либо виновник утечки информации признается в том, что произошло, сам. Молотов признался, что решения, принятые на государственном Политбюро, он потом обсуждал на семейном “Политбюро”. Вычислить, что его супруга была более лояльна еврейской глобальной диаспоре, а не СССР труда не составляло. Как эта информация Политбюро утекала за рубеж, можно понять из помещенного далее рис. 1 и комментариев к нему. Но точно также информация, предопределяющая политику государства может и притекать из-за рубежа и внедряться в потоки информации государственной и частнопредпринимательской власти.

[15]Как сообщается в публикациях эпохи демократизации России, его первой женой была родственница Троцкого.

[16]Беда не в том, что оба — выходцы из кулацких семей, а в том, что мировоззрение кулачества представляет собой общественную опасность, когда, дорвавшись до высших постов государственной власти, начинает относиться к стране как к собственному хутору, а к её населению — как к батракам, которым делается одолжение тем, что позволено жить и работать на этом “хуторе”-государстве. Здоровое общество не должно допускать субъектов с хуторским масштабом мышления до общегосударственного уровня власти.

[17]«Кандидировать» в смысле предложить кандидатуру: это слово прозвучало из уст журналиста в вопросе, заданном С.В.Степашину на одной из пресс-конференций.

[18]Если до начала XIX века через технологически неизменный мир бездумнопроходили множество поколений, то после середины ХХ века на протяжении жизни одного поколения успевает смениться несколько поколений техники, жизненных навыков и теоретических знаний, что, с одной стороны, выкашивает стрессами целые социальные слои, а с другой стороны, заставляет думать тех, кто выживает в стрессах. В таких условиях прежние принципы, на которых основана описываемая система анонимного управления, дает систематическую ошибку.

[19]Подчеркнутое по существу определение бесструктурного способа управления, отличающегося от структурного. В структурном способе управления, который большинство отождествляет с управлением вообще, структуры, по элементам которых информация распространяется избирательно, директивно-адресно, формируются до начала самого процесса управления. В бесструктурном способе структуры складываются в процессе циркулярного безадресного распространения информации в управляемой среде. Структурное управление в большинстве случаев выкристаллизовывается из бесструктурного, в случае если цели, впервые достигнутые в бесструктурном управлении, обретают устойчивость.