Сюзанна Стабил - Связи между нами. 9 типов личности и как они взаимодействуют друг с другом

• если вы в отношениях с Пятеркой, не требуйте от нее общения с окружающими. Если подталкивать, будет только хуже, человек должен дойти до этого сам;

• Пятеркам сложно найти свое место в происходящем. Вы можете помочь, сказав, например: «Сядешь с нами? Возьми стул». Потом дайте вводную: «Знакомьтесь, это Том, мой коллега по работе»;

• если спросить Пятерку, что она чувствует, вы узнаете, о чем она думает, ответ будет не совсем по теме. Нужно быть настойчивым, перевести разговор на чувства;

• самый большой страх Пятерок – некомпетентность и неадекватность. Если они проявят такие качества, не стоит это обсуждать. А если придется, говорите мягко;

• Пятеркам важно знать, чего от них ждут. Они любят детали;

• им хочется быть независимыми, чтобы о них никто не заботился. Если потребуется ваша помощь, предложите ее, кратко, без помпы.

Д вое моих любимых людей, музыкантов – Шестерки. Со стороны кажется, что они ничем не отличаются, но на самом деле они очень разные. Джилл живет в Нашвилле с супругом, тоже музыкантом, и тремя замечательными детьми. Однажды вечером, мы с ней сидели и потягивали напитки на закрытой веранде ее дома. Она рассказала мне, каково это – относиться к шестому типу, быть творческим человеком, жить и работать в городе вроде Нашвилла.

«У людей здесь свой взгляд на вещи. У них на все свое мнение. В этом городе хорошо быть представителем шестого типа – нам не нужно держаться за собственную позицию. Мне нравится идти рядом с другими, поддерживать их точку зрения. Когда схожу со сцены после выступления, чувствую себя счастливой.

Есть цитата Дэвида Уилкокса, мы с мужем поняли с годами, что это про нас: «Когда идешь на поп-концерт, артисты стараются убедить тебя, что отличаются от других, что они – особые, а фолк-музыканты – в том, что все люди одинаковы».

Наша позиция всегда была такой – мы ничем не отличаемся. Мы не уникальны, мы – как все. Когда ухожу со сцены, не хочу, чтобы мною восхищались. Моя задача – рассказать всем – и взрослым, и детям – об их жизни, и о моей жизни тоже. Я на самом деле хочу, чтобы они знали, что я одна из них».

Подход Джилл отличается от подхода Даны. Дана работает в церкви с высоким шпилем, расположенной в центре Далласа. Она возглавляет отделение музыки и искусств, ведет занятия в хоре и театре с людьми всех возрастов. Когда я спросила ее, как она стала лидером, Дана улыбнулась. У нее уже был готов ответ – еще в средней школе знала, что будет работать с хором. Директор поощрял ее занятия, Дана развивала свои таланты в этом направлении, и обнаружила в себе интересное свойство:

«Скоро я поняла, что могла помогать другим найти правильную тональность, сработаться с коллегами. Я могла заставить хор звучать лучше, быстро находила и исправляла недостатки. Поскольку я была там начальником, то могла контролировать ситуацию в буквальном смысле – выставляла температуру, выбирала рассадку, освещение. Думаю, к исполнению нужно готовиться – нужен график, репертуар, каждый должен знать свою задачу. И, что важно, я систематически создавала дружелюбную, командную атмосферу, взращивала взаимоуважение».

Обе женщины поют и выступают на сцене, они принадлежат к одному типу на эннеаграмме, но между ними есть тонкое, существенное отличие.

На эннеаграмме, только шестой тип может быть представлен двумя «версиями». Разница между ними заключается в реакции на страх или тревогу, которая, согласно эннеаграмме, является их грехом или страстью. Сталкиваясь со страхом, они хотят чувствовать себя в безопасности и быть в безопасности.

Итак, у нас есть два вида шестого типа, у каждого своя реакция на страх. Джилл – представитель фобического шестого типа. Ей приятнее находиться в большой группе, так она может сосредоточиться на единстве, а не на различиях. Ей интересно строить отношения вокруг общих интересов, она скрывает все, что отличает ее от других, может тонко взаимодействовать с любым человеком. Ей нравится структура, правила, придуманные и выверенные кем-то другим, но не очень нравится все новое.

Дана – представитель контрфобического шестого типа. Ей нравится обеспечивать безопасность других, создавая структуру, в которой люди могут чувствовать себя под защитой. Она продумывает каждую деталь, ей нравится быть лидером и думать больше об отличиях, чем о равенстве. Она строит отношения с людьми, помогая им притереться друг к другу, систематически создает сообщество, где каждый знает «как, что и почему». Она выделятся из группы, может кооперироваться с другими – независимо от того, кто они.

Шестерки вовлечены в групповую деятельность больше, чем другие. Из девяти типов эннеаграммы именно они больше думают об общем благе. Шестой тип – раствор, который держит все организации, такие люди не увольняются из-за незначительных конфликтов, не переходят из группы в группу. Они лояльны, всегда хотят выполнить свою работу хорошо, быть частью чего-то большего, чем они сами.

Джилл и Дана формируют сообщества. Как Шестерки, обе хотят создать открытое пространство, безопасное для всех. Но их способы достижения целей отличаются тонко и существенно: Джилл позволяет сообществу сформироваться, а Дана его создает .

ПОТРЕБНОСТЬ В ОЩУЩЕНИИ БЕЗОПАСНОСТИ.Страсть (или грех) каждого типа и их ви́дение мира могут быть так сильны, что начнут определять выбор человека. Иногда страсть является явным примером непродуктивного поведения. В то же время она способна захватить носителя всецело. Это особенно верно и важно для Шестерок: их страсть – страх. Страх может появиться и нарастать из-за миллиона разных причин.

Есть прекрасное упражнение, позволяющее понять, как видит мир определенный тип личности – просмотр местных и национальных новостей «глазами другого». Интересный опыт – пробовать смотреть на все с точки зрения шестого типа. Для него любая новость содержит угрозу, требует составления плана.

На новостях можно не останавливаться. Реклама тоже построена вокруг нашей нервозности и недоверия, а Шестерки воспринимают ее еще сильнее. Я и сама могу отчаяться после просмотра рекламы. У меня нет тренажера Bowflex. Посудомоечная машина сгорит со дня на день. Стеклянные предметы в ванной комнате наверняка очень опасны. Всю жизнь я чистила зубы не той пастой. Мне надо похудеть, но как понять, по чьей системе – Nutrisystem, Weight Watchers, Dr. Oz’s two-week Rapid Plan, Jenny Craig или Bistro MD? А если уйду на пенсию – на что жить? Термиты скоро съедят наш дом изнутри. А свинину вообще нельзя есть. Или курицу? Может, говядину? Вишенка на торте озарений – экологически чистые овощи на самом деле ничуть не экологичны. Вот это да!