Андрей Курпатов - Не надо пофигизма [litres]
- Название:Не надо пофигизма [litres]
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Нева
- Год:2020
- Город:Санкт-Петербург
- ISBN:978-5-6042781-2-3
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Андрей Курпатов - Не надо пофигизма [litres] краткое содержание
Не надо пофигизма [litres] - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Получив большой опыт и квалификацию, человек ещё дороже начинает стоить на рынке труда. Это ещё одна причина, почему вроде как не нужно ему напрягаться, как раньше.
Но в этом и состоит риск: если вся работа, которую выполняет человек, ему в целом понятна, проста для него, а поэтому же скучна, то это значит, что он лишь воспроизводит то, что уже умеет, – его навыки не совершенствуются, его видение сужается. А принципы конкуренции никто не отменял.
Через пять лет людей, которые занимаются тем же и в целом на том же профессиональном уровне, будет уже столько, что не протолкнёшься. И что тогда? Уже сейчас обернись, и чувствуешь, как тебе дышат в спину, а дальше что?
Правда жизни в том, что успешный человек уже не может больше ни бежать, ни осваивать новые рубежи, ни конвертировать свой нынешний успех в освоение новых ниш и подходов.И беда, если у него нет уже мотива – вырваться вперёд, обогнать конкурентов, снова быть впереди. Беда, если нет этой движущей силы, если бензин закончился.
Нет ничего страшнее мнимого благополучия. Благополучие – это не деньги, которые человек скопил тяжким трудом. Благополучие – это способность адекватно реагировать на динамику, на бесконечные изменения жизни, отвечать на новые вызовы, которые она бросает нам всё чаще и чаще.
Но что же с этим делать, как вытянуть себя за волосы из такого болота, когда вроде бы всё неплохо, не жмёт и не давит, а внутреннего страха, что всё вдруг рухнет, как у старшего поколения, нет?
Одним из эффективных подходов для решения этой задачи является, на мой взгляд, переосмысление своей профессиональной и просто рабочей деятельности.
Как сделать так, чтобы работа, которую ты выполняешь, стала способом реализации тех твоих психологических особенностей, которые и создают твоё уникальное конкурентное преимущество?
Хорошие идеи могут немного пугать, но это не повод от них отказываться.
Саймон ХартлиКогда мы только начинаем свою карьеру, мы же в основном подстраиваемся под задачи, которые нам удаётся выхватить, как угли из горящего костра. Это не то время, когда можно привередничать и выбирать. Да и знаний, что на самом деле у тебя лучше всего получается, ещё нет, потому что ты просто ещё не всё успел попробовать делать.
Теперь ситуация изменилась, вы можете позволить себе – благодаря статусу в профессии, клиентской базе и финансовой независимости – начать делать что-то, что у вас по-настоящему круто получается, но, возможно, пока не является мейнстримом и толком на рынке ничего не стоит, а может, даже и рынка пока такого нет.
Но если вы вложитесь в это дело по полной, то, возможно, сможете переломить ситуацию, и то, что доставляет вам кайф само по себе, станет ещё и средством заработка на значительную часть вашей будущей жизни.
Правда в том, что мы испытываем мгновения счастья, когда наши потребности, достигнув пика, удовлетворяются. И потребность в активности, в деятельности является не просто одной из базовых потребностей человека, но, в каком-то смысле, и структурирующей его, системообразующей, основополагающей в жизни.
Посмотрите, как неработающие пожилые люди вынуждены придумывать для себя какие-то развлечения взамен работе. У кого-то всё просто – грядки-посадки, но для большинства это проблема – даже небольшое количество сил надо куда-то тратить, если не хочешь стать овощем перед телевизором.
Но поиск этих развлечений, если человек не видит в них перспективы, превращается для него в пытку. Можно любить музеи, но когда тебе приходится идти в них, потому что больше некуда, – ты их возненавидишь. Так что правда такова: если тебе приходится заставлять себя искать развлечения, они превращаются в извращённую работу.
Да, в какой-то момент у вас может возникнуть ощущение, что вы долго работали, устали, нужно ещё чуть-чуть поработать и можно уже будет окончательно зажить «для себя».
Но наш психический аппарат устроен таким образом, что деятельность, которую мы осуществляем, должна непременно иметь цель. Всё, что мы делаем, мы делаем зачем-то.
Фильмы, книги и путешествия – факультатив, который позволяет нам отвлечься от будничной рутины. В тот момент, когда они перестают выполнять роль отдушины, они теряют всякое своё очарование и начинают душить.
Иллюзия уставшего человека в том, что отдых – это и есть главное счастье. А на самом деле, когда он отдохнёт от накопившейся усталости и пресытится развлечениями, которые сейчас кажутся ему чем-то распрекрасным и манной небесной, возникнет реальная проблема – куда вложить высвободившиеся и всё прибывающие изнутри силы?!
Современный человек не знает, что делать со временем и силами, которые он выпустил из своих рук.
Пьер Тейяр де ШарденНекоторые, оказавшись на этом распутье, думают не о том, как создать для себя новую и интересную работу, а о так называемом «самообразовании».
В целом, это может быть неплохой идеей, но когда самообразование превращается в образ жизни – это уже никакое не самообразование, а лишь культурно-приемлемая аддикция. Образование – это навыки, которые надо применять, а всё прочее – это просиживание штанов.
Наша психика требует занятости, но мы не можем без осмысленной деятельности: нормальные люди не копают «отсюда и до обеда». Они в этом случае делают вид, что копают.
Что бы мы ни делали, даже одного удовольствия от работы недостаточно – надо иметь цель. Люди даже сексом перестают заниматься, когда им уже нет нужды обаять и удержать партнёра, доказать ему, что ты – лучший.
Сталкиваясь с кризисом «успеха», человек способен превратить свою жизнь в одну большую проблему или ощутить в нём импульс для новой, активной и рабочей жизни. Он должен так переосмыслить и перестроить свою профессиональную деятельность, чтобы ему хотелось, а не приходилось работать. Деньги в данном случае вторичны, они догонят.
Тут дело в другом: нужно, чтобы человек чувствовал, что ему важно ходить на работу, чтобы сама работа ощущалась им как нечто крутое и значимое. Чтобы естественным казалось встать и пойти утром в условный офис, но не из-за денег, а из-за самой работы. Деньги у такого человека уже никогда не будут определяющей мотивацией, но лишь приятным бонусом.
Нужно сделать работу такой, чтобы она ощущалась вами важным делом.То, что вы делаете, по форме может быть даже игрой, но по сути – оно должно быть серьёзным и долгосрочным, нацеленным в будущее занятием.
Важно знать, что то, что ты делаешь, помогает конкретным людям, делает их жизнь лучше, вызывает у них чувство искренней, естественной благодарности. У человека есть потребность быть полезным, буквально на физиологическом уровне – приносить другим людям радость.
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: