Стивен Кови - Главное внимание — главным вещам: Жить, любить, учиться и оставить наследие

«Большинство людей считают гордыню грехом высокопоставленных людей, самых богатых и образованных, взирающих на остальное человечество сверху вниз. Но есть среди нас и еще более распространенная болезнь: гордость смотрящих снизу вверх. Ее проявления многообразны: злословие, сплетни, неблагодарность, жизнь не по средствам, непримиримость, зависть, ревность». 6

Гордость — это квинтэссенция менталитета недостаточности. Она губительна для душевного покоя. Только подумайте, какова ее цена! Сколько времени и энергии тратится на терзания о том, что кто-то больше имеет, лучше работает, лучше выглядит, живет в лучшем районе города, имеет больший кабинет, больше денег, выше ценится! Как уделять главное внимание главным вещам, когда крик соперничества заглушает шепот совести?

Противоядие для гордости — скромность, осознание того, что вы не в изоляции, что качество вашей жизни неотделимо от качества жизни других людей, что смысл жизни не в потреблении и соперничестве, а во вкладе, который вы вносите. Мы не можем быть сами себе законом, и чем выше мы ценим принципы и других людей, тем большее спокойствие обретаем.

ХАРАКТЕРИСТИКИ ПРИНЦИП-ЦЕНТРИЧНЫХ ЛЮДЕЙ

Становление принцип-центричного человека — это процесс. Процесс бесконечный, длящийся всю жизнь. Но чем больше человек согласует свою жизнь с «истинным севером», тем больше в нас развиваются черты, характерные для принцип-центричных людей.

Они более гибки и непосредственны. Они не сковывают себя планами и расписаниями. Планы важны, но не важнее всего остального. Принцип-центричные люди смотрят на жизнь как на приключение. Они подобны смелым первопроходцам, отправляющимся в экспедицию по территории, которой нет на картах. Они не знают, что встретится им по пути, но уверены: это будет интересно, это поможет их росту, они откроют новые земли и оставят после себя наследие. Безопасность им гарантирует компас — их уникальные человеческие дарования, позволяющие уверенно двигаться по неизведанным землям.

Они имеют более полноценные отношения с окружающими. Они ставят людей впереди планов. Они проясняют взаимные ожидания. Они не склонны погрязать в сравнениях, соперничестве и критике. Они чувствуют, что могут доверять другим людям, что те будут честны, искренни, что они сдержат свое слово, выполнят взятые на себя обязательства. Принцип-центричные люди не подвержены чрезмерному реагированию на негативное поведение других людей, на их недостатки, на критику в свой адрес. Они легко прощают. Они не таят зла. У них нет предрассудков, они отказываются навешивать ярлыки или классифицировать людей по категориям. Они искренне радуются успехам других людей и помогают им добиваться этих успехов. Они верят в безграничный потенциал каждого человека. Они помогают создать климат для роста и развития, для возникновения все новых возможностей.

Они более склонны к синергии. Они не делают «свое дело» для других; они находят, что гораздо лучше работать вместе с другими и реализовывать общее видение. Они ценят различия. Они верят в синергию альтернативных решений. Работая в команде, они учатся развивать свои достоинства и компенсировать свои недостатки достоинствами других людей. Когда они ведут переговоры с предполагаемыми оппонентами, они умеют отделить человека от проблемы, сосредоточиться на интересах другой стороны, а не отстаивать свою позицию.

Они постоянно учатся. Зная, что есть «истинный север», они постоянно стремятся ориентировать свою жизнь на него. Они становятся более скромными и восприимчивыми к знаниям. Они много читают, постигают мудрость веков, слушают других людей. Они постоянно извлекают уроки из своего опыта.

Они больше фокусируются на внесении вклада. Эти люди направляют время и энергию преимущественно на внесение вклада, а не на потребление, больше стараются отдавать, нежели получать. Они стремятся служить, улучшать качество не только своей жизни, но и жизни других людей.

Они добиваются необыкновенных результатов. Поскольку «производство» они соотносят с развитием своих производительных способностей, они развивают способность производить значительно больше и дольше. Они не сжигают себя на работе. Они постоянно приобретают новые навыки. Они наращивают свое умение работать вместе с другими людьми и содействовать высокоэффективному взаимозависимому производству. Чем бы они ни занимались, они применяют на практике принципы, способствующие повышению качеству жизни.

Они укрепляют свою психологическую иммунную систему. Они умеют справляться с проблемами. Они не заражены психологическим СПИДом. Болезни, финансовые затруднения или разочарования порой сбивают их с пути, но они находят в себе силы вернуться на путь истинный. Они укрепляют иммунную систему своих семей, что позволяет им обсуждать острые вопросы и решать проблемы, например семейных финансов или воспитания детей, опираясь на принципы, а не на сценарии. Они работают над укреплением иммунной системы своих команд, групп или организаций.

Они сами устанавливают пределы для себя. Они не работают до полного изнеможения, они не тратят деньги до полного истощения кредита и не работают над проектом до момента его сдачи. Они менее зависимы от внешних факторов, решая вопрос, когда лучше закончить какое-то дело. Опираясь на принципы и здравый смысл, они сами устанавливают рамки, позволяющие достичь максимальной эффективности. Они сосредотачивают усилия, когда требуется достичь пика энергии и креативности. Они оставляют себе время на отдых и восстановление сил. Они мудро расходуют время и энергию, сохраняя ресурсы для будущих свершений.

Они ведут более сбалансированный образ жизни. Они не превращаются в трудоголиков, религиозных экстремистов, политических фанатиков; они не садятся на истощающую силы диету и не чревоугодничают, они уравновешивают работу и развлечения. Они активны в физическом, социальном, интеллектуальном и духовном отношениях. Они живут полнокровной, синергической жизнью.

Они спокойны и уверены в себе. Они уверены в том, что жизнь в гармонии с принципами «истинного севера» принесет качественные результаты, и потому они более терпеливы и спокойны. Их чувство безопасности коренится не в работе, связях, признании, собственности, статусе или иных внешних факторах. Оно идет изнутри, достигается тем, что они опираются в своей жизни на принципы, живут по совести.

Они способны держать свое слово. Им не присуще сознательное двуличие, хитрость или лицемерие. Они развивают свою способность выполнять данные себе и другим обещания. Они поддерживают положительный баланс на своем «личном счете цельности».