Анвар Бакиров - Источник красивых решений. Как жить, чтобы было хорошо сейчас, потом и всегда

Недостатки – естественное продолжение достоинств. Голова занята теориями и концепциями – люди туда уже не помещаются. Так что проблемы с общением почти гарантированы (при прочих равных, напомню). Шизоиду люди скучны, он редко на них смотрит и поэтому не знает. И регулярно попадает впросак. Так что общаться хочется все меньше, и квалификация падает до нуля.

Поскольку эмоции объединяют, а тип боится потерять себя, шизоид избегает страстей. Вежливый нейтралитет – его предел. Выражение переживаний – свое и чужое – загадка. Шумная вечеринка – перегрузка. Реальный скандал, да еще с угрозой драки – ужас. Даже собственный прилив нежности вызывает паническое желание сбежать. Так что друзей мало, а близкие отношения – вызов.

Саркастичность, высмеивание, обесценивание других. Хотя бы и потому, что не все шизоиды понимают: истина важна не всем, а разоблачение глупости не у каждого вызовет приступ благодарности. Со скрипом вписываются в команду: быть частью – ужас-ужас! При этом телесная неловкость и физическая слабость оставляют им место аутсайдеров в коллективе. Плюс трудности с намеками, полутонами, чувствами…

Мечтатели, отвлеченные теоретики. От идеи до реализации – пропасть. Это те самые умные-и-бедные. Учителя и консультанты отличные, а своих результатов мало. «Сапожники без сапог». Ровно потому, что с виртуальностью они на «ты», а вот с физическим миром и живыми людьми даже не знакомы. Плюс энергия. Мозг – самый дорогой орган. У шизоида он забирает все. Или около того. На дела не остается.

Итого:

• главная ставка шизоидов – разум, они разбираются в теме;

• поэтому у них самые точные и полные карты реальности;

• но вот с эмоциями и чувствами – беда: избегают их, как могут;

• поэтому с миром людей и отношений проблемы;

• из-за чего многие – крутейшие! – идеи не реализованы.

Главная ставка депрессивных – отношения. Быть частью, быть вместе, быть нужным, связывать воедино, балансировать команду – их суть. Фокус внимания наружу. И даже не фокус – поле. И если шизоиды прокачивают интеллект, специально для депрессивных изобретено понятие интеллекта эмоционального. Потому что здесь они – непревзойденные мастера! Другие люди – их стихия. Депрессивные ориентированы на реальную – не показушную! – заботу. Каждый человек для них уникален. И в разные моменты времени тоже. Они читают настроение чуть ли не лучше самого человека. Они помогают раньше, чем другой озвучит просьбу. Они сглаживают углы в коллективе, гася конфликты в зародыше. И уж конечно, они способны на по-настоящему индивидуальный подход.

Именно благодаря этому они великолепные специалисты по продажам и замечательные переговорщики. Не с точки зрения сиюминутной выгоды и стремления отжать клиента досуха, а в долгосрочной перспективе, с позиции лояльности. Потому что люди чувствуют доброе отношение к себе, приходят снова и рекомендуют друзьям. Их стиль – доброжелательная проницательность.

Депрессивные незаменимы в командной работе. Они легко отождествляют себя с компанией и работают на общие цели, как другие пашут на свои. Они не рассчитывают, не тянут одеяло на себя. Напротив – помогают, страхуют провисания, затыкают дыры. И все с искренним энтузиазмом! Да еще и командный дух поддерживают, и рабочую атмосферу создают. Сглаживая, напомню, конфликты.

А в награду депрессивные получают нужность. Многочисленные подтверждения своей незаменимости. Телефон звонит, мессенджеры зовут, в гости приглашают, клиентов приводят, в семье нуждаются… Кстати, депрессивные помнят имена (включая одноклассников детей, например), даты рождения и прочие детали. И поздравляют, дарят адресные подарки – делают приятное. И в семье все хорошо…

Теперь о слабостях? Внимание депрессивных напоминает бублик. Они контролируют все вокруг, но не себя. Они заботятся о других, но не о себе. Они знают потребности других, но не свои. Они бьются за интересы других, но не за свои. Они дают, но забывают брать. Расхваливают кого угодно, кроме себя. Отдадут последнюю рубаху, будут голодать, чтобы накормить… А просить не умеют.

И если рядом нет того, кто позаботится о самом депрессивном, тот быстро кончается. Его накрывает слабостью, обесточивает, и становится обидно. До слез. Потому что «Я для них… А они… Сволочи!». Баланс нарушен, депрессивный обделен, сил нет, а все те, о ком он позаботился, радостно побежали жить дальше, чтобы вернуться, когда припечет. А еще депрессивному может быть стыдно, что нет сил помочь больше…

Самоедство – любимый бич. Вина, стыд, бесконечные претензии к себе… Недовольство своей работоспособностью: быстро устаю. Недовольство своей внешностью: переедание как утешение. Вина за чужие проблемы: не сумел помочь, упредить, подстраховать. Вина за чужие конфликты: мог же ведь сгладить! Гиперответственность. Стыдно требовать оплату и стыдно перед близкими, что мало приношу.

Депрессивным неведомы границы. Помогая, они легко залезают на чужую территорию и не понимают, за что их ругают. Жизнь аморфна, словно облако. Есть настрой – работаю, нет – «пропади все пропадом». Наобещают с запасом, а на выполнение сил не хватает. Но не вздумай критиковать: душа – одна сплошная рана! Так что отношения с ними – качели. Заботливо с ними надо! Аккуратно.

Итого:

• главная ставка депрессивных – отношения;

• поэтому в других они разбираются глубже самих людей;

• чувствительность, проницательность, заботливость, командность;

• при этом себя упускают из виду, позаботиться о себе забывают;

• из-за чего хроническая усталость, обидчивость и самокритика.

Его главный союзник – порядок. Нормы, правила, алгоритмы, инструкции – родная стихия. На компульсивных все держится, они социально желательны, их ставят в пример. Если душа коллектива – депрессивные, то компульсивные – его опорно-двигательная система. Они следуют инструкциям, они выполняют приказы, они контролируют и добиваются того же от остальных. Без них работа встанет.

Компульсивный – идеальный функционер. Он тщательно знакомится с правилами, узнает свои права и обязанности, а дальше просто им следует.Ему не в лом сделать трудное, скучное и даже глупое, если была команда или если надо для работы. Чувства остаются дома, на работе логика, расчет, дисциплина. Поэтому с карьерой у него порядок, все положенные льготы, привилегии, скидки – есть.

С бюрократией ему легко. Бумаги в порядке, справки получены, требования выполнены, оснований для отказа нет. А будет нужда – пойдет по инстанциям и выбьет нужное. И речь не только о карьере и бизнесе. Занимаясь тем же спортом, компульсивный быстрее прочих наберет все положенные категории, звания и разряды. Везде, где есть формальные требования, он выполнит их быстрее многих.