Кристина Харви - Научись искусству убеждения за 7 дней

Тут можно читать онлайн Кристина Харви - Научись искусству убеждения за 7 дней - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Психология, издательство Литагент 5 редакция, год 2018. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.
  • Название:
    Научись искусству убеждения за 7 дней
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    Литагент 5 редакция
  • Год:
    2018
  • Город:
    Москва
  • ISBN:
    978-5-04-095916-7
  • Рейтинг:
    5/5. Голосов: 11
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Отзывы:
  • Ваша оценка:
    • 100
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Кристина Харви - Научись искусству убеждения за 7 дней краткое содержание

Научись искусству убеждения за 7 дней - описание и краткое содержание, автор Кристина Харви, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
Вы когда-нибудь задавались вопросом, почему одни люди быстро поднимаются по карьерной лестнице, а другие сидят по десять лет без повышения? Вы упорно работаете, но вас не повышают. Ваши усилия остаются без внимания. Благодаря этой книге вы научитесь показывать себя в коллективе с правильной стороны, добьетесь уважения руководителя и получите признание на работе. Всего за 7 дней вы узнаете, как привлечь к себе внимание, реализовать свои идеи и добиться карьерных высот.

Научись искусству убеждения за 7 дней - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Научись искусству убеждения за 7 дней - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Кристина Харви
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Б.Почему это важно для группы – 3 примера

В.Почему выбран именно этот оратор – 6 причин

Г.Представление оратора – 1 имя

Когда вы произносите это в реальной обстановке, то ваши слова могут прозвучать примерно так:

А.Тема (или название) нашего сегодняшнего мероприятия – …

Б.Эта тема важна для нас, потому что… (приведите 3 причины)

В.Наш оратор обладает глубокими знаниями в этой области, потому что… (приведите 6 причин)

Г.Поприветствуем же… (имя)

Подготовка собственного представления

Когда я выступала профессионально первый раз, то мне сообщили, что ораторы должны сами готовить свое представление. Эта идея меня шокировала. Подобное показалось мне очень высокомерным.

Но мне написали, что все ораторы – профессионалы и слушателям важно знать, кто именно выступает перед ними и почему были выбраны именно эти люди. Было бы глупо не подготовить собственное представление, потому что без этого организаторы могут просто не знать, что нужно сказать. Мы просто обязаны сообщить им краткую информацию – ради слушателей.

Впоследствии я оценила этот совет по достоинству. Я заметила, что большинство организаторов конференций с радостью принимают представления, написанные ораторами. Это избавляет их от лишней головной боли. Почему? Потому что они знают, что ораторы будут довольны, что информация точная и подготовлена профессионально. Благодаря этому и они будут хорошо выглядеть в глазах слушателей.

Следуйте формуле 1–3–6–1, и ваше представление прозвучит вполне профессионально.

Те редкие случаи, когда представление оратора было сделано неправильно, происходили по трем причинам. И все они губительны.

Во-первых, факты часто искажаются, потому что человек, который представляет оратора, не подготовился соответствующим образом. Во-вторых, представляющий порой вообще не умеет выступать публично. Представляя оратора, он пытается пошутить, но это ведет к полной катастрофе. В-третьих, человек просто не доносит значимости темы предстоящего выступления до слушателей. Отсутствие связи между вашей темой и интересами или потребностями слушателей задает неверный тон всему вашему выступлению.

Что же нужно сделать, чтобы правильно подготовить того, кто будет вас представлять? Отправьте ему короткий текст представления по электронной почте или факсу. Представление готовьте для каждой группы. Приложите сопроводительное письмо, в котором сообщите, что организаторы могут использовать этот текст целиком или частично. Тем самым вы снимете груз с их плеч и дадите им разрешение сократить ваш текст в случае необходимости.

Давайте же перейдем к другим видам использования формулы 1–3–6–1.

Формула выступлений на свадьбе и тостов

Формулу 1–3–6–1 можно использовать и на свадьбах. Как же это выглядит?

А. Сначала скажите, почему вы все здесь собрались – 1предложение (в честь невесты, жениха, их родных и т. п.)

Б. Поделитесь воспоминаниями о женихе и/или невесте и скажите, почему они играют важную роль в вашей жизни. Здесь будет уместна история или случай из жизни – 3предложения.

В. Выскажите пожелания молодым на будущее – 6предложений (пожелания здоровья, счастья, процветания и т. п.)

Г. Предложите тост – 1предложение.

Формула для похорон

На похоронах можно выступить практически так же – за одним исключением: в пункте В следует назвать 6 качеств или жизненных достижений покойного, сказать о его значении для родных, друзей, общества и т. п. В конце можно произнести молитву или сердечные слова.

А теперь давайте перейдем к благодарности приглашенному оратору.

Как поблагодарить оратора

Если вас выбрали для того, чтобы поблагодарить оратора, начните с того, что это большая честь – такая же, как и представление, о котором мы только что говорили. Вы получаете возможность повысить статус своего мероприятия и польстить и оратору, и слушателям. Это очень важно для морального духа группы.

С приведенной ниже формулой вам не придется беспокоиться заранее. Используйте ее в качестве руководства и заполняйте пробелы, когда оратор будет выступать.

Действительно, не стоит готовить текст благодарности заранее, поскольку он может оказаться оторванным от основной идеи оратора. Такой «консервный» подход может показаться слушателям и оратору слишком поверхностным. Гораздо лучше использовать приведенную ниже формулу и говорить от души – если, конечно, вы не имели возможность познакомиться с текстом выступления заранее.

Формула благодарности оратору

Вы поразитесь тому, насколько легко использовать эту формулу в реальной жизни.

1. Спасибо,(имя)

2. То, что было сказано, (выберите один вариант)

а) вам очень понравилось

б) помогло вам

в) привлекло ваше внимание.

3. Опишите пользу для группы: Все сказанное наверняка поможет или пойдет на пользу слушателям.

4. Как вы запомните оратора и его вклад(Например: «Каждый раз, когда я в будущем увижу розу, я буду вспоминать ваши полезные советы садоводам».)

5. Выскажите благодарность ораторуза то, что он не пожалел времени и поделился своим опытом. Если вы должны вручить подарок, сделайте это сейчас.

6. Поблагодарите: «Итак, поблагодарим же (имя оратора)». Аплодисменты.

Как вручать и принимать награды

Теперь давайте рассмотрим еще один аспект публичных выступлений – вручение и прием наград. Даже если вы не собираетесь прямо сейчас вручать или принимать награды, полезно будет подготовиться, поскольку это будет способствовать развитию вашего профессионализма. И кто знает, может быть, вы получите награду, когда меньше всего будете этого ожидать.

Вручение награды

Вручая награду, старайтесь не называть имя награжденного до самого конца, как мы это делали в представлении. Это порождает напряженное ожидание.

Формула вручения награды

1. Чтоза награда и почемуона была создана

2. Ктовыбрал победителя

3. Почемубыл выбран этот победитель

4. Ктопобедил (имя). Затем аплодисменты

5.Пригласите победителя выйти на сцену, вручите ему награду или диплом, пожмите руку и снова начните аплодисменты

Давайте рассмотрим пример. Мы используем этот пример на своих семинарах для награждения человека, который продемонстрировал исключительные способности.

Пример

1 . Я с удовольствием вручу одному из вас эту позолоченную ручку с памятной надписью. (Поднимаем ручку и читаем надпись.) Эта награда была создана для того, чтобы отметить исключительно важный вклад.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Кристина Харви читать все книги автора по порядку

Кристина Харви - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Научись искусству убеждения за 7 дней отзывы


Отзывы читателей о книге Научись искусству убеждения за 7 дней, автор: Кристина Харви. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x